- Alle vacatures
-
Onderzoeksassistenten voor project over de geschiedenis van proefschriften
Onderzoeksassistenten voor project over de geschiedenis van proefschriften
Onderzoek als onderzoeksassistent hoe het Nederlandse proefschrift in geneeskunde, psychologie of geschiedenis van vorm veranderde, binnen het NWO-project The Rise of Article-Based Dissertations.- Reageer t/m 15-10-2026
- 3920
- 8 - 16 uur
- WO
- Wetenschap en Onderzoek
- Reageer t/m 15-10-2026
- 3920
Functie inhoud
Waarom bestaat een proefschrift in de ene discipline vooral uit wetenschappelijke artikelen, terwijl in een andere discipline de monografie nog steeds de norm is? En wanneer is dat verschil eigenlijk ontstaan?
In het door NWO gefinancierde project “The Rise of Article-Based Dissertations” onderzoeken we hoe de vorm van het Nederlandse proefschrift in de afgelopen decennia is veranderd. We vergelijken daarvoor geneeskunde, psychologie en geschiedenis. In het project reconstrueren we wanneer artikel-gebaseerde proefschriften in deze vakgebieden opkwamen en analyseren we welke veranderingen in publicatiecultuur, promotiecriteria en wetenschappelijke beoordeling daarmee samenhingen. We zoeken 3 onderzoeksassistenten die ieder één van deze disciplines onderzoeken. Je:
- Voert zelfstandig bronnenonderzoek uit in digitale catalogi, universitaire repositories en proefschriften.
- Bouwt op basis daarvan een historische dataset op over een van de drie vakgebieden.
- Draagt bij aan het reconstrueren van wanneer artikel-gebaseerde proefschriften opkwamen en hoe publicatie- en beoordelingspraktijken zich binnen jouw discipline ontwikkelden.
Je werkt zelfstandig aan een van de drie vakgebieden, maar maakt deel uit van één gezamenlijk onderzoeksproject. Je krijgt begeleiding bij het bronnenonderzoek.
Werkomgeving
Je werkt binnen het programma Medische Ethiek, Filosofie, en Geschiedenis van de afdeling Maatschappelijke Gezondheidszorg binnen het Erasmus MC in een klein team onder leiding van Noortje Jacobs en Martijn van der Meer. Het project bevindt zich op het snijvlak van wetenschapsgeschiedenis en actuele discussies over Erkennen en Waarderen en de promotie van de toekomst.
De 3 assistenten onderzoeken ieder een ander vakgebied, maar werken met dezelfde methode. Daardoor kun je je verdiepen in je eigen onderwerp, terwijl we samen bekijken hoe wetenschappelijke praktijken tussen vakgebieden verschillen.
Profiel
We zijn op zoek naar 3 nieuwsgierige en zelfstandige onderzoekers die graag een historische puzzel uitzoekt en houdt van nauwkeurig en systematisch werk. Verder vinden we het volgende belangrijk:
- Je volgt een relevante bachelor- of masteropleiding in de richting van op het gebied van historisch onderzoek.
- Nieuwsgierigheid naar hoe wetenschap en academische praktijken in de loop van de tijd veranderen.
- Nauwkeurige en systematische werkwijze.
- Vaardigheid om gemakkelijk informatie op te zoeken in digitale bronnen en bibliotheekcatalogi.
- Zelfstandigheid, gecombineerd met plezier in het samen uitzoeken van een historische puzzel.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een tijdelijk dienstverband van 6 maanden.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 2.744,- en € 3.299,- (schaal 3) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
- Een toeslag voor onregelmatige diensten.
- Je kunt parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling.
- Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding voor het woon‑werkverkeer.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Martijn van der Meer, wetenschappelijk onderzoeker, beantwoordt deze graag via mail of telefonisch.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Onderzoek begint met doen
Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. Er is genoeg te doen. In het lab en in de schoolbanken, met toponderzoek en innovaties. We weten dat vooruitgang niet zit in praten tot de zon opkomt. Het begint met doen.
Lees verderBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC