Verpleegkundig consulent Erfelijke en Aangeboren Aandoening

Functie inhoud

Ben jij een betrokken en bevlogen kinder verpleegkundige die graag een centrale rol speelt in de zorg voor kinderen met een Erfelijke en Aangeboren Aandoening (EAA) en hun gezin? Dan is de functie van verpleegkundig consulent EAA iets voor jou!

Als verpleegkundig consulent EAA ben je het aanspreekpunt en vertrouwde gezicht voor kinderen en hun ouders/verzorgers, waarbij je op de hoogte bent van individuele behoeften en mogelijkheden van kind en gezin. Je bent casemanager binnen een multidisciplinair team en draagt zorg voor begeleiding van ouders/verzorgers door alle stadia van het zorgproces. Dit is van zuigelingenleeftijd tot transitie naar volwassenzorg en van ziekenhuis naar huis. 

Je biedt continuïteit van zorg en bent duidelijk, zichtbaar en laagdrempelig aanspreekpunt in het zorgproces. Zowel klinisch, poliklinisch als thuis en voor zorgverleners buiten het ziekenhuis. Jij:

• Maakt kennis tijdens een eerste opname.
• Sluit aan bij poliklinische consulten en brengt zo nodig een huisbezoek.
• Bent telefonisch en per mail bereikbaar voor vragen van ouders.
• Participeert je in het Kinder Comfort Team Sophia. 

Werkomgeving

Je komt te werken in een team met een collega verpleegkundig consulent, een verpleegkundig specialist EAA en de medisch specialisten van de afdeling Algemene Kindergeneeskunde. 

Profiel

Je bent een ervaren kinderverpleegkundige met minimaal 2 jaar werkervaring en je bent toe aan een volgende stap in jouw loopbaan. Daarnaast bezit je de volgende competenties:

• Uitstekende communicatieve en contactuele vaardigheden.
• Zelfstandig & initiatiefrijk.
• Goed kunnen samenwerken binnen een multidisciplinair zorgteam.
• Coördinatie- en organisatietalent.
• De waarden samen, gastvrij, durf, persoonlijk en waardevol uitdragend.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.503,- en € 4.960,- (schaal 8M) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
• Dienstverband van 32-36u per week, 4 x 9 uur werken behoort tot de mogelijkheid.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. 

Inhoudelijke vragen over de vacature? Wij beantwoorden deze graag of stuur een WhatsApp naar: 

Marjolein Pronk, verpleegkundig consulent via 06 500 082 89.

Karen Bindels-de Heus, kinderarts EAA, via 06 500 314 87.

Jenny Palts, manager Ambulante Zorg kinderen, via 06 519 367 69.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.