Senior adviseur strategie

Functie inhoud

Als senior adviseur strategie werk je aan de meest bepalende strategische vraagstukken van het Erasmus MC. Je leidt organisatiebrede trajecten die richting geven aan de lange‑termijn koers van ons universitair medisch centrum. Je schakelt daarbij intensief met zorgprofessionals, onderzoekers, management en de Raad van Bestuur.

Je voert zelf geen analyses uit, maar je weet precies welke inzichten nodig zijn om tot onderbouwde keuzes te komen. Je stelt scherpe vragen, overziet het geheel en vertaalt data‑gedreven inzichten en inhoudelijke expertise naar heldere scenario’s en strategische adviezen.

Je bent verantwoordelijk voor uiteenlopende vraagstukken uit onze organisatiestrategie: van portfoliokeuzes in zorg en onderzoek tot strategische afwegingen in de optimale inzet van onze kritische capaciteit zoals de OK en kliniek. In deze trajecten heb je een proactieve rol: je adviseert, faciliteert en zorgt voor verbinding met de bredere strategische opgaven van het Erasmus MC. Je opereert zelfstandig, zoekt samenwerking waar nodig en voelt eigenaarschap voor het resultaat.

Daarnaast volg je landelijke ontwikkelingen nauwgezet en vertaal je deze snel naar onze context. Je werkt samen met directeuren en afdelingshoofden en adviseert de Raad van Bestuur over interne strategische thema’s én externe positionering op regionaal en landelijk niveau.

Je rol is uitdagend en veelzijdig. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het aanjagen, begeleiden en vormgeven van complexe strategische trajecten op het gebied van zorg, onderzoek en organisatieontwikkeling.
• Het vertalen van interne en externe ontwikkelingen naar strategische scenario’s, keuzes en adviezen.
• Het benutten van data-gedreven inzichten om strategische vraagstukken te onderbouwen.
• Het voorbereiden en faciliteren van strategische sessies en besluitvormingstrajecten.
• Het adviseren van de Raad van Bestuur, themadirecteuren en afdelingshoofden, zowel bij interne vraagstukken als externe positionering aan landelijke of regionale tafels. 

Werkomgeving

Je wordt onderdeel van de afdeling Strategie binnen de Directie Strategie & Zorgfinanciering. Het strategieteam is verantwoordelijk voor het strategisch proces van het Erasmus MC en adviseert de Raad van Bestuur en de strategische top over de belangrijkste organisatiebrede keuzes. We zorgen dat het Erasmus MC zijn strategische doelen kan realiseren door integrale regie op het strategieproces, markt- en data‑analyses, begeleiding van strategische trajecten en scherpe advisering.

Wij zetten ons in voor versterken van het tertiair zorgportfolio in de volle breedte en realiseren van een herkenbare marktpositie passend bij de rol van het Erasmus MC in het zorglandschap. Dit doen we door het uitvoeren van markt- en portfolioanalyses en het adviseren over marktstrategische keuzes en analyse van potentiële effecten Daarnaast dragen wij bij aan een vitaal en toekomstbestendig onderzoek domein in lijn met de onderzoeksstrategie.

Het team bestaat uit bevlogen professionals die intensief samenwerken met elkaar én met de organisatie. Kenmerkend voor het team is de open cultuur, grote mate van autonomie en nauwe onderlinge samenwerking. 

Profiel

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en minimaal zeven jaar werkervaring als strategisch adviseur, bij voorkeur in de zorg. Ervaring als consultant is een pluspunt.
• Je beschikt over sterk conceptueel denkvermogen en doorgrondt complexe vraagstukken snel. Je hebt affiniteit met data en kwantitatieve analyses en kunt inzichten strategisch interpreteren, zonder ze zelf te hoeven uitvoeren.
• Je kent het zorglandschap, de relevante stakeholders en de maatschappelijke opgaven waarin een UMC een centrale rol speelt.
• Je hebt ruime ervaring met adviseren op strategisch niveau in een complexe bestuurlijke omgeving. Je schakelt moeiteloos met afdelingshoofden, directie en de Raad van Bestuur en gaat lastige gesprekken niet uit de weg.
• Je bent proactief, organisatiesensitief en hebt een scherp gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Je bent een teamspeler die professioneel opereert, bijdraagt aan een volwassen teamcultuur en collega’s waar nodig constructief aanspreekt en versterkt.
   

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband (32 - 36 uur).
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.818,- en € 7.684,- (schaal 11 & 12)  bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• De mogelijkheid tot thuiswerken.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. 

Inhoudelijke vragen over de vacature? Eline van der Knaap, manager Strategie beantwoordt deze graag via 06 2100 0425 of stuur een WhatsApp. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.