Verpleegkundige Acute Zorg in opleiding

Functie inhoud

Als verpleegkundige Acute Zorg op de unit Acuut Kort Verblijf (AKV) bied je zorg aan volwassen patiënten die na een bezoek aan de Spoedeisende Hulp nog niet naar huis kunnen. Ze wachten op aanvullend onderzoek, een behandelplan of opname, of moeten eerst worden gestabiliseerd.

Jij zorgt voor een veilige en comfortabele omgeving in een dynamische setting waar elke seconde telt. Hierdoor ben je onmisbaar in het acute zorgproces. Je houdt je bezig met het:

• Bewaken van vitale functies via monitoring.
• Begeleiden en uitvoeren van medische behandelingen en het coördineren van de zorg rondom de patiënt.
• Beantwoorden van vragen en het geruststellen van de patiënt.

Je werkt intensief samen met artsen en specialisten binnen het gehele Erasmus MC. 

Om je optimaal voor te bereiden op deze functie leiden we je op tot CZO-erkend BAZ-verpleegkundige (Basis Acute Zorg). Je volgt EPA's aan de Erasmus MC Academie gericht op:

• Hoogcomplexe zorg in de acute setting (SEH-01).
• Zorg voor de neurologische patiënt (FO-09).

“We zijn een kweekvijver voor talent. Je groeit op het AKV in alle opzichten.”

Werkomgeving

Jouw werkplek is de unit Acuut Kort Verblijf. Dit is een zelfstandige high care afdeling. De unit bevindt zich op de Spoedeisende Hulp en heeft 10 gemonitorde bedden. Patiënten worden hier maximaal 24 uur opgenomen.

Jouw werk op deze unit is een mooie opstap naar een carrière binnen de acute zorgafdelingen van Erasmus MC. Wat dacht je van een functie als IC of SEH verpleegkundige? Of verpleegkundige op de PACU en Recovery. Binnen het AKV ontwikkel je je snel in klinisch denken en handelen.

“De sfeer op de afdeling is hecht en collegiaal. De afdeling is overzichtelijk omdat deze klein is. Je voelt je hier snel thuis.”

Profiel

Heb jij het in je? Als verpleegkundige op de unit Acuut Kort Verblijf is het belangrijk dat je alert bent. De ziektebeelden zijn divers en de turnover is hoog. Dit vraagt om flexibiliteit en het vermogen om juist handelen, ook in stressvolle en acute situaties. Je past je communicatiestijl en handelen moeiteloos aan de specifieke situatie of persoon aan. En heel belangrijk; je werkt graag in een team. Verder heb je:

• Een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde.
• Minimaal 1 jaar werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige in een ziekenhuis. 

Tijdens de opleiding ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar. 

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een opleidingsprogramma van 8 tot 12 maanden aan de Erasmus MC Academie, waarbij je na je inwerkperiode je kennis en vaardigheden in de acute zorg verder verdiept. De modules zijn gestandaardiseerd en sluiten aan op vervolgopleidingen zoals SEH of IC/CCU. Heb je al modules, zoals BIAZ, behaald? Dan stemmen we het programma af op jouw vooropleiding.
• Een contract voor de duur van de opleiding.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.171,- en € 4.492,- (schaal 7M) bij een fulltime werkweek van 36 uur. De inschaling kan ook afhankelijk zijn van je huidige inschaling. Als gediplomeerd verpleegkundige Acute Zorg ontvang je een bruto maandsalaris tussen de € 3.810,- en € 4.778,- (schaal 8aM) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een toeslag voor onregelmatige diensten.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 

En wist je dat we een inhouse sportschool en fietsenmaker hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Ben je verpleegkundige en enthousiast over dit opleidingstraject? Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de functie van verpleegkundige Acute Zorg? Teammanager AKV Peter Roedoe beantwoordt deze graag via 010 703 40 86.

Inhoudelijke vragen over de opleiding? Neem contact op met de praktijkopleiders Sharda Bhondoe, l.bhondoe@erasmusmc.nl, of Femke Jansen, f.jansen.1@erasmusmc.nl.

We starten de sollicitatieprocedure altijd met een meeloopdag, zodat je een goed beeld krijgt van het team en de werkwijze. Zo kun je zelf ervaren of de afdeling aansluit bij jouw verwachtingen en ambities.

Na de meeloopdag plannen we een sollicitatiegesprek in om je ervaringen te bespreken en samen te kijken naar een mogelijke vervolgstap.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.