Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Onderzoeksstage Communicatiebehoeften

Ben jij een afstudeerder die vanaf september 4 dagen per week beschikbaar is om mee te denken én onderzoek te doen naar interne communicatie in de zorg? Solliciteer direct!
  • Reageer t/m 04-06-2026
  • 3412
  • 32 uur
  • HBO
  • Marketing en Communicatie / Stages
Solliciteer
  • Reageer t/m 04-06-2026
  • 3412

Functie inhoud

Voor onze organisatie zoeken wij een gemotiveerde afstudeerstudent Communicatie (HBO) die vanaf september 4 dagen per week beschikbaar is om een onderzoeksproject uit te voeren. In deze stage richt je je op de interne communicatiebehoeften van medewerkers op de klinische afdelingen.

In dit onderzoek ga je actief in gesprek met verpleegkundigen, verzorgenden, artsen en andere zorgprofessionals. Je brengt in kaart:

  • Aan welke informatie zij behoefte hebben.
  • Via welke kanalen zij deze informatie het liefst ontvangen.
  • Hoe vaak communicatie voor hen effectief en passend is.

Op basis van jouw bevindingen stel je een stakeholderanalyse op. Hiermee lever je concrete inzichten en adviezen om onze interne communicatie beter te laten aansluiten op de dagelijkse praktijk van onze zorgprofessionals. 

Er is mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken, maar we vinden het belangrijk dat je een groot deel van de stage aanwezig bent in het Sophia Kinderziekenhuis, zodat je voldoende feeling krijgt met de organisatie, de zorg en de opdracht.

Werkomgeving

Het Sophia Kinderziekenhuis, onderdeel van het Erasmus MC, biedt gespecialiseerde zorg aan kinderen met zeldzame en complexe aandoeningen, zoals zeldzame hart- en longziekten. Patiënten komen vanuit het hele land, en soms zelfs uit het buitenland, naar Rotterdam. 

Ons team van ongeveer 2.600 medewerkers zet zich dagelijks in om patiënten en hun families de allerbeste zorg te bieden. De komende jaren staan in het teken van renovatie van het huidige gebouw en de voorbereiding van de bouw van een nieuw Sophia Kinderziekenhuis. Tegelijkertijd lopen diverse organisatieveranderingen om ons ziekenhuis klaar te maken voor de toekomst. Om onze zorgprofessionals goed te ondersteunen tijdens deze verbouw- en verandertrajecten, is goede interne communicatie van groot belang.

Jij komt vooral te werken op de mediumcare-afdelingen om onderzoek te doen.

Profiel

  • Je volgt een hbo opleiding in de richting Communicatie of vergelijkbare opleiding.
  • Je bent analytisch sterk en nieuwsgierig naar de behoeften van verschillende doelgroepen.
  • Je bent zelfstandig, proactief en communicatief vaardig.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een tijdelijk contract gedurende jouw stageperiode.
  • Begeleiding door communicatieadviseurs gespecialiseerd in interne en externe communicatie, en communicatie rondom nieuwbouw/verbouw (één persoon als primair aanspreekpunt).
  • Klinische begeleiding door een sectormanager.
  • Een uitdagende stage waarin jouw onderzoek direct impact heeft op de organisatie.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe stage! Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton. 

Voor vragen over de stage of de procedure kun je contact opnemen met Merel van der Mark (communicatie) 0639501803 of met Mirjam Medina Riveros Stortebeker (inhoudelijk zorg) 06 864 424 84.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Annemarie Piena, Recruiter, Erasmus MC

Meer weten?

Annemarie Piena Recruiter
+31634867827
Contact via WhatsApp Contact