
- Alle vacatures
-
Strategisch Communicatieadviseur
Strategisch Communicatieadviseur
Heb je ervaring met project- en verandercommunicatie en affiniteit met bouw- en innovatieprojecten? Lees dan snel verder!- Reageer t/m 28-04-2025
- 815
- 36 uur
- HBO
- Management en Advies / Marketing en Communicatie
- Reageer t/m 28-04-2025
- 815
Functie inhoud
Erasmus MC gaat slim bouwen en slim delen: op een innovatieve wijze en evidenced based. Met de menselijk maat, duurzaam en flexibel. Dit zodat de huisvesting toekomstbestendig is en ruimte biedt voor veranderingen. We staan aan het begin van een omvangrijke bouwgave. Jij kunt gaan bijdragen aan dit ambitieuze bouwproject- en veranderprogramma van Erasmus MC: nieuwbouw voor het Sophia Kinderziekenhuis, Psychiatrie en de Onderzoeksfaciliteiten voor de Toekomst. Kortweg SPOT. Binnenkort start de ontwerpfase. Het betreft een meerjarig traject tot 2032 waarbij deze nieuwbouw een belangrijke stap is in de ontwikkeling van de Erasmus MC Campus.
Jouw rol is het gevraagd en ongevraagd adviseren van het projectmanagement en het ontwikkelen en uitvoeren van communicatiestrategieën en -plannen. Je hebt in je communicatieaanpak altijd je doel en doelgroep voor ogen, van alle (belanghebbende) medewerkers, buurtbewoners tot de gemeente. Je zet complexe materie om in op de doelgroep afgestemde en begrijpelijke content. In een aantal gevallen ook in het Engels.
Verantwoordelijkheden
- Opstellen en uitvoeren van strategieën en plannen (extern en intern).
- Adviseren van het projectmanagement over communicatievraagstukken en het ondersteunen bij besluitvorming.
- Zelfstandig werkend binnen gestelde kaders en verantwoordelijk voor de kwaliteit, het budget en tijdige levering van de diensten en producten.
- Coördineren van verschillende communicatie-initiatieven en in voorkomende gevalleen samenwerken met externe communicatie- en PR-bureaus.
- Ontwikkelen en voorbereiden van presentaties voor interne en externe stakeholders.
- Formuleren en verfijnen van kernboodschappen die consistent en effectief de visie en doelen van de projecten communiceren.
Werkomgeving
Het Erasmus MC is een state of the art universitair medisch centrum in hartje Rotterdam, waar technologische innovatie en wetenschap samenkomen in hoogwaardige derdelijns patiëntenzorg. Waar onderzoekers en zorgprofessionals werken aan een gezonde toekomst.
Je maakt deel uit van de het team Merk& Advies binnen de afdeling Communicatie, waarin 45 professionals dagelijks de organisatie, patiëntenzorg, onderwijs en de wetenschap ondersteunen door professionele communicatie in al haar facetten. De dynamiek en veelzijdigheid van de afdeling bieden je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Je werkt gedetacheerd als vaste communicatieadviseur samen met de management- en projectteams van het nieuwbouwproject SPOT en REINVENT, het veranderprogramma voor de onderzoeksfaciliteiten. Je bent verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie. Je werkt nauw samen met collega's van Vastgoed, Onderzoek en de collega's van de afdeling Communicatie.
'Je staat er niet alleen voor. Je collega's van de afdeling Communicatie zijn je sparringpartners. Ze zijn behulpzaam, denken mee en werken graag met je samen. Dit is mogelijk in het wekelijkse teamoverleg maar kan ook altijd even tussendoor. Elkaar inspireren en ondersteunen is aan de orde van de dag en wordt zeer gewaardeerd binnen het team', aldus Pauline Roodenburg, manager team Merk & Advies.
Profiel
De strategisch communicatieadviseur die wij zoeken is een verbinder met analytische vaardigheden en in staat om hoofdzaken en bijzaken te onderscheiden. Je maakt je snel complexe materie eigen en bent een denker die doet. Je bent omgevingsbewust en organisatiesensitief en beschikt over een hands-on mentaliteit. Je bent gewend te werken met deadlines in een complexe organisatie.
- Je hebt een afgeronde communicatieopleiding op hbo- of wo-niveau.
- Je hebt ervaring met en kennis over verandercommunicatie.
- Je hebt minimaal 5 – 7 jaar relevante werkervaring.
- Je hebt uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift en goede beheersing van de Engelse taal. Tweetalig is een pluspunt.
- Affiniteit en ervaring in de bouwwereld is een pluspunt.
- Je bent behendig met CMS-systemen.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek. Wij bieden een omgeving waar je jouw talenten breed en gevarieerd kan inzetten en ontwikkelen. Zowel op de inhoud van arbeid als gezondheid als op andere vlakken. Uiteraard vinden we het belangrijk dat je je kennis up-to-date houdt door het volgen van relevante cursussen en opleidingen die wij vervolgens aanbieden. En:
- Een dienstverband van 1 jaar met uitzicht op verlenging.
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.678,- en maximaal € 6.402,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Per 1 juli een CAO-loonsverhoging, zie NFU CAO Bijlagen.
- Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 70% van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
- Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.
- We bieden je flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Pauline Roodenburg, manager team merk & advies, via 06 394 024 64 of p.roodenburg@erasmusmc.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!


Werken aan beter worden is doelen stellen
In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.
Lees verderBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC