Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Verpleegkundige Consulent CTB&A Sophia Kinderziekenhuis

Als verpleegkundig consulent CTB&A begeleid je kinderen met chronische ademhalingsondersteuning en hun ouders in de thuissituatie. Je combineert zelfstandige zorg, huisbezoeken en beleidontwikkeling in een hecht en gespecialiseerd team.
  • Reageer t/m 01-06-2026
  • 3257
  • 28 uur
  • HBO
  • Verpleging en Verzorging
Solliciteer
  • Reageer t/m 01-06-2026
  • 3257

Functie inhoud

Als verpleegkundig consulent binnen het Centrum voor Thuisbeademing en Ademhalingsstoornissen bij Kinderen (CTB&A) maak je het verschil voor kinderen die afhankelijk zijn van ademhalingsondersteuning in de thuissituatie. Je werkt in een multidisciplinair team met verpleegkundig specialisten, verpleegkundig consulenten, kinderintensivisten, een medisch maatschappelijk werker, medisch technicus, secretaresse en manager. Je hebt intensief contact met kinderen en hun ouders, zowel thuis als in het ziekenhuis. 

Tijdens huisbezoeken beoordeel en triageer je zelfstandig de situatie van de patiënt. Je biedt vraaggestuurde zorg, geeft scholing en instructie en begeleidt patiënten en ouders in alle fasen van het zorgtraject: extramuraal, poliklinisch en tijdens opname. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van beleid en visie binnen het centrum. Er is ruimte om patiëntgebonden onderzoek uit te voeren.

De functie is afwisselend en combineert klinisch redeneren, zelfstandigheid en intensief contact met patiënten en ouders: 

  • Je begeleidt kinderen en ouders in de thuissituatie en bij de overgang van ziekenhuis naar huis.
  • Je verricht huisbezoeken, poliklinische consulten en bent betrokken bij zorg op scholen, kinderdagverblijven en andere instellingen.
  • Je beoordeelt patiënten zelfstandig tijdens een huisbezoek of telefonisch en triageert bij problemen.
  • Je geeft scholing en instructie aan ouders, mantelzorgers en zorgprofessionals.
  • Je beoordeelt onder supervisie slaapademhalingsonderzoeken.
  • Je draagt bij aan beleid, kwaliteitsontwikkeling en patiëntgebonden onderzoek
  • Je werkt multidisciplinair samen met o.a. verpleegkundig specialisten, consulenten, kinderintensivisten en andere disciplines. De zorg is grotendeels vraag gestuurd en je volgt je eigen patiëntengroep op. 

Werkomgeving

Het CTB&A is onderdeel van de afdeling Intensive Care Kinderen (ICK) in het Sophia Kinderziekenhuis en richt zich op de begeleiding van kinderen met een tracheacanule en/of chronische ademhalingsondersteuning in de thuissituatie. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met ouders en andere zorgverleners. Het centrum verzorgt patiënten in de regio Zuidwest Nederland (Zeeland, Brabant en Zuid-Holland) en is daarnaast verantwoordelijk voor ademhalingsdiagnostiek, onder andere via polysomnografie. 

Binnen het CTB&A kom je terecht in een klein, gespecialiseerd en hecht team dat nauw samenwerkt binnen de Intensive Care Kinderen. De lijnen zijn kort, de sfeer is warm en informeel, en we staan altijd voor elkaar klaar. We delen een sterke drive om ons vak continu te ontwikkelen en vinden het belangrijk om kennis met elkaar te blijven uitwisselen.

Omdat we intensief samenwerken rondom complexe zorgvragen, kennen we elkaar goed en is er veel ruimte voor humor, reflectie en collegialiteit. Het team bestaat uit bevlogen professionals die graag meedenken, initiatief nemen en elkaar ondersteunen. Je komt terecht in een gespecialiseerd en betrokken team, waarin zelfstandigheid en samenwerking hand in hand gaan. 

Profiel

Als verpleegkundig consulent ben je een ervaren verpleegkundige die zich thuis voelt in een dynamische werkomgeving en graag buiten het ziekenhuis werkt. Je combineert sterk klinisch inzicht met uitstekende communicatieve vaardigheden en weet moeiteloos te schakelen tussen uiteenlopende situaties. Je bent zelfstandig, besluitvaardig en communiceert helder. Daarnaast:

  • IC/HC (kinder)verpleegkundige met minimaal 2 jaar ervaring en affiniteit met chronische zorg.
  • In bezit van rijbewijs B en auto.
  • Affiniteit met extramuraal werken en het begeleiden van gezinnen.
  • De bereidheid om kindermodules te volgen indien niet in het bezit van kinderervaring.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.765,- en € 5.160,- (schaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
  • Een toeslag voor onregelmatige diensten.
  • Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben? 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. 

Inhoudelijke vragen over de vacature? Mirjam Zondag, verpleegkundig consulent, beantwoordt deze graag via 06 288 240 16 of stuur een WhatsApp. 

Liever eerst een dag(deel) meelopen? Dat kan! Neem contact op met Monica Silva, manager, via 06 312 925 72 om deze dag in te plannen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Mendy Verburg, Recruiter, Erasmus MC

Meer weten?

Mendy Verburg Recruiter
+31631135775
Contact via WhatsApp Contact
verpleegkundige, erasmus mc

Digitaal kopje koffie

Voordat je besluit of je als verpleegkundige bij Erasmus MC wilt werken, wil je misschien eerst even oriënteren. Misschien wil je ook nog ontdekken bij welk specialisme je het best tot je recht komt. Dat kan allemaal! Tijdens ons wekelijkse Koffie Kwartiertje. Samen met één van onze recruiters ontdek jij wat er het best bij jou past.

Lees meer over ons Koffie Kwartiertje

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC