CEO NeOncoFrax

Functie inhoud

Als parttime CEO van NeOncoFRAx geef je leiding aan de zakelijke, financiële en strategische ontwikkeling van een veelbelovend initiatief op het gebied van gepersonaliseerde kankerbehandeling. NeOncoFRAx werkt samen met het Erasmus MC aan de klinische ontwikkeling van een gepersonaliseerd neoantigeen-peptidevaccin voor patiënten met alvleesklierkanker.

Je bevindt je op het snijvlak van wetenschap, klinische ontwikkeling, financiering en ondernemerschap. Je zorgt voor een heldere ontwikkel- en financieringsstrategie, onderhoudt relaties met bestaande en potentiële financiers en strategische partners en vertaalt wetenschappelijke en klinische mijlpalen naar een overtuigend investeringsverhaal.

Daarnaast werk je nauw samen met het Erasmus MC en Erasmus MC O&O Holding aan de verdere ontwikkeling van NeOncoFRAx. Je bewaakt de governance, financiële continuïteit en maatschappelijke doelstellingen en bereidt de organisatie voor op de volgende fase van klinische ontwikkeling.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en realiseren van de financieringsstrategie voor IMPRINT-II en de daaropvolgende klinische ontwikkelstappen.
• Onderhouden van relaties met financiers, strategische partners en andere relevante stakeholders.
• Begeleiden en structureren van de samenwerking met het Erasmus MC rondom de klinische ontwikkeling van het vaccin en meedenken over de klinische, regulatoire en strategische ontwikkelroute.
• Bewaken van financiële stromen, budgettering, rapportages en verantwoording, evenals de verdere professionalisering en governance van de organisatie.
• Bewaken van de maatschappelijke missie van NeOncoFRAx, waaronder brede toegankelijkheid en maatschappelijk verantwoorde prijsstelling, en voorbereiden van de organisatie op de volgende fase van klinische ontwikkeling na positieve resultaten van IMPRINT-II.

De verwachte tijdsinzet bedraagt aanvankelijk circa 0,2 fte, met een mogelijke groei naar circa 0,8 fte binnen 24 maanden, afhankelijk van de klinische ontwikkeling, financieringsbehoefte en verdere bedrijfsactiviteiten. 

Werkomgeving

NeOncoFRAx is in 2025 opgericht vanuit de ambitie om de ontwikkeling van een innovatieve, gepersonaliseerde behandeling voor alvleesklierkanker te versnellen. De organisatie is volledig eigendom van Erasmus MC O&O Holding en werkt nauw samen met het Erasmus MC (Lees meer over: NeOncoFRAx).

De eerste ontwikkelstappen zijn ondergebracht in de IMPRINT-studies. Binnen het Erasmus MC vinden onder meer tumorkarakterisering, sequencing, bioinformatica, neoantigeenselectie, immunomonitoring en klinische studie-uitvoering plaats. De productie van de peptides wordt uitgevoerd door een gespecialiseerde GMP-productiepartner.

NeOncoFRAx bevindt zich in een belangrijke overgangsfase: van een academisch geïnitieerd ontwikkelprogramma naar een klinisch ontwikkelbedrijf. De komende periode staat in het teken van financiering en voorbereiding van IMPRINT-II, een beoogde first-in-human fase 1-studie. In deze fase krijg je als CEO de ruimte om richting te geven aan de strategie, financiering en verdere professionalisering van NeOncoFRAx, in nauwe samenwerking met het Erasmus MC.

Naast de klinische ontwikkeling heeft NeOncoFRAx een duidelijke maatschappelijke ambitie. Bij succesvolle ontwikkeling moet de therapie beschikbaar komen tegen een transparante en maatschappelijk verantwoorde prijs. Patiëntbelang, wetenschappelijke kwaliteit en financiële duurzaamheid staan daarbij centraal.

Profiel

Als CEO van NeOncoFRAx ben je een strategische en ondernemende bestuurder die zich gemakkelijk beweegt in een complexe omgeving van wetenschap, zorg, bedrijfsleven en financiering. Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en weet verschillende belangen samen te brengen. Daarbij kun je een duidelijke koers uitzetten en realiseren. Daarnaast breng je mee:

• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen biotech, life sciences of klinische geneesmiddelontwikkeling, bijvoorbeeld als CEO, COO, CBO of statutair bestuurder.
• Ervaring met het ophalen of structureren van financiering voor vroege klinische ontwikkeling.
• Kennis van klinische geneesmiddelontwikkeling, inclusief fase I/II-trajecten, regulatory aspecten, CMC/productie, GMP/QC en klinische ontwikkelstrategieën, bij voorkeur binnen oncologie, immunotherapie, vaccins of personalized medicine.
• Ervaring met stakeholdermanagement binnen een complexe academische, klinische en financiële omgeving.
• Een duidelijke aansluiting bij de maatschappelijke missie van NeOncoFRAx.

Ervaring met academische spin-outs, publiek-private samenwerkingen, oncologische immunotherapie, neoantigenen, peptidevaccins, gepersonaliseerde therapieën, IP/licenties of partnering is een pluspunt.

Ook een relevant netwerk binnen biotech-financiering, gezondheidsfondsen, impact investors of de farmaceutische industrie is waardevol.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Of een tijdelijk contract voor …. maanden.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 9.053,- en € 11.957,- (schaal 17) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027. 

• Een 13e maand die we in november uitkeren en reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding voor het woon‑werkverkeer. 

• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.  

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben? 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. 

Inhoudelijke vragen over de vacature? Robert AL, directeur TTO beantwoordt deze graag via WhatsApp 06 511 112 66. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.