Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Ervaren teamcoach / organisatieadviseur

Wij zoeken een professional die graag het gesprek aangaat over samenwerking, psychologische veiligheid en vertrouwen. Iemand die scherp luistert, kritisch durft te spiegelen en leiders helpt om het beste uit mensen en teams te halen.
  • Reageer t/m 09-11-2026
  • 4023
  • 32 - 36 uur
  • WO
  • Management en Advies
Solliciteer
  • Reageer t/m 09-11-2026
  • 4023

Functie inhoud

ManagementAdvies ondersteunt leidinggevenden en hun teams bij het realiseren van de ambities van het Erasmus MC, Koers28. Als intern organisatieadviesbureau combineren wij expertise op het gebied van teamontwikkeling, verandermanagement, procesverbetering, projectmanagement en Lean. We werken voor uiteenlopende interne opdrachtgevers binnen zorg, onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering en bundelen onze kennis om impactvolle resultaten te realiseren. Wij maken afspraken over inzet in een professionele opdrachtgever/opdrachtnemersrelatie. Het verwerven en contracteren van opdrachten onder de juiste voorwaarden, is een belangrijk onderdeel van het werk. 

Binnen Teamontwikkeling & Leiderschap zoeken wij een senior teamcoach/adviseur die leidinggevenden, leiderschapsteams en medische vakgroepen begeleidt bij hun ontwikkeling. Juist ook wanneer de vraagstukken complex zijn. Je bent een stevige sparringpartner voor leidinggevenden binnen de verschillende onderdelen van het Erasmus MC en ondersteunt hen bij het versterken van samenwerking, vertrouwen en effectiviteit binnen hun teams. 

Je werkt met leiderschapsteams op strategisch, tactisch en operationeel niveau en begeleidt team-ontwikkeltrajecten binnen zorg, onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Daarnaast adviseer en ondersteun je bij organisatie- en veranderkundige vraagstukken, lever je een bijdrage aan het leiderschapsprogramma en faciliteer je workshops en ontwikkelsessies. 

Samen met collega's ontwikkel je een passend ondersteuningsaanbod dat aansluit bij de ambities en ontwikkelingen van het Erasmus MC en de ontwikkelingen in het vakgebied. Zo draag je actief bij aan een organisatiecultuur waarin psychologische veiligheid, eigenaarschap, continu leren en elkaar aanspreken vanzelfsprekend zijn. 

Werkomgeving

Wil jij werken aan iets dat groter is dan jezelf? Bij het Erasmus MC draag je elke dag bij aan de gezondheid van morgen. Samen met bevlogen collega's werk je aan top patiëntenzorg, toonaangevend onderzoek en inspirerend onderwijs. 

Je standplaats is hartje Rotterdam, de stad van diversiteit en handen uit de mouwen. Je krijgt de kans om met uiteenlopende leidinggevenden, teams en vraagstukken aan de slag te gaan en zo écht impact te maken.

Profiel

Jij bent in staat om leidinggevenden en groepen mensen vanuit een ander perspectief naar hun opdracht en samenwerking te laten kijken om zo eigenaarschap en lerend vermogen aan te spreken.  En om een veranderkundige aanpak van begeleidingstrajecten uit te werken en bij te dragen aan productontwikkeling en ondersteunend onderzoek. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende: 

  • Een relevante afgeronde WO-opleiding. Of aantoonbare werkervaring op vergelijkbaar niveau.
  • Minimaal 7 jaar relevante ervaring met complexe organisatievraagstukken, teambegeleidingstrajecten en veranderingsprocessen.
  • Relevante opleidingen en trainingen gevolgd op het gebied van teamcoaching, veranderkunde en het organisatieadvieswerk in het algemeen.
  • Relevante opleidingen en trainingen, gericht op persoonlijke ontwikkeling.
  • Aantoonbaar vermogen tot methodisch handelen, begeleiden van groepen, reflectie op eigen handelen en continu willen leren.
  • Kennis en ervaring ten aanzien van Systemisch Transitie Management/Systemisch werken is een pluspunt.
  • Een ondernemende teamspeler die in staat zichzelf en ManagementAdvies te vertegenwoordigen.
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift 

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs, diploma’s en/ of relevante registraties zoals BIG/ RGS zijn een voorwaarde voor de aanstelling. 

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 6.052,- en € 7.684,- (schaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. 

Inhoudelijke vragen over de vacature? Gerard Jansen van Rosendaal, manager ManagementAdvies, beantwoordt deze graag via 06 248 836 19 of via [email protected] of stuur een WhatsApp. 

De eerste gespreksronde is gepland op 16 november tussen 15.00-17.00 uur of 17 november tussen 11.00-13.00 uur.  

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC