- Alle vacatures
-
Postdoctoral researcher in genome stability and neurotoxicity (3 years)
Postdoctoral researcher in genome stability and neurotoxicity (3 years)
Postdoctoraal onderzoeker in genoomstabiliteit en neurotoxiciteit (3 jaar) Op weg naar begrip en preventie van chemotherapie-geïnduceerde neurotoxiciteit- Reageer t/m 30-06-2026
- 3402
- 36 uur
- Gepromoveerd
- Laboranten en Analisten
- Reageer t/m 30-06-2026
- 3402
Functie inhoud
Chemotherapie heeft de overleving van kankerpatiënten sterk verbeterd, maar veel patiënten ervaren tijdens of na de behandeling ernstige neurologische bijwerkingen. Hieronder vallen perifere neuropathie, die gevoelloosheid of pijn in handen en voeten veroorzaakt, evenals cognitieve problemen die vaak worden aangeduid als “chemobrain”, wat het geheugen kan beïnvloeden. Deze complicaties kunnen nog lang na afloop van de behandeling aanhouden, met een grote impact op de kwaliteit van leven en in sommige gevallen zelfs leidend tot dosisverlaging of het stopzetten van de therapie. Momenteel bestaan er geen effectieve behandelingen om deze ernstige bijwerkingen te voorkomen.
In dit door KWF gefinancierde project onderzoeken we hoe door chemotherapie veroorzaakte DNA-schade de gentranscriptie in zenuwcellen verstoort en hoe dit bijdraagt aan neurotoxiciteit. Dit project is een nauwe samenwerking tussen de onderzoeksgroepen van Jurgen Marteijn, Debbie van den Berg en Femke de Vrij, waarin expertise op het gebied van DNA-schade en transcriptiestress wordt gecombineerd met geavanceerde modellen voor humane neuronale differentiatie. Met behulp van state-of-the-art neuronale differentiatiemodellen, live-cell imaging, DNA-reparatie- en functionele neuronale assays en genoomwijde CRISPR-screening willen we de moleculaire mechanismen achter chemotherapie-geïnduceerde neurotoxiciteit ontrafelen en nieuwe aangrijpingspunten voor therapeutische interventie identificeren. Uiteindelijk willen we bijdragen aan nieuwe strategieën die de kwaliteit van leven van kankeroverlevers op de lange termijn verbeteren.
Werkomgeving
Dit door KWF gefinancierde project is een nauwe samenwerking tussen de onderzoeksgroepen van Jurgen Marteijn (Molecular Genetics Genome Stability group) en Debbie van den Berg (Developmental Neurobiology group), waarin expertise op het gebied van DNA-schade en transcriptiestress (van Sluis et al., 2026, Nature Reviews Molecular Cell Biology) wordt gecombineerd met geavanceerde humane neuronale differentiatiemodellen en functionele neurobiologie. Binnen dit project worden twee postdoctorale onderzoekers aangesteld voor een periode van drie jaar, ieder met een complementaire focus. Deze vacature betreft de positie binnen de onderzoeksgroep van Jurgen Marteijn, met een primaire focus op mechanismen van DNA-schade-geïnduceerde transcriptiestress en transcription-coupled repair in neuronen.
Het project biedt een unieke interdisciplinaire omgeving op het grensvlak van genoomstabiliteit en neurobiologie, waarbij gebruik wordt gemaakt van state-of-the-art technieken zoals live-cell imaging, functionele genomica en CRISPR-screening in stamcel-afgeleide neuronale systemen. De onderzoeksgroepen werken zeer nauw samen en zijn internationaal erkend voor hun onderzoek naar DNA-schade-responsen, transcriptiestress en neuronale biologie. Wij bieden een dynamische, uitdagende en ondersteunende onderzoeksomgeving met uitstekende mogelijkheden voor wetenschappelijke training, samenwerking en loopbaanontwikkeling.
De afdelingen Moleculaire Genetica en Ontwikkelingsbiologie van het Erasmus MC zijn ingebed in een dynamische en internationaal competitieve biomedische onderzoeksomgeving met meer dan 40 onderzoeksgroepen. Binnen de afdelingen is Engels de voertaal, wat zorgt voor een zeer internationale en collaboratieve werksfeer.
Het Erasmus MC staat voor een gezonde bevolking en excellente gezondheidszorg. Door grensverleggend onderzoek streven wij ernaar voorop te lopen in onderzoek, onderwijs en zorg, om zo de gezondheidszorg van vandaag te verbeteren en de volksgezondheid van morgen te vernieuwen. Om onderzoek te stimuleren biedt het Erasmus MC toegang tot de nieuwste apparatuur en technieken in een state-of-the-art omgeving, inclusief kernfaciliteiten zoals Genomics, Imaging en iPSC-faciliteiten.
Profiel
Wij zijn op zoek naar een zeer gemotiveerde kandidaat met een promotiediploma in de biomedische wetenschappen, life sciences, neurowetenschappen of een verwant relevant vakgebied. In een sterk collaboratieve omgeving zal deze postdoc zich primair richten op DNA-schade-geïnduceerde transcriptiestress en DNA-reparatiemechanismen in neuronen. Je beschikt aantoonbaar over vaardigheden in ten minste één van de volgende domeinen: live-cell imaging, genoomstabiliteit en/of iPS-celkweek en neuronale differentiatie. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel geschreven als gesproken Engels en werkt graag samen. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs en diploma’s is een voorwaarde voor aanstelling.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
• Je krijgt een tijdelijke aanstelling voor 3 jaar. Het maximale bruto maandsalaris bedraagt € 5.867,- (schaal 10). De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO UMC).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand die al in november wordt uitbetaald en een persoonlijke reiskostenvergoeding.
• Een International Office dat ondersteuning biedt bij je voorbereiding op aankomst en verblijf in Nederland.
• Pensioenopbouw bij het ABP. Wij betalen ongeveer twee derde van de maandelijkse premie.
• Extra voorzieningen, zoals een fysiotherapeut op locatie en een fietsenmaker. Daarnaast is er een sportschool waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met prof. dr. Jurgen Marteijn (j.marteijn@erasmusmc.nl). We streven ernaar om het project op korte termijn te starten. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met (wordt ingevuld door recruiter).
Ben je enthousiast over deze functie en wil je solliciteren? Dien dan vóór 30 juni je sollicitatie in via het sollicitatieformulier op onze website, inclusief CV, motivatiebrief en contactgegevens van ten minste twee referenten.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!