Skip to main content
Alle vacatures
Nieuw

Internist of longarts Post Covid Expertise centrum

Ben jij internist of longarts en wil je direct bijdragen aan innovatieve Post-Covid zorg in een academische setting? Werk mee in een multidisciplinair team en bouw mee aan zorg én onderzoek. Sluit je aan bij het Erasmus MC!
  • Reageer t/m 11-11-2026
  • 3973
  • 24 - 36 uur
  • WO
  • Artsen
Solliciteer
  • Reageer t/m 11-11-2026
  • 3973

Functie inhoud

Als internist of longarts ben je klaar voor een nieuwe uitdaging in een academische omgeving. Je werkt graag in een betrokken team met korte lijnen en je wilt bijdragen aan de ontwikkelingen van nieuwe zorg voor patiënten met Post-Covid klachten. Eind 2024 zijn binnen meerdere academische ziekenhuizen Post-Covid expertisecentra geopend waar volwassenen met Post-Covid klachten zorg ontvangen volgens een gestructureerd zorgpad. Jij:

  • Bent verantwoordelijk voor de poliklinische zorg aan patiënten met Post-Covid klachten.
  • Werkt binnen het Post-Covid Expertisecentrum van het Erasmus MC aan zorg volgens een gestructureerd zorgpad.
  • Levert een bijdrage aan wetenschappelijk onderzoek naar de klinische en biologische kenmerken van Post-Covid.
  • Helpt mee om kennis en expertise over Post-Covid verder te verspreiden binnen de regio.
  • Draagt bij aan de verdere ontwikkeling van innovatieve Post-Covid zorg voor volwassenen.

Werkomgeving

Als internist of longarts maak je deel uit van de medische staf van de afdeling Interne Geneeskunde. Je werkt samen met internisten uit verschillende aandachtsgebieden, basisartsen en apothekers. Binnen het kleinschalige team heerst een informele werksfeer, waarbij collega's gemakkelijk bij elkaar binnenlopen en samenwerken vanzelfsprekend is. 

Daarnaast is er regelmatig overleg met de andere Post-Covid expertisecentra in Nederland, waaronder het AMC, LUMC, MUMC, UMCG en UMC Utrecht. Hierdoor werk je niet alleen binnen het Erasmus MC, maar draag je ook bij aan de landelijke ontwikkeling van Post-Covid zorg.

Profiel

  • Je bent een betrokken arts met oog voor zowel patiënten als collega's.
  • Je vindt het leuk om te pionieren en zet jouw brede medische basis in om complexe casuïstiek klinisch te analyseren en te vertalen naar een passend diagnostisch en behandeltraject.
  • Je communiceert gemakkelijk en beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een aanstelling van minimaal 0,6 fte tot maximaal 1,0 fte voor een periode van 6 maanden tot 2 jaar. De omvang & periode zijn bespreekbaar.
  • Ook als je niet per direct beschikbaar bent, nodigen we je van harte uit om te reageren.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 7.727,- en € 9.136,- (schaal MS) bij een volledige werkweek
  • Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
  • Samen bespreken we jouw inzetbaarheid in het centrum. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Deels thuiswerken is mogelijk.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je nettosalaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature of twijfel je nog? Dr. Melvin Lafeber beantwoordt deze graag via: 06 517 067 77 of stuur een WhatsApp.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC