Projectmanager Gezondheidsdata

Functie inhoud

Het Erasmus MC werkt in meerdere initiatieven samen met regionale en nationale partners om zorggegevens veilig toegankelijk en bruikbaar te maken voor onderzoek en innovatie. Binnen deze initiatieven vervul jij een centrale rol: je geeft ze vorm, brengt ze tot uitvoering en bewaakt de balans tussen de belangen van alle betrokken partners. Daarbij vertaal je nationale kaders en programma-afspraken, met name vanuit het Nationaal Groeifondsprogramma van Health-RI , naar concrete regionale projecten en samenwerkingen.

Je kent het inhoudelijke speelveld: met je kennis van datastandaardisatie en federatieve analysetechnieken zorg je dat projecten en use cases aansluiten op de geldende architectuurprincipes en financieringsvoorwaarden. Daarnaast breng je ervaring mee met inrichting van IT-infrastructuur en de randvoorwaarden die daarbij horen, zoals informatiebeveiliging, compliance, leverancierscontractering en samenwerkingsovereenkomsten. Om die externe rol goed te kunnen vervullen, werk je binnen het Erasmus MC nauw samen met onderzoekers en IT- en data-experts. Je schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau: je formuleert gezamenlijke doelen, stuurt de samenwerking aan en bewaakt de voortgang. 

In regionale samenwerkingsverbanden geef je leiding aan projecten waarin ziekenhuizen op gestandaardiseerde wijze data delen. Het is een veelzijdige rol waarin overzicht houden, kansen signaleren en snel schakelen essentieel zijn.

Concreet ben je verantwoordelijk voor:

• Het opstellen en bewaken van regionale project- en jaarplannen, in lijn met de nationale programmalijnen (met name Health-RI).
• Het monitoren van voortgang, afhankelijkheden, risico's en besluitmomenten.
• Het coördineren van de samenwerking tussen inhoudelijke experts op het gebied van data, IT, juridische zaken en onderzoek.
• Het borgen van de afstemming tussen regionale initiatieven en landelijke infrastructuurontwikkeling.

• Het voorbereiden van besluitvorming en voortgangsrapportages voor strategisch en tactisch verantwoordelijken.

  
  
  
   

Werkomgeving

Bij Erasmus MC werken we dagelijks aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. We lopen voorop in onderzoek, onderwijs en zorg en werken in een moderne omgeving met geavanceerde technologie en faciliteiten.   

Als projectmanager gezondheidsdata werk je bij directie Onderzoek & Onderwijs, binnen het Research Support Office (RSO): een enthousiast en multidisciplinair team waarin ieder zijn eigen specialisme heeft, maar waarin nauw wordt samengewerkt. Het RSO speelt een coördinerende rol in IT-ontwikkelingen voor onderzoek en stimuleert de samenwerking tussen verschillende organisatieonderdelen die betrokken zijn bij onderzoeksondersteuning.  

Je gaat nauw samenwerken met je collega's van I&T en onderzoekers van diverse onderzoeksgroepen. Je vertegenwoordigt de behoeften en belangen van de onderzoeksgemeenschap, terwijl je tegelijkertijd de inzet van technische middelen optimaliseert. Je wordt aangestuurd door het hoofd van het research support office.  

Er is een informele, prettige werksfeer waarin samenwerking centraal staat en waar jouw expertise écht het verschil maakt.
 

Profiel

Als projectmanager lever je een belangrijke bijdrage aan de realisatie van een nationale infrastructuur voor de uitwisseling van gezondheidsdata. Je legt gemakkelijk contact met wetenschappers, IT-specialisten en andere experts en weet hen effectief te verbinden.

Je herkent snel waar knelpunten ontstaan en brengt de juiste mensen samen om deze op te lossen. Je werkt doelgericht, maar blijft flexibel en speelt in op nieuwe kansen of veranderende omstandigheden. Daarnaast:

• Minimaal 4 jaar werkervaring als projectleider binnen data- en IT-projecten.
• Ervaring met werken in complexe omgevingen met diverse stakeholders.
• Affiniteit met gezondheidsdata en medisch-wetenschappelijk onderzoek.
• Kennis van common data models (zoals OMOP), federated learning en FAIR-principes en metadata zijn een pre.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.818,- en € 6.594 ,-  (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
• Je kunt fulltime of parttime (minimaal 24 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. 

Inhoudelijke vragen over de vacature? Robert Veen, CSIO, beantwoordt deze graag via r.veen@erasmusmc.nl. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.