Skip to main content
Alle vacatures
Nieuw

Kernanalist Enzym Unit Klinische Genetica

Binnen het diagnostisch laboratorium van Klinische Genetica zoeken wij een enthousiaste kernanalist voor de Enzym Unit.
  • Reageer t/m 30-10-2026
  • 3935
  • 32 - 36 uur
  • HBO
  • Laboranten en Analisten
Solliciteer
  • Reageer t/m 30-10-2026
  • 3935

Functie inhoud

In deze functie lever je een belangrijke bijdrage aan de diagnostiek van patiënten met erfelijke metabole aandoeningen. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering, beoordeling en kwaliteitsbewaking van gespecialiseerde enzymdiagnostiek.

Samen met je collega-analisten verwerk je patiëntmaterialen voor kwalitatieve en kwantitatieve analyses van enzymdefecten. Hierbij bepaal je met behulp van geavanceerde laboratoriumtechnieken de activiteit van specifieke enzymen in bloed, huid (fibroblasten) en andere weefsels.

Daarnaast voer je binnen een gespecialiseerd diagnostisch programma analyses uit voor patiënten die behandeld worden met enzymvervangende therapie. Hiervoor maak je onder andere gebruik van ELISA-technieken, celkweek en enzymactiviteitsbepalingen. Naast routinediagnostiek krijg je ook de kans om mee te werken aan de ontwikkeling, validatie en implementatie van nieuwe diagnostische analyses. 

Werkomgeving

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen in onderzoek, onderwijs en zorg. Het Erasmus MC staat internationaal bekend om de uitstekende kwaliteit van onderzoek en patiëntenzorg. 

De afdeling Klinische Genetica verricht klinisch biochemische, cytogenetische en moleculaire diagnostiek, erfelijkheidsvoorlichting en wetenschappelijk onderzoek. De afdeling maakt onderdeel uit van het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis en bestaat uit verschillende subafdelingen, waaronder het Diagnostisch Genetisch Laboratorium. 

Binnen het Diagnostisch Genetisch Laboratorium zijn de werkzaamheden verdeeld over verschillende gespecialiseerde units. De Enzym Unit richt zich op diagnostiek van erfelijke metabole aandoeningen door middel van enzymonderzoek. Daarnaast worden analyses uitgevoerd om de effectiviteit van enzymvervangende therapieën te monitoren. Hierbij wordt bepaald of patiënten neutraliserende antistoffen ontwikkelen tegen de medicatie, zodat artsen de behandeling waar nodig kunnen aanpassen. 

Je komt terecht in een professioneel en betrokken team van analisten waarin kwaliteit, samenwerking en kennisdeling centraal staan. 

Profiel

Als Kernanalist ben je verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van diagnostische analyses en draag je bij aan de kwaliteit en continuïteit van de werkzaamheden binnen de Enzym Unit. Je werkt zelfstandig binnen het natte laboratorium en stemt bijzonderheden af met de hoofdanalist of analist specifieke taken (AST).

Voorbereiding van analyses

  • Controleren van aangeleverde materialen, aanvragen en uit te voeren verrichtingen.
  • Verzamelen van aanvullende gegevens en materialen.
  • Uitvoeren van voorbewerkingen volgens geldende protocollen.

Uitvoering en beoordeling van analyses

  • Zelfstandig uitvoeren van standaard diagnostische analyses binnen de Enzym Unit.
  • Interpreteren en beoordelen van analyseresultaten.
  • Signaleren van afwijkingen of problemen en deze bespreken met de AST of hoofdanalist. 

Registratie en rapportage

  • Vastleggen van werkwijzen, bevindingen en resultaten.
  • Werken volgens ISO15189-kwaliteitsnormen en vastgestelde procedures.
  • Zorgdragen voor correcte documentatie en rapportage.

Procesbewaking en kwaliteit

  • Beheer en onderhoud van apparatuur en methoden.
  • Uitvoeren van ijkanalyses en technische controles
  • Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen.
  • Uitvoeren van validaties en verificaties.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde HLO-opleiding, bij voorkeur in de richting Biomedische Laboratoriumtechnologie, Biochemie of een vergelijkbare richting.
  • Ervaring met diagnostische laboratoriumwerkzaamheden is een pluspunt.
  • Ervaring met enzymdiagnostiek, celkweek en/of ELISA-technieken is een pluspunt.
  • Sterke analytische vaardigheden en oog voor kwaliteit.
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

  • Samenwerken.
  • Initiatief nemen.
  • Resultaatgericht werken.
  • Probleemanalyse.
  • Nauwkeurig werken.
  • Voortgang bewaken en prioriteiten stellen.
  • Leervermogen en flexibiliteit. 

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen dede € 3.171,- en € 4.492,- (schaal 7M) conform de CAO UMC bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een uitdagende functie binnen een toonaangevend academisch ziekenhuis.
  • Directe impact op de diagnostiek en behandeling van patiënten met erfelijke metabole aandoeningen.
  • Ruimte voor ontwikkeling, specialisatie en opleiding.
  • Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Sophie van Driel, labmanager Klinische Genetica, beantwoordt deze graag via 06 501 903 89 of [email protected]. Of stuur een WhatsApp-bericht.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Werken aan beter worden is innoveren op de km2

Bij Erasmus MC werken denkers die doen. Gedreven aanpakkers die de kennis over ziekte en gezondheid vergroten, de diagnostiek en behandeling van zorg verbeteren en voortdurend zoeken naar manieren om te vernieuwen.

Lees verder