Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

AI engineer Digizorg

Breng als AI engineer large language models naar de praktijk van de zorg
  • Reageer t/m 20-07-2026
  • 3558
  • 32 - 36 uur
  • WO
  • IT
Solliciteer
  • Reageer t/m 20-07-2026
  • 3558

Functie inhoud

Als AI engineer werk je aan het toepassen van large language models (LLM’s) binnen het Digizorg platform. Je bouwt AI-functionaliteit die zorgverleners en patiënten daadwerkelijk verder helpt, van slimme samenvattingen en medische informatie tot ondersteuning bij administratieve processen. Wij ontwikkelen zelf geen LLM’s. Onze focus ligt op het slim, betrouwbaar en veilig toepassen ervan in de zorg. 

Dit ga je doen: 

  • Je bouwt en integreert AI-oplossingen in .NET met het Microsoft Semantic Kernel framework.
  • Je ontwerpt prompts, orchestreert LLM-aanroepen en integreert ze met onze bestaande services. Daarbij is validatie van LLM-uitkomsten een centraal onderdeel van je werk: je zet evaluatie- en teststrategieën op waarmee we kunnen aantonen dat wat we opleveren voldoende accuraat, veilig en reproduceerbaar is voor gebruik in een zorgcontext.
  • Je sluit aan bij een multidisciplinair scrumteam met developers, een designer en een product owner.
  • Je werkt nauw samen met zorgprofessionals om use cases scherp te krijgen.
  • Je denkt actief mee over architectuur, privacy en de ethische kaders rond AI in de zorg, en helpt Digizorg om AI op een verantwoorde manier op te schalen naar meerdere zorginstellingen.

Werkomgeving

Iedereen kan patiënt worden. En als het zover is, wil je dat alles goed geregeld is. Helder, duidelijk, overzichtelijk. 

Digitale gezondheidszorg in Nederland is versnipperd. Elke zorginstelling heeft een eigen portaal en patiënten gebruiken vaak meerdere apps naast elkaar. Digizorg brengt die losse stukken samen tot 1 geheel. Wat in 2022 begon als een app voor patiënten is uitgegroeid tot een landelijk platform dat ziekenhuizen, huisartsen, apotheken en langdurige zorg met elkaar verbindt. We werken toe naar 1 compleet gezondheidsdossier voor patiënten en zorgverleners. De organisatie groeide in 3 jaar van 3 naar 100 mensen. Dat maakt het werk dynamisch en veelzijdig. De Digizorg app heeft inmiddels meer dan 150.000 downloads en meer dan 30.000 maandelijks actieve gebruikers. 

Ons kantoor is in het Erasmus MC, waardoor je dicht op de praktijk zit en direct ziet wat de impact is van wat je bouwt. Digizorg is een scale-up binnen Erasmus MC en groeit door naar een zelfstandig bedrijf: een coöperatie van zorginstellingen, zonder winstoogmerk. Geen commercieel bedrijf maar een gezamenlijk initiatief. Iedereen hier werkt vanuit dezelfde drive: digitale zorg verbeteren voor heel Nederland.

Profiel

  • Je bent een AI engineer of software engineer met aantoonbare ervaring in het toepassen van LLM’s in productieomgevingen.
  • Bonuspunten als je sterke .NET-ervaring hebt. Ervaring met het Microsoft Semantic Kernel framework (of vergelijkbare frameworks zoals LangChain of LlamaIndex) is ook een pluspunt.
  • Je hebt aantoonbare kennis van validatie en evaluatie van LLM’s: prompt evaluation, benchmarking, hallucinatiedetectie en het opzetten van reproduceerbare tests. Je snapt waarom “het werkt in demo’s” niet genoeg is voor de zorg.
  • Je hebt ervaring met RAG, embeddings, vector databases en het integreren van LLM-services (Azure OpenAI, OpenAI, of vergelijkbaar) in bestaande applicaties.
  • Je hebt oog voor privacy, security en de ethische kanten van AI in de zorg. Je denkt actief mee over hoe je AI verantwoord en aantoonbaar veilig inzet.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Engels gebruik je moeiteloos in je werk.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met intentie tot verlenging.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.724,- en € 6.825,- (schaal 10 of 11), afhankelijk van ervaring.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Flexibel werken, deels thuis en 4x9 uur is mogelijk.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC en praktische extra’s zoals een fietsenmaker op locatie.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.    

Inhoudelijke vragen over de vacature? Ingeborg de Koe, product owner @Digizorg, beantwoordt je vragen graag via e-mail

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Jeanette dos Santos Gomes, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Jeanette dos Santos Gomes Recruiter
+31650031007
Contact via WhatsApp Contact

Werken aan beter worden is steeds meer digitaal

We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC