Teammanager Ambulante Zorg

Functie inhoud

Wij zoeken uitbreiding van ons managementteam. De Ambulante Zorg binnen het Erasmus MC Kanker Instituut groeit en om onze medewerkers optimaal te kunnen ondersteunen, breiden wij het managementteam uit van drie naar vier teammanagers.

Als teammanager geef je leiding aan een veelzijdige groep professionals, waaronder verpleegkundig consultenten, medewerkers van het Priklab locatie NT en doktersassistenten van de Hoofd/Hals-polikliniek. Je zorgt voor de dagelijkse operationele aansturing van de teams en creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen, eigenaarschap nemen en hun vakmanschap optimaal kunnen inzetten.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, hebt oog voor wat er speelt en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen. Samen met collega teammanagers, medisch coördinatoren, verpleegkundig leiders en de sectormanager werk je aan kwalitatief hoogwaardige, toekomstbestendige zorg.

Als teammanager Ambulante Zorg:

• Vertaal je tactisch beleid naar de dagelijkse praktijk.
• Geef je coachend leiding en ondersteun je medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Stuur je op kwaliteit, veiligheid, samenwerking en resultaten.
• Voer je jaargesprekken en begeleid je verzuimtrajecten.
• Signaleer je verbeterkansen en optimaliseer je samen met de teams processen.
• Werk je intensief samen met medisch coördinatoren, verpleegkundig leiders en andere stakeholders.
• Draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de Ambulante Zorg en het Priklab locatie NT.

Werkomgeving

De afdeling Ambulante Zorg maakt onderdeel uit van het Erasmus MC Kanker Instituut en ondersteunt verschillende specialismen binnen de oncologische zorg.

In deze functie geef je leiding aan drie uiteenlopende teams met ieder hun eigen dynamiek en expertise. Dat maakt het werk afwisselend en uitdagend: van het begeleiden van gespecialiseerde verpleegkundige professionals tot het optimaliseren van processen binnen een complexe en continu veranderende zorgomgeving.

Je werkt nauw samen met collega teammanagers en de sectormanager. Samen vormen jullie straks een managementteam dat verantwoordelijk is voor de verdere ontwikkeling van de afdeling. Iedere teammanager heeft zijn eigen aandachtsgebieden, waarbij samenwerking, kennisdeling en gezamenlijk resultaat centraal staan.

Wat deze functie bijzonder maakt? De combinatie van mensgericht leiderschap, complexe zorgprocessen en de mogelijkheid om daadwerkelijk mee te bouwen aan een groeiende afdeling die investeert in haar medewerkers, teams en de zorg van morgen.

Profiel

Je bent een manager die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer en oog heeft voor wat er speelt binnen de teams. Je bent verbindend, toegankelijk en weet medewerkers te inspireren en mee te nemen in veranderingen. Je staat stevig in je schoenen en kunt goed schakelen tussen verschillende disciplines en belangen.

Verbeteringen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en samenwerking weet jij samen met je teams succesvol in te zetten en te borgen.

Je hebt verder:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Een relevante opleiding gericht op management, of bent bereid deze te volgen.
• Leidinggevende ervaring binnen de zorg.
• Affiniteit met verpleegkundige zorg; een verpleegkundige achtergrond is een pre.
• Een ondernemend karakter en sterke communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met veranderprocessen en teamontwikkeling.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.897,- en € 5.867,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Het is mogelijk om 4 x 9 uur te werken.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Pascale Thielemans, Sectormanager Kliniek Oncologie en Ambulante Zorg, beantwoordt deze graag via 06 333 436 46. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.