Post doc in opleiding tot klinisch neuropsycholoog

Functie inhoud

Wil je je specialistenopleiding doen in een academisch ziekenhuis dan is dit een kans en een uitdaging! De afdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie/psychologie (KJPP) in het Erasmus MC Sophia biedt een GZ-psycholoog in opleiding tot klinisch neuropsycholoog een inspirerende en uitstekende werk- en leeromgeving! De opleiding vindt niet alleen plaats in het vakgebied van de geestelijke gezondheidszorg (specialistische GGZ, tertiaire zorg) maar ook in het vakgebied van de (medische) pediatrische psychologie waardoor men meer in het Sophia Kinderziekenhuis een bijdrage aan de zorg en de psychosociale ontwikkeling van het zieke kind en diens familie levert.  

De RINO-groep beslist of je definitief bent toegelaten tot de opleiding. 

Het cursorisch onderwijs vindt eens per week plaats in Rotterdam of Utrecht bij de RINO-groep door ervaren docenten uit de praktijk en/of van de universiteit. In het praktijkdeel van de opleiding word je begeleid door een gekwalificeerde praktijkopleider, supervisoren en werkbegeleiders. De hoofdopleider van de RINO-groep is eindverantwoordelijk voor je opleiding. De studievoortgang, ook van de praktijkopleiding, wordt regelmatig getoetst en door de examencommissie beoordeeld.

Tijdens het opleidingstraject maakt de GioS kennis met werkzaamheden op verschillende units met uiteenlopende doelgroepen (variërend van infants tot en met jongvolwassenen), klinisch en poliklinisch en in verscheidene psychotherapeutische en psychodiagnostische referentiekaders. Vanuit de standplaats KJPP heeft de GioS de mogelijkheid om een deel van het opleidingstraject op de afdeling Neurologie (Kinderneurologie en Alzheimercentrum) te doen. De setting is zowel de medische psychologie in het ziekenhuis alsook een tertiair GGZ aanbod in de kliniek en polikliniek.  

Er is veel ruimte voor (patiëntgericht) wetenschappelijk onderzoek en ook de management opdracht heeft een goede structuur. Kortom, de GioS kan groeien naar een leading professional die innovatief en met leiderschap stevig in het werkveld staat.

Binnen de afdeling werken we in een collegiale en opbouwende sfeer aan de ontwikkeling en de positionering van het vakgebied klinische neuropsychologie. Er wordt intensief samengewerkt met de Research unit (Onderzoek en Onderwijs) van de afdeling. In het opleidingstraject kan men met alle aspecten van de opleiding (complexe diagnostiek en behandeling), management en research binnen de afdeling opgeleid worden door specialisten (klinisch psychologen, klinisch neuropsychologen, gespecialiseerde psychotherapeuten) in een enthousiast en ervaren opleidingsteam.  

Er is veel ruimte voor (patiëntgericht) wetenschappelijk onderzoek en ook de management opdracht heeft een goede structuur. Kortom, de GioS kan groeien naar een leading professional die innovatief en met leiderschap stevig in het werkveld staat.

Werkomgeving

De afdeling KJPP van het Erasmus MC Sophia is de enige, in een kinderziekenhuis gelegen, zelfstandige universitaire kinder- en jeugdpsychiatrische afdeling in Nederland met eigen onderzoekslijnen. De afdeling heeft een poliklinische unit, twee (dag)klinische units en een grote unit psychosociale zorg (PSZ), naast een research-unit waarin de zorg voor kinderen en jongeren met een psychiatrische aandoening en hun families centraal staat.

Binnen de GGZ-units werk je met kinder- en jeugdpsychiaters, klinisch (neuro-) psychologen, vaktherapeuten, educatief therapeuten, (systeem) psychotherapeuten, GZ-psychologen, psychiatrisch verpleegkundigen en social workers.

Binnen de PSZ werk je als leading professional samen met medisch pedagogisch zorgverleners, medisch maatschappelijk werkers, geestelijke verzorgers en medisch psychologen in compacte, multidisciplinaire teams rond een specialisme of afdeling. Deze teams zijn actief in het hele kinderziekenhuis, zoals het Moeder- en Kindcentrum, Kindergeneeskunde, de Kinder IC en diverse (poli)klinieken, en werken intensief samen met verpleegkundigen en medisch specialisten.

In het Erasmus MC Sophia staat het “Samenzorg”-concept centraal: een gezinsgerichte aanpak waarbij niet de ziekte, maar het functioneren, de veerkracht en de eigen regie van het kind en gezin leidend zijn.

Binnen de afdeling werken we in een collegiale en opbouwende sfeer aan de ontwikkeling en de positionering van het vakgebied klinische neuropsychologie. Er wordt intensief samengewerkt met de Research unit (Onderzoek en Onderwijs) van de afdeling. In het opleidingstraject kan men met alle aspecten van de opleiding (complexe diagnostiek en behandeling), management en research binnen de afdeling opgeleid worden door specialisten (klinisch psychologen, klinisch neuropsychologen, gespecialiseerde psychotherapeuten) in een enthousiast en ervaren opleidingsteam.  

Profiel

Je hebt een BIG-registratie gezondheidszorgpsycholoog en bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring in de kind- en jeugd gezondheidszorg. Daarnaast:

• Je hebt aantoonbare affiniteit met en ervaring in de neuropsychologische diagnostiek en behandeling.
• Je hebt affiniteit met management en wetenschap. Een promotie of anderszins ervaring met wetenschappelijk onderzoek is een pluspunt.
• Je hebt ervaring in/belangstelling voor persoonlijkheidsproblematiek/vroegkinderlijke traumatisering en medisch-pediatrische problematiek.
• Je bent sensitief op het aangaan en vasthouden van behandelrelaties.
• Je bent enthousiast om te leren, met betrokkenheid en actieve houding.
• Je bezit uitstekende vaardigheden in schriftelijke en mondelinge communicatie. 

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.  
 

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• De aanstelling betreft een 4 jarig arbeidsleerovereenkomst van 28 uur voor de duur van de opleiding.
• Het onderwijs vindt plaats onder werktijd. Collegegeld wordt vergoed en studieboeken zijn beschikbaar.
• Een verantwoordelijke, uitdagende en afwisselende leerplek in twee verschillende sectoren van GGZ en ziekenhuiswezen.
• We bieden een uitstekend opleidingsklimaat met ervaren werkbegeleiders en supervisors.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.825,- (schaal 11), afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
• Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. 

Inhoudelijke vragen over de vacature? Josette Versteegh, P-Opleider, beantwoordt deze graag via 010 70 361 55 (secretariaat Psychosociale Zorg).

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.