- Alle vacatures
-
Research professional afdeling Urologie
- 29 uur
- HBO
- Reageer t/m 18-05-2026
- 3170
Functie inhoud
Als Research professional voer je zelfstandig onderdelen van klinisch wetenschappelijk onderzoek uit en ondersteun je onderzoekers, artsen en verpleegkundigen bij de uitvoering van studies binnen de afdeling Urologie van het Erasmus MC. Je bent betrokken bij verschillende fases van het onderzoek en draagt bij aan studies die direct verbonden zijn met de dagelijkse zorgpraktijk.
Het onderzoek bij Urologie bestaat uit observationele en translationele studies en klinische trials met medische hulpmiddelen en/of medicatie. In deze functie werk je nauw samen met onderzoekers en behandelaren, waarbij je zowel zelfstandig taken uitvoert als ondersteunend bent in het onderzoeksproces. Dit doe je volgens de geldende wet- en regelgeving rondom wetenschappelijk onderzoek.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het plannen, organiseren en ondersteunen van (poli)klinische studies;
- Het vertalen van studieprotocollen naar een praktische uitvoering binnen de dagelijkse zorg;
- Het informeren van patiënten die deelnemen aan onderzoek, verzenden van vragenlijsten digitaal en per post;
- Het regelen van onderzoek gerelateerde handelingen, zoals bloedafnames, metingen en controles, en waar van toepassing het toedienen van studiemedicatie;
- Het verzamelen, verwerken en vastleggen van onderzoek data, onder andere in CRF's en datasystemen en het bouwen van databases in bijvoorbeeld Castor;
- Het bijhouden van een zorgvuldige onderzoek administratie en documentatie;
- Het afstemmen van onderzoeksactiviteiten met onderzoekers, verpleegkundigen, artsen en externe partijen zoals monitors;
- Het ondersteunen bij onderzoek rapportages en voorbereidingen voor wetenschappelijke publicaties;
- Het bijdragen aan de voorbereiding van documentatie voor de Medisch Ethische Toetsingscommissie en de afdeling Juridische zaken en het delen van kennis hierover binnen de staf van de Urologie.
- Het begeleiden van master en PhD studenten met specifieke onderzoeksvragen op jouw terrein.
- Het ondersteunen bij het aanvragen van nieuwe subsidies.
Werkomgeving
Een gezonde bevolking en hoogwaardige gezondheidszorg door middel van onderzoek en onderwijs. Dat is waar Erasmus MC voor staat. Baanbrekend werk verrichten, grenzen verleggen en een voortrekkersrol vervullen. In onderzoek, onderwijs en gezondheidszorg. Wij zijn mensen uit de praktijk met veel deskundigheid die hard werken om de gezondheidszorg van vandaag en de volksgezondheid van morgen te verbeteren en vernieuwen. De research professional wordt aangesteld op de afdeling Urologie.
De afdeling Urologie is een klinische afdeling die mannen en vrouwen met ziektes van de urinewegen diagnosticeert, behandelt en begeleidt. Onder onze zorg vallen urologische tumoren, zoals nier-, blaas-, prostaat-, zaadbal- en peniskanker, patienten met ongewild urineverlies of problemen met blaasontlediging, vruchtbaarheidsstoornissen bij mannen en kinderen met afwijkingen aan de urinewegen. Wij voeren zoveel translationeel, observationeel en gerandomiseerd onderzoek. Niet alleen in het Erasmus MC maar ook (inter) nationaal. Wij doen ook mee aan onderzoek dat door anderen is geïnitieerd. Wij werken nauw samen met andere onderzoekers binnen en buiten het Erasmus MC en met patiënten vertegenwoordigers.
Profiel
Je komt te werken in een dynamische en patiëntgerichte werkomgeving waarin kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, maar maakt ook deel uit van een betrokken team waarin kennis en ervaring worden gedeeld. We waarderen een nauwkeurige en flexibele werkhouding en bieden een omgeving waarin jouw onderzoeksvaardigheden verder ontwikkeld kunnen worden. Daarnaast:
- Beschik je over een afgeronde hbo-opleiding in de gezondheidszorg, aangevuld met een vervolgopleiding tot researchprofessional
- Heb je ervaring met het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek
- Beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift en heb je goede kennis van de Engelse taal
- Heb je uitstekende vaardigheden in Word, Teams, PowerPoint en Excel
- Heb je ervaring met clinical trial managementsystemen, zoals Castor en eCRFs
- Ben je in het bezit van een ICH-GCP- en/of BROK-certificaat, of ben je bereid deze op korte termijn te behalen
- Kun je een geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) overleggen
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.
- Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse instemming.
- Een bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring, van maximaal € 4.615,- (schaal 8) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC en korting bij diverse horecagelegenheden in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
- Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao Universitair Medische Centra.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Inlichtingen en solliciteren
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. Inhoudelijke vragen over de vacature? Neem contact op met drs. D.C. van Diepen, Uroloog 06 500 018 78. Een Whatsapp bericht sturen mag uiteraard ook.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!