Onderzoeksmedewerker Alzheimercentrum Erasmus MC

Functie inhoud

In deze functie combineer je participantencontact, onderzoeksuitvoering en studieorganisatie. Je werkt binnen het Digitale Dementie Lab, waar onderzoek wordt gedaan naar innovatieve digitale tools voor diagnostiek en monitoring bij dementie. Binnen de KIND-studie naar erfelijke frontotemporale dementie werk je met kinderen onder de 18 jaar. Deze studies richten zich op zowel technologische vernieuwing als op longitudinaal onderzoek bij risicogroepen.

Je draagt bij aan het includeren en langdurig volgen van deelnemers, waarbij je zorgt voor betrouwbare datasets en goed georganiseerde onderzoeksdagen. Hiermee lever je een directe bijdrage aan innovatie in de diagnostiek en monitoring van dementie en aan longitudinaal onderzoek naar erfelijke frontotemporale dementie. De functie vraagt om zorgvuldigheid, flexibiliteit en goede organisatievaardigheden, omdat je werkt met een kwetsbare doelgroep én met innovatieve onderzoeksmethoden. Juist hierdoor maak je impact: je helpt mee aan betere, vroegere diagnostiek en aan nieuwe inzichten in het ontstaan van dementie.

Geen dag is hetzelfde: je wisselt testafnames en participantcontact af met planning, dataverwerking en overleg met collega’s. Je wordt ondersteund door een gestructureerd inwerktraject en training in onderzoeks- en testvaardigheden, met mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen wetenschappelijk onderzoek.

Werkomgeving

Erasmus MC is het grootste en meest vooruitstrevende UMC in Nederland, met 48 medische en wetenschappelijke afdelingen met ruim 17.000 medewerkers met 90 verschillende nationaliteiten. Daarmee is het Erasmus MC een fascinerende maar ook hoog complexe omgeving met een belangrijke maatschappelijke functie. 

Je komt te werken binnen het Alzheimercentrum Erasmus MC, een toonaangevend centrum waar excellente zorg en hoogstaand wetenschappelijk onderzoek naar dementie samenkomen. Binnen dit brede netwerk werk je nauw samen met specialisten en onderzoekers uit de neurologie, geriatrie en radiologie.

Je maakt deel uit van een hecht en multidisciplinair team. Het Digitale Dementie Lab bestaat uit circa 8 neuropsychologen (senior onderzoekers en promovendi) die werken op het snijvlak van neuropsychologie en digitale innovatie. Daarnaast werk je binnen de KIND-studie intensief samen met het FTDRisC-cohort (ongeveer 10 onderzoekers), waarin neurologen, artsen, neuropsychologen en neurowetenschappers gezamenlijk onderzoek doen naar de vroegste signalen van erfelijke frontotemporale dementie.

De werksfeer is open, betrokken en collegiaal. Er wordt veel samengewerkt, kennis gedeeld en je krijgt ruimte om vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen. De lijnen zijn kort en zowel junior als senior collega’s zijn goed benaderbaar.

Profiel

Wij zoeken een nauwkeurige en goed georganiseerde starter die graag werkt op het snijvlak van onderzoek en participantcontact. Bovendien ben je toegankelijk in de samenwerking en prettig in contact met deelnemers en collega’s. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende vereisten:

• Jij hebt een afgeronde wo-master in (neuro)psychologie, neurowetenschappen of een andere vergelijkbare opleiding.
• Jij hebt affiniteit en interesse in cognitief onderzoek en dementie.
• Jij bent zorgvuldig en gestructureerd in het werken met data en onderzoeksprotocollen.
• Jij hebt (stage)ervaring met participant- of patiëntcontact. (bijv. via stage).
• En heb je al klinische (stage)ervaring opgedaan? Dan zien we dat als plus.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract voor 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• Een bruto maandsalaris tussen de €3.430 ,- en €4.562 ,- (schaal 8) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
• Je kunt parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. Inhoudelijke vragen over de vacature? Dr. Lize Jiskoot, beantwoordt deze graag via l.c.jiskoot@erasmusmc.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.