Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Waarnemend klinisch geriater of internist-ouderengeneeskunde

Wil jij met een holistische blik het verschil maken voor kwetsbare ouderen in een toonaangevend academisch centrum? Kom tijdelijk ons geriatrisch team in het Erasmus MC versterken als waarnemend klinisch geriater of internist-ouderengeneeskunde.
  • Reageer t/m 02-06-2026
  • 3182
  • 32 uur
  • WO
  • Artsen
Solliciteer
  • Reageer t/m 02-06-2026
  • 3182

Functie inhoud

Als klinisch geriater of internist ouderengeneeskunde, of als AIOS in de laatste fase van de opleiding, kijk je met een holistische blik naar de oudere patiënt. Je oefent het vak in de volle breedte uit en je bent een teamspeler, zowel binnen de vakgroep als in samenwerking met andere specialismen in het ziekenhuis.

Het Erasmus MC is een ambitieuze organisatie in een wereldstad. De sector geriatrie is gesitueerd binnen de afdeling inwendige geneeskunde. Wij streven naar excellente zorg voor oudere patiënten met complexe zorgvragen. De sector bestaat momenteel uit 4 geriaters, 3 internisten ouderengeneeskunde en 3 verpleegkundig specialisten. Daarnaast werken wij samen met AIOS in opleiding tot klinisch geriater en internist.

De sector geriatrie heeft een groot aantal samenwerkingen met andere specialismen in het ziekenhuis. Deze samenwerkingen zijn gericht op het ondersteunen van collega specialisten en hun patiënten bij de besluitvorming rondom intensieve behandelingen. Ook leveren wij uitgebreide medebehandeling in de postoperatieve en post interventie fase. Deze zogenoemde periprocedurele zorg is zeer divers, waaronder snijdend, minimaal invasief, oncologisch en hematologisch, en groeit nog steeds.

Vanwege een onderzoeksperiode van een van onze collega zijn wij op zoek naar: 

  • Een collega voor tijdelijke waarneming voor 32 uur per week, voor de duur van 6 maanden.
  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van patiëntenzorg op de polikliniek, het Diagnostisch Centrum en de verpleegafdeling. Daarnaast participeer je in de diensten.
  • Je neemt deel aan verschillende MDO’s en draagt zorg voor het borgen en waar mogelijk verder uitbreiden van de periprocedurele zorg.
  • Je levert een actieve bijdrage aan de begeleiding en supervisie van AIOS en verpleegkundig specialisten.

Werkomgeving

Het Erasmus MC is geworteld in Rotterdam: wereldstad, wereldhaven, en voor talloze mensen vooral een thuis. In het Erasmus MC werken we aan excellente zorg voor patiënten met complexe zorgvragen. We geven onderwijs dat inspeelt op de zorg- en gezondheidsvraagstukken van vandaag én morgen, en we doen internationaal toonaangevend wetenschappelijk onderzoek. We nemen verantwoordelijkheid, zijn verbindend en ondernemend. 

Zorg
De sector geriatrie, gesitueerd binnen de afdeling inwendige geneeskunde, streeft naar uitstekende zorg voor elke oudere patiënt. Periprocedurele zorg is een belangrijk deel van onze academische functie. Andere geriatrische zorg omvat gespecialiseerde poliklinieken voor valproblematiek, functionele achteruitgang, migranten met cognitieve problemen, en complexe behandelbeslissingen. Patiënten met cognitieve problemen worden gezien binnen het Alzheimer Centrum Erasmus MC, in samenwerking met onder andere de neurologie, radiologie en psychiatrie. Daarnaast vervullen wij een backbone functie ziekenhuisbreed via medebehandeling bij opgenomen patiënten op vrijwel alle klinische afdelingen in het ziekenhuis. Tenslotte bieden wij ook klinische zorg voor de geriatrische patiënt op onze verpleegafdeling. 

Onderwijs en opleiding
Wij participeren in het onderwijs in zowel de bachelor als master fase van de opleiding geneeskunde van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Daarnaast verzorgen wij onderwijs voor verschillende geledingen binnen en buiten het ziekenhuis. Zowel de opleiding tot klinisch geriater als tot internist ouderengeneeskunde worden binnen onze vakgroep aangeboden. Ook bieden we een stage voor specialisten ouderengeneeskunde en psychiaters in opleiding. 

Onderzoek
De vakgroep Geriatrie/Ouderengeneeskunde doet wetenschappelijk onderzoek binnen diverse onderzoekslijnen, in samenwerking met diverse andere afdelingen binnen en buiten het Erasmus MC. Belangrijke onderzoeksthema’s zijn vasculaire veroudering en (vasculaire) dementie; veerkracht, besluitvorming en uitkomsten na intensieve behandelingen bij ouderen; en ethische aspecten van zorg. Ons onderzoek levert niet alleen een grote bijdrage aan de kwaliteit van patiëntenzorg maar biedt ook oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Het onderzoek sluit hierbij zoveel mogelijk aan op de patiëntenzorg. 

Profiel

  • Wij zoeken een early career klinisch geriater/ internist ouderengeneeskunde, of AIOS in het laatste stadium van de opleiding voor tijdelijke waarneming van de patiëntenzorg (32 uur per week, voor 6 maanden).
  • Je bent een teamspeler en verbinder die interesse heeft in de academische geriatrie.
  • Je hebt affiniteit met onze uitgebreide periprocedurele zorg met als doel deze te bestendigen en verder vorm te geven.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een tijdelijk contract voor 6 maanden.
  • Startdatum in overleg; met een voorkeur voor 1 augustus 2026.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 7.466,- en € 8.830,- (schaal MS) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
  • Een toeslag voor onregelmatige diensten.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. 

Inhoudelijke vragen over de vacature? Harmke Polinder - Bos, Klinisch geriater, beantwoordt deze graag via 010 7035979. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Meer weten?

Renske Timmerman Recruiter
+316 25679818
Contact via WhatsApp Contact

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC