Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Junior adviseur Medische Technologie

Wil je bijdragen aan het veilig toepassen van medische technologie in patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs? Word adviseur bij ons Kwaliteitsbureau Medische Technologie!
  • Reageer t/m 12-05-2025
  • 827
  • 36 uur
  • HBO
  • Management en Advies
Solliciteer
  • Reageer t/m 12-05-2025
  • 827

Functie inhoud

Als junior adviseur Medische Technologie heb je een afwisselende baan. Je zorgt voor beleidsvoorbereiding en implementatie van wet- en regelgeving op het gebied van medische technologie. Daarnaast geef je zorgverleners advies bij de naleving van het beleid en heb je een belangrijke rol in het signaleren van de mate van compliance aan de lijnverantwoordelijke. Verder ben je bezig met:

  • Coördineren van binnenkomende adviesvraagstukken.
  • Procesbewaking voor de afhandeling van veiligheidsmeldingen, incidentmeldingen en introductie van medische hulpmiddelen.
  • Documentbeheer in relatie tot het kwaliteitsmanagementsysteem.
  • Opstellen van managementinformatie en communicatie naar de lijnverantwoordelijke.

Werkomgeving

Het eerste technische UMC van Nederland worden. Als afdeling Medische Technologie helpen wij deze ambitie van het Erasmus MC waar te maken. We ontwikkelen innovatieve technieken om de zorg slimmer te maken en helpen bij het ontwikkelen van nieuwe behandelmethoden. We zorgen dat al onze apparatuur en techniek voldoet aan de wet- en regelgeving en trainen onze gebruikers om apparatuur goed en veilig te gebruiken in hun dagelijkse werk.

Jouw werkplek? Het Kwaliteitsbureau Medische Technologie. Intern noemen we deze plek het QA/RA Bureau. Dit bureau valt onder de afdeling Medische Technologie en is verantwoordelijk voor het beheer van het kwaliteitsmanagementsysteem op het gebied van alle soorten medische hulpmiddelen. Bijvoorbeeld beleid rondom ontwikkeling, selectie & verwerving, veilige toepassing, beheer en afstoting van medische hulpmiddelen. Ook al sta je niet aan het bed van onze patiënten, samen met 8 collega’s draag je elke dag bij aan de directe zorg in het Erasmus MC. In een rechtdoorzee team met aanvullende karakters en met kwaliteit in alle haarvaten.

Profiel

Werkervaring is niet nodig voor deze vacature. Jouw talent is meer dan voldoende. Zo draag je door jouw analytisch vermogen en conceptueel denken bij aan operationeel beleid en de implementatie daarvan. En door jouw klantgerichte houding en communicatieve vaardigheden weet je makkelijk verbinding te leggen. Je vindt het leuk om meerdere ballen in de lucht te houden. En je houdt daarbij het overzicht. Daarnaast beschik je over:

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding op het gebied van Gezondheidszorgtechnologie of Biomedische Wetenschappen.
  • Een sterke affiniteit met kwaliteit. Heb je aanvullende ervaring met of een vervolgopleiding op het gebied van Kwaliteitsmanagement (bijvoorbeeld ISO13485) of Gezondheidswetenschappen dan is dat een pluspunt.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.655,- en € 5.010,- (schaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
  • Een cao-salarisverhoging van 3% per 1 juli 2025.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Word jij onze nieuwe collega? Stel je aan ons voor door nu te solliciteren via de sollicitatiebutton.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Sebastiaan Notenboom MSc, teammanager QA/RA Bureau Medische Technologie, staat je graag te woord via b.notenboom@erasmusmc.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Jeanette dos Santos Gomes, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Jeanette dos Santos Gomes Recruiter
+31650031007
Contact via WhatsApp Contact
Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC