Het gezicht achter de barcode
Rens en Naila werken beiden als kernanalist op het Diagnostisch Kernlab. ‘De…
Voor de Metabole Unit binnen het diagnostisch laboratorium van Klinische Genetica zoeken we een enthousiaste collega. Je voert metabool onderzoek uit dat helpt bij patiëntdiagnostiek. Samen met collega's ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering, registratie en rapportage van analyses op patiëntmaterialen voor een groot aantal metabolieten.
Deze analyses betreffen zowel kwalitatieve als kwantitatieve bepalingen en richten zich op erfelijke stofwisselingsziekten. Er worden moderne analytische-chemische technieken gebruikt zoals massaspectrometrie, gaschromatografie en HPLC. Daarnaast is er altijd ruimte om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, zoals het oplossen van storingen aan apparatuur.
Als Analist Specifieke Taken (AST) voer je complexe analytisch chemische analyses uit en autoriseer je laboratoriumverrichtingen. Je hebt een belangrijke rol in het waarborgen van kwaliteit en het bewaken van de voortgang van processen binnen het laboratorium. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Uitvoering en beoordeling van analyses
Voorbereiding en verwerking
Registratie en rapportage
Procesbewaking en coördinatie
Onderwijs en coaching
Overige taken
In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen in onderzoek, onderwijs en zorg. Het Erasmus MC staat internationaal bekend om haar uitstekende kwaliteit van onderzoek. De afdeling richt zich voor wetenschappelijk onderzoek actief op een plaats in de top 10 binnen het Erasmus MC.
De afdeling Klinische Genetica verricht klinisch biochemische, cytogenetische en moleculaire diagnostiek, genetische counseling en patiëntgebonden en fundamenteel wetenschappelijk onderzoek in een multidisciplinair verband.
De afdeling telt bijna 400 medewerkers en maakt deel uit van het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis. Er zijn 3 subafdelingen: Erfelijkheidsvoorlichting (voor erfelijke aangeboren afwijkingen, neuro-, cardio-, onco-genetica & prenatale diagnostiek), Diagnostisch Genetisch Laboratorium en Onderzoekslaboratorium. Het laboratorium beschikt over ISO15189 accreditatie.
Het team waarin je werkt, bestaat uit ongeveer 10 analisten. Je rapporteert hiërarchisch aan de laboratoriummanager en functioneel aan de hoofdanalist. Daarnaast werk je nauw samen met analisten, senior analisten en labstaf.
Als analist specifieke taken werk je zelfstandig en overleg je met collega-analisten over werkmethoden. Je hebt ook procesmatig inzicht en ideeën over efficiëntere of effectievere werkwijzen. Je werkt in een professioneel en sociaal team dat waarde hecht aan werkplezier. Cursussen volgen behoort tot de mogelijkheden.
Je houdt ervan om te werken binnen een uitdagende en zich voortdurend ontwikkelende werkomgeving. Ook bezit je sterke analytische vaardigheden en hebt oog voor kwaliteit. Daarnaast:
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Een uitdagende functie binnen een toonaangevend academisch ziekenhuis met directe impact op patiëntenzorg en innovatieve diagnostiek. Ook bieden wij ruimte voor ontwikkeling en specialisatie. Verder:
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. Solliciteren kan tot 6 juli 2026.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Sophie van Driel, labmanager Klinische Genetica, beantwoordt deze graag via 06 501 903 89 of s.vandriel@erasmusmc.nl. Of stuur een Whatsapp bericht.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MCBij Erasmus MC werken denkers die doen. Gedreven aanpakkers die de kennis over ziekte en gezondheid vergroten, de diagnostiek en behandeling van zorg verbeteren en voortdurend zoeken naar manieren om te vernieuwen.
Lees verder