- Alle vacatures
-
Data-analist (Strategie)
Data-analist (Strategie)
Ben jij een gedreven data-analist die kwantitatieve analyses combineert met strategische duiding en wil je bijdragen aan de koers van het Erasmus MC? Dan is deze functie iets voor jou!- Reageer t/m 29-06-2026
- 3398
- 28 - 36 uur
- WO
- Management en Advies
- Reageer t/m 29-06-2026
- 3398
Functie inhoud
Als data-analist binnen het team Strategie richt je je op het bieden van inzichten in onze strategische positie en het identificeren van marktkansen door middel van hoofdzakelijk kwantitatieve data analyses.
Je analyseert bijvoorbeeld de positionering van een afdeling, relevante ontwikkelingen binnen het zorglandschap, potentiële en bestaande samenwerkingen, het productportfolio van afdelingen en marktkansen voor tertiaire zorg en onderzoek.. Door kwantitatieve data analyses creëer je slimme inzichten in onze strategische positie – zowel intern als extern - en signaleer je aandachtspunten hierin.
Je werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren van slimme en goed doordachte kwantitatieve analyses (op basis van verschillende databronnen). Ook het doorontwikkelen en professionaliseren van onze SQL database waar we veel mee werken is onderdeel van het werk. Daarnaast werk je aan het vertalen van analyses naar inzichten en advies. Deze leg je vast in prettig leesbare presentaties. Opdrachtgevers zijn o.a. de Raad van Bestuur, afdelingshoofden, themadirecteuren en adviseurs uit het eigen team.
Werkomgeving
Je wordt onderdeel van de afdeling Strategie binnen de Directie Strategie & Zorgfinanciering. Het strategieteam is verantwoordelijk voor de strategische positionering en het strategisch proces van het Erasmus MC en adviseert de Raad van Bestuur en de strategische top hierin. We zorgen dat het Erasmus MC zijn strategische doelen kan realiseren door integrale regie op het strategieproces, markt- en data‑analyses, begeleiding van strategische trajecten en scherpe advisering.
Wij zetten ons in voor versterken van het tertiair zorgportfolio en realiseren van een herkenbare marktpositie passend bij de rol van het Erasmus MC in het zorglandschap. Dit doen we door het uitvoeren van markt- en portfolioanalyses en het adviseren over marktstrategische keuzes en analyse van potentiële effecten. Daarnaast dragen wij bij aan een vitaal en toekomstbestendig onderzoek domein in lijn met de onderzoeksstrategie.
Het team bestaat uit bevlogen professionals die intensief samenwerken met elkaar én met de organisatie. Een combinatie van data-experts en strategisch adviseurs. Kenmerkend voor het team is de open cultuur, grote mate van autonomie en nauwe onderlinge samenwerking.
Profiel
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding zoals Bedrijfskunde, Data Science, Biomedische Wetenschappen, Econometrie, Economie of Health Economics en minimaal 2 jaar werkervaring als data-analist of soortgelijke functie.
- Je bent zeer analytisch en hebt een goed gevoel voor cijfers. Je gaat nauwkeurig te werk en hebt (vergevorderde) ervaring met Excel en programmeerervaring. Kennis van SQL is een pluspunt. Je bent daarnaast in staat om je in korte tijd de materie eigen te maken en informatie te verwerken.
- Je vindt het leuk om te puzzelen en te schakelen tussen toegepaste data analyses en wordt enthousiast van het uitzoeken en doorgronden van een probleem of data op detailniveau.
- Je weet een boodschap helder over te brengen en hebt ervaring met het bouwen van een helder en compact slidedeck hiervoor.
- Je bent proactief ingesteld en verkent kansen die je signaleert op datagebied. Je weet zelfstandig te werken, eigen contacten te onderhouden en een opdracht op eigen initiatief verder te brengen.
- Je bent een teamspeler, die prettig en professioneel weet te werken.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.724,- en € 6.867,- (schaal 10 of 11, afhankelijk van ervaring) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Je kunt fulltime of parttime (minimaal 28 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Meer weten over de werkzaamheden of het team? Neem contact op met Bart Viveen (06 2965 9190) of Ilse Louwerse (06 3101 6262), adviseurs Strategie en Data. Andere vragen over de vacature? Eline van der Knaap, manager Strategie beantwoordt deze graag via 06 2100 0425 of stuur een WhatsApp.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Werken aan beter worden is doelen stellen
In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.
Lees verderBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC