- Alle vacatures
-
Sectormanager Neuroklinieken
Sectormanager Neuroklinieken
Ben jij een verbindende leider die mensen inspireert, richting geeft en teams helpt groeien? Dan ben jij de Sectormanager die we zoeken!- Reageer t/m 10-08-2026
- 3545
- 36 uur
- HBO
- Management en Advies
- Reageer t/m 10-08-2026
- 3545
Functie inhoud
Als sectormanager van de klinieken Neurologie / Neurochirurgie draag je met visie, daadkracht en coachend leiderschap bij aan hoogwaardige patiëntenzorg, duurzame inzetbaarheid en verdere professionalisering van de teams. Op de plek waar je dat doet komt hoogcomplexe zorg, academische ambitie en mensgericht leiderschap samen. Jij geeft richting, zowel op strategische ontwikkeling en bij het vertalen van toekomstbestendige inrichting van zorg, teams en bedrijfsvoering.
In de praktijk betekent het dat je direct coachend leiding geeft aan drie teammanagers en indirect aan ongeveer 180 collega’s. Binnen die groep bevinden zich verpleegkundigen, regieverpleegkundigen, gespecialiseerd verpleegkundigen, secretarieel-administratief medewerkers, medische studenten en stagiaires mbo- en hbo-verpleegkunde.
Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:
- Het stimuleren van samenwerking en verbinden van teams en andere afdelingen.
- Het bouwen van een aantrekkelijke, veilige en toekomstbestendige werkomgeving.
- Het centraal stellen van duurzame inzetbaarheid, heldere werkprocessen en eigenaarschap.
- Het verzekeren van de kwaliteit van zorg, een betrouwbare personeelsbezetting en een gezond budget.
- Het deelnemen aan sectormanagersoverleg binnen het Thema Hersenen & Zintuigen.
- Het actief bijdragen aan organisatiebrede projecten zoals vernieuwing, digitalisering en passende zorg.
- Het meenemen van mensen in complexe vraagstukken of organisationele verandering.
In deze rol van sectormanager beweeg jij je soepel tussen organisatiestrategie, operatietechnische vraagstukken en de personen op de werkvloer. Die uitdaging aangaan met plezier, enthousiasme en leiderschap maken je geschikt voor deze rol.
Werkomgeving
Met ruim 17.000 medewerkers is Erasmus MC het grootste universitair medisch centrum van Nederland. Wij werken dagelijks aan een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek, onderwijs en patiëntenzorg. Jouw onderdeel binnen het Erasmus MC bestaat uit de klinieken Neurologie en Neurochirurgie. Deze bieden hoogcomplexe en innovatieve zorg aan patiënten met vaak kwetsbare en ingrijpende neurologische aandoeningen. De klinieken beschikken over 61 eenpersoonskamers en gespecialiseerde High Care- en Stroke-units.
Zorg, onderzoek en onderwijs zijn nauw met elkaar verbonden en vormen samen de basis voor continue ontwikkeling en verbetering. Werken binnen deze omgeving betekent bijdragen aan academische topzorg, medische innovatie en de verdere ontwikkeling van een vakgebied dat volop in beweging is.
Profiel
- Je bent een ervaren en verbindend leider, die stevig staat in een complexe zorgomgeving. Met jouw academisch werk- en denkniveau, strategisch inzicht en coachende stijl weet je teams te inspireren, richting te geven en in beweging te brengen.
- Je hebt aantoonbare leiderschapservaring binnen een complexe (zorg)organisatie, bij voorkeur op tactisch/strategisch niveau.
- Je hebt ervaring met integraal management en bent gewend om verantwoordelijkheid te dragen voor personeel, bedrijfsvoering, kwaliteit en financiële kaders.
- Je communiceert helder en overtuigend, bent organisatiesensitief en besluitvaardig.
- Je voelt goed aan wat er speelt in teams en op bestuurlijk niveau, en weet verschillende belangen zorgvuldig met elkaar te verbinden.
- Je brengt structuur aan en stuurt resultaatgericht op kwaliteit, continuïteit, capaciteits- en personeelsplanning en toekomstbestendige zorg.
- Je vertaalt analyse en beleid naar concrete adviezen, duidelijke keuzes en uitvoerbare initiatieven. Daarbij stuur je resultaatgericht op kwaliteit, continuïteit, capaciteits- en personeelsplanning en toekomstbestendige zorg.
- Je hebt ervaring met verander- en implementatietrajecten en weet professionals mee te nemen in nieuwe werkwijzen.
En heb je een verpleegkundige achtergrond? Dan zien we dat als waardevolle aanvulling.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
- Een bruto maandsalaris tussen de € 6.911,- en € 8.288,- (schaal 13) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een 100% reiskostenvergoeding bij het openbaar vervoer.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer voor 10 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Femke Gronheid, directeur thema Hersenen & Zintuigen, via f.gronheid@erasmusmc.nl of mobiel: 06-54740455.
Gesprekken
De selectiegesprekken worden, in verband met de zomerperiode, op maandagochtend 7 september in carrouselvorm gehouden. Het streven is om per 1 november 2026 te starten in deze functie, in verband met overdracht.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Werken aan beter worden is doelen stellen
In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.
Lees verderBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC