- Alle vacatures
-
Onderzoekstagiair Duurzaamheid
Onderzoekstagiair Duurzaamheid
Als stagiair bij de Poliklinische Apotheek onderzoek je hoe we medicijnverspilling kunnen tegengaan en de impact op het milieu kunnen verkleinen. Vertaal jouw onderzoek naar praktische adviezen voor een duurzame toekomst.- Reageer t/m 05-06-2026
- 3316
- 16 - 36 uur
- WO
- Stages
- Reageer t/m 05-06-2026
- 3316
Functie inhoud
In deze stage breng je de huidige duurzaamheid van onze medicatieprocessen in kaart. Je onderzoekt waar de grootste milieubelastingen liggen en hoe we deze kunnen verminderen.
Jouw werkzaamheden bestaan uit de volgende taken:
- Uitvoeren van een nulmeting op het gebied van medicatie & duurzaamheid.
- Onderzoeken van milieu-impact van medicatie.
- Vergelijken van onze huidige werkwijze met richtlijnen, literatuur en innovaties in duurzame farmacie.
- Identificeren van kansen om verspilling en milieubelasting te verminderen.
- Opstellen van een helder, onderbouwd verbeterplan.
- Presenteren van je bevindingen aan het apotheekteam.
Werkomgeving
De Poliklinische Apotheek van het Erasmus MC zorgt voor de medicatie en het bijbehorende advies voor patiënten die de polikliniek bezoeken, of die na een behandeling het ziekenhuis verlaten. Wij werken vanaf 4 verschillende locaties binnen het ziekenhuis om de zorg zo dicht mogelijk bij de patiënt te organiseren. Onze organisatie is modern en innovatief; we vernieuwen onze processen voortdurend om de farmaceutische zorg elke dag veiliger en efficiënter te maken.
Het totale team bestaat uit ongeveer 130 betrokken medewerkers, waaronder apothekers, apothekersassistenten, farmaceutisch medewerkers en studenten. Tijdens jouw stage heb je te maken met verschillende mensen: van apothekers tot apothekersassistenten en logistiek medewerkers. Het team is jong, energiek en divers!
Omdat we werken in een academisch ziekenhuis, hebben we te maken met specialistische medicatie en complexe ziektebeelden. We werken hard om deze zorg soepel te laten verlopen, waarbij een goede samenwerking en onderlinge steun binnen het team centraal staan.
Profiel
Wij zoeken een enthousiaste onderzoeker die zelfstandig data kan verzamelen en analyseren. Je bent communicatief vaardig en kunt complexe onderzoeksresultaten vertalen naar begrijpelijke adviezen voor de praktijk. Je herkent jezelf in de volgende punten:
- Een lopende hbo- of wo-opleiding in de richting van farmacie, farmakunde, milieukunde of gezondheidsinnovatie.
- Sterke analytische vaardigheden en een grote interesse in het doen van zorgvuldig onderzoek.
- Aantoonbare affiniteit met de combinatie van gezondheidszorg, medicatieprocessen en duurzaamheid.
- Goede vaardigheden in de Nederlandse taal om helder te communiceren met het team en adviezen te schrijven.
- Een zelfstandige en leergierige werkhouding waarmee je makkelijk initiatief toont binnen de apotheek.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een tijdelijke stageovereenkomst voor de duur van 6 maanden, startend in september 2026.
- Een stagevergoeding van € 422,- bruto per maand op basis van een fulltime stage.
- Ruimte voor eigen initiatief en onderbouwing vanuit jouw opleiding.
- Professionele begeleiding en toegang tot relevante data en processen.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe stage! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Wassima Ajarai, beantwoordt deze graag via 06 284 746 59 of stuur een WhatsApp.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!