HOVON monitor (CRA)

Functie inhoud

In deze functie werk je nauw samen met het HOVON-team en de deelnemende ziekenhuizen in binnen- en buitenland. Je controleert of klinische studies worden uitgevoerd volgens protocol, Standard Operating Procedures (SOP’s), GCP-richtlijnen en geldende wet- en regelgeving.

Je werkzaamheden zijn vergelijkbaar met die van een Clinical Research Associate (CRA) en bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van initiatie-, monitorings- en close-out visites, inclusief het opstellen van de bijbehorende rapportages.
• Het ondersteunen van onderzoekers en studieteams bij het oplossen en opvolgen van bevindingen.
• Het opbouwen en onderhouden van een goede samenwerking met de teams in de ziekenhuizen.
• Het geven van trainingen aan onderzoekers en studieteams, bijvoorbeeld bij de activatie van nieuwe onderzoekscentra.
• Het opstellen van monitoringplannen en het (deels) uitvoeren van site management.
• Het uitvoeren van sponsor oversight op uitbestede monitoractiviteiten, waaronder het beoordelen van monitoringsrapporten van externe Contract Research Organizations (CRO’s) en het uitvoeren van co-visites.
• Het fungeren als aanspreekpunt voor monitoringvraagstukken in de samenwerking met externe CRO’s.

Priscilla (monitor HOVON) - “Geen dag is hetzelfde in mijn werk als monitor. Juist die afwisseling, gecombineerd met het besef dat je bijdraagt aan betere behandelmethoden voor patiënten met hemato-oncologische aandoeningen, maakt dit werk zo waardevol.’’

Werkomgeving

HOVON (Hemato-Oncologie voor Volwassenen Nederland) voert hoogwaardig internationaal klinisch onderzoek uit. Ons doel is het ontwikkelen van betere behandelmethoden voor volwassenen met bloed- en lymfeklierkanker, zoals leukemie en lymfoom. Dit realiseren we samen met een uitgebreid netwerk van artsen in ziekenhuizen in binnen- en buitenland.

Het HOVON-team telt ruim 90 medewerkers en kenmerkt zich dooreen open, collegiale en toegankelijke werksfeer. Je standplaats bevindt zich op de centrumlocatie van het Erasmus MC. Het HOVON monitoring team bestaat uit negen enthousiaste en betrokken collega’s die nauw samenwerken en elkaar ondersteunen.

Profiel

• Een afgeronde (para)medische hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met kennis van klinisch wetenschappelijk onderzoek en de geldende wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden. Je werkt nauwkeurig, flexibel en resultaatgericht.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en vaardigheid met computers en informatiesystemen.
• In het bezig van een rijbewijs en auto, en bereidheid om regelmatig te reizen, vooral binnen de Benelux.
• En heb je al ervaring als CRA/monitor en/of kennis van hemato-oncologie? Dan zien we dat als een plus. 

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een tijdelijk contract voor minimaal 12 maanden.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.550,- en €4.722 ,- (schaal 8) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Je kunt fulltime of parttime werken. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Wilma Keller, coördinator Monitor team, via 06-18189243 of WhatsApp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.