'Je stemt telt hier echt mee.'

Stilstaan is niets voor Mandy. Als IC-verpleegkundige én regieverpleegkundige zoekt ze voortdurend naar manieren om zichzelf en de zorg te verbeteren. Die drive om te blijven leren en ontwikkelen vond ze precies op de plek waar ze op hoopte: de Intensive Care van het Erasmus MC. 

Toen Mandy naar Rotterdam verhuisde voor de liefde, wist ze al snel waar ze aan de slag wilde als verpleegkundige: het Erasmus MC. 'Ik was in het perifere ziekenhuis waar ik werkte altijd al benieuwd hoe het afliep met patiënten die naar een academisch ziekenhuis werden overgeplaatst.' Die nieuwsgierigheid loopt als een rode draad door haar loopbaan.  

Meer dan alleen monitoren

Mandy begon in het Erasmus MC op de afdeling Neurologie en Neurochirurgie, waar ze via een speciaal traineeship werd voorbereid op haar uiteindelijke doel: werken op de Intensive Care. 'Dit heeft voor mij de perfecte basis gelegd. Je ontwikkelt je klinische blik en maakt al kennis met acute zorg, onder andere op de High Care en Stroke Unit.'  

Juist die klinische blik vindt Mandy essentieel. Want hoewel technologie een grote rol speelt op de IC, draait het volgens haar om meer dan monitoren en cijfers alleen. 'Op de IC leer je natuurlijk kijken naar waardes en apparatuur. Maar uiteindelijk blijft de basis wat je bij de patiënt ziet gebeuren.' 

Veel vertrouwen

Op de IC krijgt Mandy precies waar ze naar op zoek was: complexe zorg, veel afwisseling én verantwoordelijkheid. Hoewel haar hart nog altijd sneller gaat kloppen van neurologische patiënten, wordt ze ook uitgedaagd door andere complexe ziektebeelden. 'Bijvoorbeeld patiënten met ernstig longfalen. Dan kun je zelf de beademing aanpassen om iemand stabieler te krijgen.'  

Als IC-verpleegkundige krijg je dan ook veel ruimte van de intensivisten. 'Onze stem is heel belangrijk, misschien wel het belangrijkst. Wij zien een patiënt de hele dag en hebben daardoor waardevolle observaties. Er is veel ruimte om mee te denken en voorstellen te doen. Discussie wordt juist aangemoedigd.'  

Continu verbeteren

Zodra een nieuwe uitdaging zich aandient, grijpt Mandy deze met beide handen aan. Inmiddels vervult ze ook de rol van regieverpleegkundige met het aandachtsgebied Kwaliteit. ‘Ik hou me bezig met onderwerpen als medicatieveiligheid, MIP-meldingen en het verbeteren van werkprocessen op de afdeling. Bijvoorbeeld het samenbrengen van protocollen in één overzichtelijk systeem. Nu zijn protocollen op verschillende plekken terug te vinden. Daardoor is het soms lastig om snel de juiste informatie te vinden.'  

Dat klinkt misschien eenvoudig, maar volgens Mandy zit de grootste uitdaging vaak niet in het bedenken van verbeteringen, maar in het daadwerkelijk doorvoeren ervan. 'Elke verandering kost tijd en energie. En daar hoort weerstand bij. Juist daarom geeft het veel voldoening als het lukt om collega's mee te nemen en samen iets beter te maken.'  

Draaglast in balans

Dat werken op de IC soms pittig is, is geen geheim. Maar daar is veel aandacht voor, vertelt Mandy. 'We maken heftige situaties mee. Dat je dan soms even ruimte nodig hebt, vindt niemand gek. Daar is veel aandacht voor. Het is belangrijk om de draaglast in balans te houden.'  

En juist dat is misschien wel de reden waarom ze graag op de IC werkt. 'We zijn serieus als het moet, maar het is ook altijd gezellig wanneer het kan. We waarderen elkaar. Van jonge collega's tot verpleegkundigen met jarenlange ervaring. We houden elkaar in balans en hebben het heel leuk met z'n allen.'  

Nieuwsgierig blijven

Voor Mandy is werken op de IC daarom veel meer dan het leveren van hoogcomplexe zorg. Het is een plek waar ze zich blijft ontwikkelen, waar haar expertise ertoe doet en waar collega's altijd klaarstaan voor elkaar. 'Je krijgt hier de ruimte om te leren, mee te denken en jezelf uit te dagen. Ik heb het hier ontzettend naar mijn zin.'  

Ook aan de slag als IC verpleegkundige in het Erasmus MC?  

Bekijk de vacatures