- Alle vacatures
-
Implementatie consultant Digizorg
Implementatie consultant Digizorg
Als implementatie consultant maak je digitale zorg écht werkbaar, zowel voor de zorgverlener aan het bed als de patiënt thuis.- Reageer t/m 30-06-2026
- 3266
- 32 - 36 uur
- HBO
- Management en Advies
- Reageer t/m 30-06-2026
- 3266
Functie inhoud
Dankzij jou ervaren patiënten die we behandelen optimale digitale ondersteuning in hun zorgtraject. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van onze zorgverlening en het werkplezier van onze zorgverleners.
Binnen het programma Digizorg ontwikkelen we een nieuw digitaal platform voor de communicatie tussen patiënten en zorgverleners. De mobiele patiënten app zorgt ervoor dat we de komende jaren de ervaring van onze patiënten substantieel verbeteren en dat zorgprocessen worden aangepast en verdergaand worden geautomatiseerd. Hierbij maken we de zorg toekomstbestendig.
Om deze transitie goed te begeleiden is het cruciaal om afstemming en ondersteuning te bieden aan de gebruikers. Jij bent verantwoordelijk voor de begeleiding van zorgafdelingen bij het adopteren van vernieuwingen in hun dagelijks werk. Je begeleidt (sub)afdelingen op het gebied van procesverbeteringen, inrichting, training en communicatie. Je werkt daarbij georganiseerd, luistert goed en bent in staat om de juiste vragen te stellen.
Jouw werkzaamheden:
- Inventariseren en opstellen van de implementatieplanning.
- Bewaken van de voortgang en tijdig bijsturen waar nodig.
- Verzorgen van trainingen aan teams en het voeren van één-op-één- en groepsoverleggen met de afdelingen.
- Inrichten, testen en optimaliseren van het platform (bijvoorbeeld het opzetten van thuismeetschema’s, AI-prompts voor samenvattingen te maken of het opstellen van vragenlijsten) op basis van de wensen van zorgverleners en patiënten. Je begeleid zorgverleners en patiënten bij de ingebruikname.
Werkomgeving
Digizorg is het platform dat zorgverleners en patiënten helpt slimmer, eenvoudiger en mensgerichter samen te werken. We werken aan een toekomst waarin zorgverleners digitaal samenwerken en patiënten inzicht hebben in hun gezondheid.
Digizorg bestaat uit een app voor patiënten en een zorgverlenerscockpit. Het platform bevat onder andere telemonitoring, vragenlijsten, dossierinformatie, voorlichting, AI-toepassingen, chatbots en analytics. We breiden dit continu uit en implementeren het bij andere zorgorganisaties, zoals ziekenhuizen, VVT- organisaties en eerstelijnszorg.
Het team bestaat uit ongeveer 120 collega’s die zich richten op ontwikkeling, implementatie en support. Je werkt vanuit het Erasmus MC, maar hebt ook veel contact met andere zorgaanbieders.
Profiel
Als implementatie consultant ben je communicatief sterk en beweeg je je gemakkelijk binnen verschillende lagen van de organisatie, van artsen en verpleegkundigen tot managers en directieleden. Je past je communicatiestijl aan op je gesprekspartner en beschikt over uitstekende presentatievaardigheden om gebruikers te begeleiden, enthousiasmeren en in beweging te krijgen voor een succesvolle implementatie van Digizorg.
Je bent gedreven om het maximale resultaat neer te zetten en weet die drive ook over te brengen op anderen. Je bent een teamspeler, houdt van aanpakken en bent in staat uitdagingen binnen de organisatie snel te doorgronden. Verder:
- Beschik je over wo werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde hbo opleiding.
- Heb je relevante ervaring in projectmanagement of als implementatie consultant.
- Heb je ervaring in het adviseren en begeleiden van implementaties en kun je de vertaling maken tussen de gebruikerskant en de technische kant, alsook schakelen tussen verschillende niveaus.
- Heb je affiniteit met IT en zorg.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.598,- en € 5.669,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
- Opleidingsmogelijkheden.
- Laptop en smartphone.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Aart-Jan Boor, programma manager, beantwoordt deze graag via e-mail.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Werken aan beter worden is doelen stellen
In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.
Lees verderBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC