Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Postdoctoral researcher in genome stability and neurotoxicity (3 years)

Op weg naar begrip en preventie van chemotherapie-geïnduceerde neurotoxiciteit.
  • Reageer t/m 30-06-2026
  • 3416
  • 36 uur
  • Gepromoveerd
  • Wetenschap en Onderzoek
Solliciteer
  • Reageer t/m 30-06-2026
  • 3416

Functie inhoud

Chemotherapie heeft de overleving van kankerpatiënten sterk verbeterd, maar veel patiënten ervaren tijdens of na de behandeling ernstige neurologische bijwerkingen. Hieronder vallen perifere neuropathie, die gevoelloosheid of pijn in handen en voeten veroorzaakt, evenals cognitieve problemen die vaak worden aangeduid als “chemobrain”, wat het geheugen kan beïnvloeden. Deze complicaties kunnen nog lang na afloop van de behandeling aanhouden, met een grote impact op de kwaliteit van leven en in sommige gevallen zelfs leidend tot dosisverlaging of het stopzetten van de therapie. Momenteel bestaan er geen effectieve behandelingen om deze ernstige bijwerkingen te voorkomen.

In dit door KWF gefinancierde project onderzoeken we hoe door chemotherapie veroorzaakte DNA-schade de gentranscriptie in zenuwcellen verstoort en hoe dit bijdraagt aan neurotoxiciteit. Dit project combineert expertise op het gebied van DNA-schade en transcriptiestress met geavanceerde modellen voor humane neuronale differentiatie. Met behulp van state-of-the-art neuronale differentiatiemodellen, live-cell imaging, DNA-reparatie- en functionele neuronale assays en genoomwijde CRISPR-screening willen we de moleculaire mechanismen achter chemotherapie-geïnduceerde neurotoxiciteit ontrafelen en nieuwe aangrijpingspunten voor therapeutische interventie identificeren. Uiteindelijk willen we bijdragen aan nieuwe strategieën die de kwaliteit van leven van kankeroverlevers op de lange termijn verbeteren.

Werkomgeving

Dit project is een nauwe samenwerking tussen de onderzoeksgroepen van Jurgen Marteijn (https://www.genomestability.nl/) en Debbie van den Berg (Developmental Neurobiology group), waarin expertise op het gebied van DNA-schade en transcriptiestress (van Sluis et al., 2026, Nature Reviews Molecular Cell Biology) wordt gecombineerd met geavanceerde humane neuronale differentiatiemodellen en functionele neurobiologie. Binnen dit project worden twee postdoctorale onderzoekers aangesteld voor een periode van drie jaar, ieder met een complementaire focus. Deze vacature betreft de positie binnen de onderzoeksgroep van Debbie van den Berg, met een primaire focus op de gevolgen van DNA-schade-geïnduceerde transcriptiestress en transcription-coupled repair in neuronen.

Het project biedt een unieke interdisciplinaire omgeving op het grensvlak van genoomstabiliteit en neurobiologie, waarbij gebruik wordt gemaakt van state-of-the-art technieken zoals live-cell imaging, functionele genoomanalyses en CRISPR-screening in uit iPS gedifferentieerde neuronale systemen. De onderzoeksgroepen werken zeer nauw samen en zijn internationaal erkend voor hun onderzoek naar DNA-schade-responsen, transcriptiestress en neuronale biologie. Wij bieden een dynamische, uitdagende en ondersteunende onderzoeksomgeving met uitstekende mogelijkheden voor wetenschappelijke training, samenwerking en loopbaanontwikkeling.

De afdeling Ontwikkelingsbiologie van het Erasmus MC is ingebed in een dynamische en internationaal competitieve biomedische onderzoeksomgeving met meer dan 40 onderzoeksgroepen. Binnen de afdeling is Engels de voertaal, wat zorgt voor een zeer internationale en collaboratieve werksfeer.

Het Erasmus MC staat voor een gezonde bevolking en excellente gezondheidszorg. Door grensverleggend onderzoek streven wij ernaar voorop te lopen in onderzoek, onderwijs en zorg, om zo de gezondheidszorg van vandaag te verbeteren en de volksgezondheid van morgen te vernieuwen. Om onderzoek te stimuleren biedt het Erasmus MC toegang tot de nieuwste apparatuur en technieken in een state-of-the-art omgeving, inclusief centrale infrastructuur zoals de Genomics, Imaging en iPS-faciliteiten.

Profiel

Wij zijn op zoek naar een zeer gemotiveerde kandidaat gepromoveerd in de biomedische wetenschappen, life sciences, neurowetenschappen of een verwant relevant vakgebied. In een sterk collaboratieve omgeving zal deze postdoc zich primair richten op de transcriptionele en functionele gevolgen van DNA-schade-geïnduceerde transcriptiestress in neuronen. 

  • Je beschikt aantoonbaar over vaardigheden in ten minste één van de volgende domeinen: live-cell imaging, iPS-celkweek en neuronale differentiatie, next generation sequencing analyse.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel geschreven als gesproken Engels en werkt graag samen.
  • Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs en diploma’s is een voorwaarde voor aanstelling.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Je krijgt een tijdelijke aanstelling voor 3 jaar.
  • Het bruto maandsalaris bedraagt minimaal € 3.598,- tot maximaal € 5.669,- (schaal 10).
  • Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand die al in november wordt uitbetaald en een persoonlijke reiskostenvergoeding.
  • Een International Office dat ondersteuning biedt bij je voorbereiding op aankomst en verblijf in Nederland.
  • Pensioenopbouw bij het ABP. Wij betalen ongeveer twee derde van de maandelijkse premie.
  • Extra voorzieningen, zoals een fysiotherapeut op locatie en een fietsenmaker. Daarnaast is er een sportschool waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met dr. Debbie van den Berg (d.vandenberg@erasmusmc.nl). We streven ernaar om het project op korte termijn te starten.

Ben je enthousiast over deze functie en wil je solliciteren? Doe dit dan via de sollicitatieknop. Voeg je CV, motivatiebrief en contactgegevens van ten minste twee referenten toe.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Meer weten?

Tom Pleij Recruiter
+31652905464
Contact via WhatsApp Contact
onderzoek

Onderzoek begint met doen

Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. Er is genoeg te doen. In het lab en in de schoolbanken, met toponderzoek en innovaties. We weten dat vooruitgang niet zit in praten tot de zon opkomt. Het begint met doen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC