Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Deskundige Medische Hulpmiddelen en Scopen Reiniging & Desinfectie in opleiding

Wil jij jezelf ontwikkelen tot deskundige Medische Hulpmiddelen en Scopen Reiniging & Desinfectie én dagelijks impact maken op patiëntveiligheid en topklinische zorg? Bekijk de vacature en solliciteer direct!
  • Reageer t/m 09-06-2026
  • 3265
  • 36 uur
  • HBO
  • Management en Advies / Opleidingsplaatsen
Solliciteer
  • Reageer t/m 09-06-2026
  • 3265

Functie inhoud

Als deskundige Medische Hulpmiddelen (DMH) en deskundige Scopen Reiniging en Desinfectie (DSRD) in opleiding ben je verantwoordelijk voor het beleid over steriliseren en steriliteit van medische hulpmiddelen en reiniging en desinfectie van flexibele endoscopen. Je volgt in 1,5 tot 2 jaar de post hbo-opleiding tot Deskundige Steriele Medische Hulpmiddelen.

 In deze functie: 

  • Ben je beleidsverantwoordelijk voor de kwaliteit van de herverwerkingsprocessen van de te verwerken medische hulpmiddelen.
  • Ben je beleidsverantwoordelijk voor de kwaliteit van het beheer (verwerving, opslag en distributie) van zowel eenmalig te gebruiken als herbruikbare (steriele) medische hulpmiddelen.
  • Adviseer je over het bereiken en handhaven van de steriliteit van medische hulpmiddelen.
  • Beoordeel je nieuwe medische hulpmiddelen voor reguliere zorg of voor klinisch onderzoek op het onderdeel steriliteit.
  • Geef je gevraagd en ongevraagd advies aan het management, medisch specialisten en afdelingen op het gebied van (steriele) medische hulpmiddelen.
  • Ben je mede verantwoordelijk het opzetten en (laten) uitvoeren van een klachten- en recall-procedure.
  • Draag je bij aan onderwijs en onderzoek.

Ook al sta je niet aan het bed van onze patiënten, in deze functie draag je elke dag bij aan de directe zorg en het klinisch onderzoek in het Erasmus MC.

Werkomgeving

Het eerste technische UMC van Nederland worden. Als afdeling Medische Technologie helpen wij deze ambitie van het Erasmus MC waar te maken. We ontwikkelen innovatieve technieken om de zorg slimmer te maken en helpen bij het ontwikkelen van nieuwe behandelmethoden. We zorgen dat al onze medische hulpmiddelen veilig inzetbaar zijn, voldoen aan de wet- en regelgeving en trainen onze gebruikers om apparatuur goed en veilig te gebruiken in hun dagelijkse werk.   

Het Quality Assurance & Regulatory Affairs Bureau (QA/RA-bureau) is onderdeel van de afdeling Medische Technologie. Het QA/RA-bureau is verantwoordelijk voor het beheer van het ziekenhuis brede kwaliteitsmanagementsysteem op het gebied van alle soorten medische hulpmiddelen. Zoals beleid rondom ontwikkeling, selectie en verwerving, veilige toepassing, beheer en afstoting van medische hulpmiddelen. 

Je bent onderdeel van een dynamisch en goed samenwerkend team. Het team bestaat uit 2 geaccrediteerde DMH’s/ DSRD’s en 5 adviseurs Medische Technologie. Je werkt in de functie van DMH/DSRD in opleiding nauw samen met Centrale Sterilisatie Afdeling, de OK en andere eindgebruikers van medische hulpmiddelen, en de afdelingen Inkoop en Logistiek.

Profiel

  • Je bent in het bezit van een relevante afgeronde hbo-opleiding in de gezondheidszorg en/of beschikt over medische en technische kennis en inzicht op hbo-niveau.
  • Je bent communicatief sterk en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, zowel in de Nederlandse als de Engelse taal.
  • Je werkt nauwkeurig en georganiseerd en je bent proactief, zelfstandig en initiatiefrijk.
  • Je functioneert goed in de dynamiek en complexiteit van een Universitair Medisch Centrum. Hierbij durf je leiderschap te tonen en een standpunt in te nemen zonder de visie van de ander uit het oog te verliezen.
  • Je bent 36 uur per week beschikbaar.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een opleidingsovereenkomst voor de duur van de opleiding (2 jaar). Bij goed functioneren en afronden van het opleidingstraject is het de intentie om over te gaan naar een vast contract.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.765,- en € 5.160,- (schaal 9) tijdens de opleiding en bij een volledige werkweek van 36 uur. Na afronding van de opleiding zijn er doorgroeimogelijkheden tot schaal 10.
  • Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. 

Inhoudelijke vragen over de vacature? Onze DMH's/ DSRD's Jolanda Buijs, 06 813 371 60, of Diana Bulkmans, 06 240 004 28, beantwoorden je vragen graag.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Jeanette dos Santos Gomes, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Jeanette dos Santos Gomes Recruiter
+31650031007
Contact via WhatsApp Contact
Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC