Senior Business Developer en Venture Manager

Functie inhoud

In deze combifunctie combineer je twee rollen: senior business developer binnen het Technology Transfer Office (TTO) en venture manager binnen de Holding. Vanuit het TTO begeleid je medische innovaties van onderzoek naar ondernemerschap. Als venture manager ondersteun je deze en andere spin-offs vervolgens als aandeelhouder bij hun verdere ontwikkeling en groei.

Functie inhoud Senior Business Developer

Als senior business developer beheer je een portfolio van technologie gedreven innovaties binnen het Technology Transfer Office. Je begeleidt het volledige valorisatietraject van het eerste gesprek met onderzoekers over hun uitvinding tot het sluiten van een deal met een bedrijf, investeerder of nieuw opgerichte spin-off. 

Je werkt actief aan het identificeren, beoordelen en ontwikkelen van innovaties met commerciële en maatschappelijke potentie. Daarbij kijk je naar de technische waarde van een uitvinding, de marktbehoefte en de mogelijkheden voor intellectuele eigendomsbescherming, zoals patenten.

Samen met onderzoekers, ondernemers en investeerders werk je aan strategieën om innovaties verder te ontwikkelen tot producten of diensten. Dit kan via licenties aan bestaande bedrijven of door het opzetten van nieuwe spin-offs. Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van innovatief ondernemerschap binnen Erasmus MC. Je inspireert collega’s en denkt mee over nieuwe manieren om kennisvalorisatie zichtbaar te maken en de maatschappelijke impact van onze innovaties te communiceren.

Met jouw ervaring in het opzetten van spin-offs draag je bovendien bij aan de verdere ontwikkeling van het jonge TTO-team. Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Scouten en beoordelen van nieuwe uitvindingen en innovaties.
• Analyseren van marktpotentie, concurrentie en toepassingsmogelijkheden.
• Adviseren over intellectueel eigendom en valorisatiestrategieën.
• Onderhandelen over licenties en samenwerking met bedrijven en investeerders.
• Ondersteunen bij het opzetten en begeleiden van startups.
• Bouwen en onderhouden van sterke relaties met onderzoekers en externe partners.
• Begeleiden van collega’s bij het oprichten van nieuwe spin-offs.

Functie inhoud venture manager

Als venture manager ondersteun je de directeur van de Holding met het begeleiden en ondersteunen van het portfolio van spin-off bedrijven die vanuit het Erasmus MC zijn ontstaan en waarin de Holding een aandelenbelang heeft. Je combineert strategisch inzicht, ondernemerschap en financiële expertise om de ventures te laten floreren en groeien.

Je treedt op als aandeelhouder, en vertegenwoordigt daarbij het Erasmus MC, aangezien de Holding 100% eigendom is van het Erasmus MC. Je hebt een grote mate van zelfstandigheid maar stemt daar waar nodig vooraf af met de directeur over belangrijke beslissingen.

De Holding heeft een breed en divers portfolio van spin-offs, maar voert ook een actieve strategie om de deelnemingen snel en verantwoord te laten groeien, waarna de Holding op termijn haar aandelen kan verkopen. Als venture manager ben je vanuit de aandeelhoudersrol verantwoordelijk voor een significant aantal spin-offs (ventures) in het portfolio. Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Identificeren en beoordelen van kansrijke innovaties, spin-offs en samenwerkingsinitiatieven.
• Begeleiden van teams en bedrijven bij het ontwikkelen van businessmodellen, proposities en groeistrategieën.
• Ondersteunen bij marktvalidatie, product-market fit en commerciële positionering.
• Voorbereiden en uitvoeren van investeringsbeslissingen inclusief financiële analyses en business cases.
• Begeleiden van participaties binnen het portfolio van de O&O-Holding.
• Bijdragen aan het verder professionaliseren van het venture- en investeringsproces.

Deze vacature betreft een gecombineerde functie. Je zult in dienst zijn bij TTO, maar voor een deel van de tijd gedetacheerd worden naar de Holding. De tijdverdeling zal naar verwachting ongeveer 50/50 zijn.

Werkomgeving

Het Erasmus MC staat voor toonaangevend onderzoek, innovatief onderwijs en excellente patiëntenzorg. Onze missie is het verbeteren van gezondheid en zorg door wetenschappelijke doorbraken.

Het Technology Transfer Office ondersteunt onderzoekers bij het beschermen en commercialiseren van intellectueel eigendom. Onze missie is Impact on Society through Knowledge Transfer. Het TTO werkt nauw samen met onderzoekers, ondernemers, investeerders en regionale en internationale partners om innovaties naar de maatschappij te brengen.

Binnen het TTO werk je in een multidisciplinair team van business developers, juristen en ondersteunende specialisten. Samen bouwen we aan een sterk innovatie-ecosysteem rond het Erasmus MC en stimuleren we ondernemerschap op basis van academische kennis.

Profiel

Je hebt ervaring met kennisvalorisatie en bij voorkeur gewerkt binnen een academische of onderzoeksomgeving. Je weet wat er komt kijken bij het opzetten en begeleiden van startups en bent bekend met de uitdagingen van jonge bedrijven.

Ook begrijp je het speelveld van valorisatie en kunt effectief samenwerken met onderzoekers, ondernemers, investeerders en andere partners. Je hebt oog voor de maatschappelijke rol van een Technology Transfer Office en affiniteit met communicatie, zodat je de impact van innovaties zichtbaar kunt maken. Daarnaast:

• Een masteropleiding in life sciences, bedrijfskunde of economie. Een PhD, MBA of aanvullende relevante ervaring is een pluspunt.
• Minimaal 3 tot 6 jaar ervaring in een biomedische of commerciële omgeving en met het opzetten van spin-offs.
• Kennis van licensing, intellectueel eigendom en onderhandelingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.987,- en € 6.825,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
• Je kunt fulltime of parttime (minimaal 32 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben? 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. 

Inhoudelijke vragen over de vacature?  Robert AL, directeur TTO, beantwoordt deze graag via WhatsApp 06 511 112 66.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.