Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Adviseur Kwaliteit Sophia Kinderziekenhuis

Word Adviseur Kwaliteit en draag bij aan veilige, toekomstbestendige zorg in het Sophia Kinderziekenhuis. Adviseer, verbind en realiseer verbeteringen die direct impact hebben op kinderen, gezinnen en zorgprofessionals.
  • Reageer t/m 13-07-2026
  • 3532
  • 32 - 36 uur
  • HBO
  • Management en Advies
Solliciteer
  • Reageer t/m 13-07-2026
  • 3532

Functie inhoud

Als adviseur kwaliteit draag je bij aan de verdere ontwikkeling van kwaliteit en veiligheid binnen onze organisatie. Je werkt aan uiteenlopende thema's, zoals infectiepreventie, medicatieveiligheid, integrale veiligheid en documentbeheer. Daarnaast lever je een bijdrage aan de kwaliteitsontwikkeling rondom onze nieuwbouw en ondersteun je verschillende verbeterprojecten.

Je schakelt veel en gemakkelijk tussen beleid en praktijk. Je adviseert managers en collega's, signaleert verbeterkansen en helpt om plannen om te zetten in concrete acties. Zo lever je een zichtbare bijdrage aan veilige, toekomstbestendige zorg.

Je wordt onderdeel van een team van stafadviseurs kwaliteit, waarin ieder een eigen expertise meebrengt. Of jouw kracht nu ligt op het gebied van data, innovatie, zorginhoud of verandermanagement: jouw kennis en ideeën helpen ons om kwaliteit continu verder te ontwikkelen.

Je houdt je onder andere bezig met:
•    adviseren van management en collega's over kwaliteits- en veiligheidsvraagstukken.
•    begeleiden en ondersteunen van kwaliteits- en verbeterprojecten.
•    bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van beleid.
•    signaleren van verbeterkansen en vertalen van analyses naar praktische oplossingen.
•    samenwerken met verschillende disciplines om kwaliteit en veiligheid verder te versterken.
•    monitoren van resultaten en ondersteunen bij audits, evaluaties en kwaliteitsrapportages.
 

Werkomgeving

De sector SamenZorg & Kwaliteit is een bijzondere sector binnen het Sophia  Kinderziekenhuis. Deze sector geeft vorm aan het zorgconcept vanuit de visie en missie van het Sophia. 

Belangrijke thema's binnen deze sector zijn o.a. Bewegen, Comfortzorg, Patiëntenreis, Familie en Kinderadviesraden, Kwaliteit van zorg, Crew Management Resource, Educatieve Voorzieningen en Sophia Activiteiten & Evenementen. Samen zorgen we voor een warme, veilige en toekomstgerichte omgeving voor kinderen en hun families, en ook voor de zorgverleners.

Je komt terecht in een team waarin ruimte is voor verschillende ideeën en waar we actief elkaars expertise benutten om samen verder te komen. 

 

Profiel

Als adviseur kwaliteit ben je analytisch, verbindend en organisatiesensitief. Je beweegt gemakkelijk binnen een complexe zorgomgeving, weet management en zorgprofessionals te adviseren en krijgt energie van het verbeteren van kwaliteit en veiligheid. Ervaring met kwaliteitsverbetering en het begeleiden van verandertrajecten is daarbij belangrijk.

Wij geloven dat diversiteit in achtergronden, ervaringen en perspectieven leidt tot betere samenwerking, betere besluiten en uiteindelijk betere zorg. Daarom nodigen we nadrukkelijk kandidaten uit die ons team verrijken met nieuwe inzichten. Daarnaast:

  • Hbo- werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding, bijvoorbeeld in Health Care Management (BMG), Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als kwaliteitsadviseur, verandermanager of in een vergelijkbare adviesfunctie.
  • Ervaring met het begeleiden van kwaliteits- en verbetertrajecten en implementaties.
  • Ervaring met het adviseren van management en zorgprofessionals binnen een complexe (zorg)organisatie.
  • Kennis van kwaliteitsmethodieken, zoals PDCA of Lean, en relevante wet- en regelgeving binnen de zorg.
     

 

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

•    Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 
•    Een bruto maandsalaris tussen de € 3.724,- en € 5.867,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
•    Je kunt parttime (minimaal 32 uur) en fulltime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. 
•    Werken in een betrokken en bevlogen team en ruimte voor persoonlijke groei.
•    Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
•    Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
•    Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 
 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Inge van 't Wout beantwoordt deze graag via i.vantwout@erasmusmc.nl of telefoonnummer 06 229 583 29 of stuur een Whatsapp.
 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Mendy Verburg, Recruiter, Erasmus MC

Meer weten?

Mendy Verburg Recruiter
+31631135775
Contact via WhatsApp Contact
Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC