Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Arts niet in opleiding tot specialist

Wij zoeken een enthousiaste, ondernemende en collegiale basisarts in de functie van ANIOS die onderdeel zou willen zijn van de afdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie/psychologie.
  • Reageer t/m 01-07-2026
  • 3423
  • 36 - 46 uur
  • WO
  • Artsen / Paramedisch
Solliciteer
  • Reageer t/m 01-07-2026
  • 3423

Functie inhoud

Ben jij een enthousiaste, ondernemende en collegiale basisarts in de functie van ANIOS die onderdeel zou willen zijn van de afdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie/psychologie (KJPP). Overweeg je de (kinder- en jeugd) psychiatrie als specialisatie of wil je meer ervaring op dit gebied? Word onderdeel van ons multidisciplinaire team, wij streven naar excellente medische zorg.

De KJPP bestaat uit 5 units: de adolescentenkliniek, de kinder- en jeugdkliniek, de polikliniek, de psychosociale zorg en de research. Momenteel zoeken we een basisarts in de functie van ANIOS die voornamelijk op de polikliniek werkzaam zal zijn. 

Op onze polikliniek werken wij in 4 specialistische teams: internaliserende stoornissen, ontwikkelingsstoornissen, infant mental health en het medicatiespreekuur. Daarnaast bieden wij psychiatrische consultatie aan kinderen en jongeren die opgenomen zijn in het Sophia Kinderziekenhuis. 

Je bent, samen met het multidisciplinaire team, verantwoordelijk voor de aan jou toevertrouwde diagnostiek bij en behandeling van patiënten en hun systeem. Je werkt samen met onder andere collega basisartsen (zowel niet als wel in opleiding), psychologen, psychotherapeuten, en altijd onder supervisie van de kinder- en jeugdpsychiaters. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor de bereikbaarheidsdiensten. Beoordelingen op de spoedeisende hulp, consulten voor het Sophia Kinderziekenhuis en medicatiespreekuur behoren ook tot de werkzaamheden. 

Het speerpunt van de afdeling is de combinatie van kinder- en jeugdpsychiatrie en somatische zorg. Er is veel samenwerking met de andere specialismen binnen het ziekenhuis en externe instellingen, zoals bijvoorbeeld het revalidatiecentrum en instellingen voor zorg aan verstandelijk gehandicapte kinderen en jongeren.

Werkomgeving

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en vooroplopen. In onderzoek, onderzoek en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw. 

De afdeling Kinder- en jeugdpsychiatrie/psychologie van het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis is met meer dan 200 medewerkers de enige, in een kinderziekenhuis gelegen zelfstandige universitaire kinder- en jeugdpsychiatrische afdeling in Nederland met eigen onderzoekslijnen en hoogleraren. 

De afdeling is blijvend in ontwikkeling en richt zich op internationaal erkend wetenschappelijk onderzoek, gecombineerd met hoogwaardige universitaire patiëntenzorg en het verzorgen van verschillende opleidingen en onderwijs. De kinder- en jeugdpsychiatrische zorg van de afdeling wordt geboden in verschillende gespecialiseerde, multidisciplinaire poliklinieken en 2 klinische units. Daarnaast is er voor het ziekenhuis een consultatieve dienst en een unit voor psychosociale zorg. 

De afdeling is onder andere gespecialiseerd in de combinatie psychiatrie en somatiek. Vanuit deze expertise zijn er diverse samenwerkingsverbanden binnen en buiten het Erasmus MC. Met de regionale instellingen voor jeugd-GGZ bestaan verschillende samenwerkingsverbanden en overlegstructuren. Het betreft een opleidingsafdeling voor het aandachtsgebied kinder- en jeugdpsychiatrie. Daarnaast zijn er onder andere opleidingen voor klinisch psychologen, GZ-psychologen, psychotherapeuten en verpleegkundig specialisten. 

Profiel

Je hebt een afgeronde opleiding tot arts en je bent geïnteresseerd in de kinder- en jeugdpsychiatrie. We zien graag een flexibele, gemotiveerde en enthousiaste collega. Ervaring in de psychiatrie is niet noodzakelijk, leergierigheid wel. 
 

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4.485,- en € 6.177,- (schaal 11A). Bedragen gelden bij een volledige werkweek van 46 uur.
  • Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.   
  • Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privé balans vinden we belangrijk.  
  • Diverse onderwijsmogelijkheden en begeleiding/supervisie bij het dagelijkse werk.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.  
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.  
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Pieter de Nijs, kinder- en jeugdpsychiater en medisch coördinator polikliniek Ontwikkelingsstoornissen KJPP, beantwoordt deze graag via 010 70 40 209

Ook kan je contact opnemen met Mabel van den Brink, manager Polikliniek, via 06 256 851 71.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Vera van de Wetering, Recruiter, Erasmus MC

Meer weten?

Vera van de Wetering Recruiter
+31611037334
Contact via WhatsApp Contact

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC