Management Development adviseur

Functie inhoud

Wij zoeken een enthousiaste Management Development Adviseur die ons team komt versterken.

Als Management Development Adviseur ben je de drijvende kracht achter leiderschapsontwikkeling binnen de organisatie. Je werkt mee aan vernieuwende onboarding, werving & selectie  en ontwikkelmogelijkheden voor leidinggevenden. Bovendien zorg je vervolgens  hands-on voor dat alles wat we organiseren ook vlekkeloos verloopt. Daar hoort ook communicatie bij. Het vertalen van onze visie op leiderschap naar alle medewerkers in het Erasmus MC en ons aanbod blijvend onder de aandacht brengen zijn uitdagingen waar je aan mag werken.

Ook zul je (een deel van) de trainingen geven aan leidinggevenden en ontwikkel je trainingsmateriaal dat aansluit bij de behoeften van de doelgroep en het Erasmus MC. Tot slot analyseer je trends en ontwikkelingen op het gebied van leiderschap en management development en stel je rapportages en aanbevelingen op.

Werkomgeving

Je komt te werken binnen de directie HR, sector Leiderschap, Cultuur & Ontwikkeling, specifiek binnen het team Leiderschap. Dit team bestaat uit Management Development adviseurs en twee Support officers. We zijn een ambitieus team dat hard werken combineert met plezier. Samen streven we naar het beste resultaat en ondersteunen we elkaar in een dynamische werkomgeving. 

Profiel

Ben jij iemand die makkelijk schakelt, helder communiceert en graag het initiatief neemt? Met jouw proactieve houding, scherpe organisatievermogen en passie voor leren en ontwikkelen, weet jij anderen te inspireren en verder te helpen. Je voelt je prettig in een dynamische omgeving en houdt altijd het resultaat voor ogen.

Om in deze rol succesvol te zijn, beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Human Resource Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie.

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.

• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.

• Een proactieve en resultaatgerichte instelling.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

• Affiniteit met leiderschapsontwikkeling en een passie voor leren en ontwikkelen.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Een bruto maandsalaris tussen de €3.655 ,- en € 5.010,-  (schaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. 
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. Inhoudelijke vragen over de vacature? Daisy Boogaard, Manager sector HR leiderschap, cultuur & ontwikkeling)  beantwoordt deze graag via 06 50023686.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.