- Alle vacatures
-
Opleider Anesthesiemedewerker Erasmus MC Academie
Opleider Anesthesiemedewerker Erasmus MC Academie
Wil jij onderwijs en zorg combineren met toepassing van nieuwe inzichten en technologieën? De Erasmus MC Academie biedt jou de kans als opleider anesthesiemedewerker unit Medisch Assisterend.- Reageer t/m 01-06-2026
- 3245
- 32 - 36 uur
- HBO - WO
- Onderwijsfuncties
- Reageer t/m 01-06-2026
- 3245
Functie inhoud
Als opleider anesthesiemedewerker unit Medisch Assisterend speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen én uitvoeren van opleidingsprogramma’s. Je begeleidt zorgprofessionals in opleiding en draagt actief bij aan innovatief en toekomstgericht onderwijs. Je:
- Coacht studenten en stimuleert hun zelfstandigheid door een veilige en inspirerende leeromgeving te creëren.
- Onderhoudt actief contact met gastdocenten en experts uit het vakgebied.
- Evalueert opleidingsprogramma’s en verbetert deze continu.
- Ontwikkelt en implementeert digitale leermiddelen en nieuwe technologieën.
- Ontwerpt en verzorgt onderwijsprogramma’s.
Daarnaast werk je nauw samen met zorginstellingen en collega’s, zowel intern als landelijk. Zo zorg je dat de opleidingsprogramma’s blijven aansluiten op ontwikkelingen in de zorg en het vakgebied.
Werkomgeving
Binnen de Erasmus MC Academie ontwikkelen we onderwijs voor zorgprofessionals, adviseren we over scholing en begeleiden we hen tijdens hun leerproces. De unit Medisch Assisterend richt zich op opleidingen zoals anesthesiemedewerker, sedatie praktijk specialist (SPS), operatieassistent en andere functies binnen de operatieve zorg.
We spelen actief in op ontwikkelingen in de zorg en bieden flexibele leerroutes die aansluiten bij de leer- en ontwikkelbehoeften van zorgprofessionals.
Je komt terecht in een betrokken en informeel team van 9 opleiders en 3 stafassistenten. Samen werken jullie aan toekomstbestendig onderwijs. Binnen de Academie is er volop ruimte om ideeën in te brengen, mee te denken en deel te nemen aan werkgroepen.
Profiel
Als opleider anesthesiemedewerker neem je het voortouw in het vormgeven van toekomstgericht onderwijs. Je volgt ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en het onderwijs en vertaalt deze naar vernieuwende opleidingsvormen. Je denkt creatief, durft buiten de kaders te werken en weet zorgprofessionals te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling.
Je schakelt snel en speelt flexibel in op veranderingen. Met jouw coachende stijl stimuleer je zowel zelfstandig leren als samenwerking binnen groepen. Daarnaast:
- Ben je anesthesiemedewerker of sedatiepraktijk specialist.
- Heb je een docentenopleiding of BKO afgerond, of ben je bereid deze te volgen.
- Ben je digitaal vaardig en gericht op ontwikkeling en vernieuwing.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.598,- en € 5.669,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur en een afgeronde docentenopleiding.
- Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
- Je kunt fulltime of parttime (minimaal 32 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Martijn van de Fliert, manager, beantwoordt deze graag via 06 189 583 58 of stuur een WhatsApp.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Werken aan beter worden is denken aan de toekomst
Onderscheidend toponderwijs dat ambitieuze, nieuwsgierige en getalenteerde studenten aanspreekt, en dat aansluit bij de zorg- en gezondheidsvraagstukken van morgen, is voor ons vanzelfsprekend.
Lees verderBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC