- Alle vacatures
-
Opleider verpleegkundige vervolgopleidingen
Opleider verpleegkundige vervolgopleidingen
Ontwikkel en vernieuw verpleegkundig onderwijs met impact! Als opleider begeleid je zorgprofessionals in hun groei en werk je aan toekomstbestendige leertrajecten binnen een innovatieve academische omgeving.- Reageer t/m 12-05-2026
- 3195
- 24 - 32 uur
- HBO
- Onderwijsfuncties
- Reageer t/m 12-05-2026
- 3195
Functie inhoud
Ben jij een actieve, creatieve en vernieuwende opleider? Binnen de Erasmus MC Academie geef je vorm, inhoud én uitvoering aan opleidingsprogramma’s en maatwerktrajecten voor interne en externe klanten, zoals gastdocenten, vertegenwoordigers van zorginstellingen, studenten, praktijkopleiders en collega’s binnen en buiten de Academie.
Als opleider ontwikkel en verzorg je onderwijs, met volop ruimte voor innovatie en coachende begeleiding van zorgprofessionals in opleiding.
Jouw taken:
- Ontwikkelen en uitvoeren van opleidingsprogramma’s.
- Evalueren en doorontwikkelen van onderwijs.
- Integreren van digitale technologie in interactieve leermiddelen.
- Coachen van studenten en stimuleren van zelfstandigheid.
- Creëren van een veilige en stimulerende leeromgeving.
- Onderhouden van contact met gastdocenten en experts.
Werkomgeving
Binnen de Erasmus MC Academie ontwikkelen we onderwijs, adviseren we over scholing en begeleiden we zorgprofessionals in hun leerproces. Het cluster Langdurige Zorg richt zich op specialisaties zoals oncologie, geriatrie, wondzorg en palliatieve zorg, aangevuld met maatwerktrajecten.
We spelen actief in op ontwikkelingen in de zorg en bieden flexibele leerroutes die aansluiten op de behoeften van professionals. Samenwerking staat centraal, zowel binnen het team als met collega’s uit het land en praktijkopleiders praktijkopleiders van diverse instellingen.
Je werkt in een dynamisch en ambitieus team van 8 opleiders, 3 stafassistenten en 1 manager. De Academie en het leerlandschap zijn continu in beweging – jouw ideeën en bijdrage aan vernieuwing zijn daarbij onmisbaar.
Profiel
Als opleider ben je digitaal vaardig en analytisch sterk. Je signaleert leerbehoeften, denkt in oplossingen en stelt studenten, collega’s en zorginstellingen centraal. Je communiceert helder en weet met jouw innovatiekracht onderwijs continu te verbeteren.
Je bent proactief en doortastend in het ontwikkelen van vernieuwend onderwijs en het toepassen van nieuwe leermethoden en technologie. Daarnaast beschik je over actuele vakinhoudelijke kennis en onderhoud je jouw professionele ontwikkeling actief.
- In het bezit van een Basiskwalificatie Onderwijs, diploma onderwijs-/opleidingskunde of 1e/2e graads bevoegdheid (of bereid dit te behalen).
- Zorgprofessional of onderwijskundige, bij voorkeur binnen een verpleegkundig domein.
- Creatief in leerinterventies en sterk in samenwerken én zelfstandig werken.
Ook met een onderwijskundige achtergrond en ervaring in de zorg, maar zonder specifieke specialisatie, nodigen we je van harte uit om te reageren.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.765,- en € 5.669,- (schaal 9 of 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. Inschaling in schaal 10 bij behalen BKO, lerarenopleiding, onderwijskunde diploma. Inschaling in schaal 9 zonder onderwijsbevoegdheid.
- Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
- Je kunt parttime (24-32 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
- Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding bij een enkele reis van minimaal 7 km.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de functie? Marie-Christine Vissers, manager, beantwoord deze graag via m.c.vissers@erasmusmc.nl of via 06 308 079 05.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Werken aan beter worden is denken aan de toekomst
Onderscheidend toponderwijs dat ambitieuze, nieuwsgierige en getalenteerde studenten aanspreekt, en dat aansluit bij de zorg- en gezondheidsvraagstukken van morgen, is voor ons vanzelfsprekend.
Lees verderBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC