Adviseur Leren & Ontwikkelen Erasmus MC Academie

Functie inhoud

Als adviseur Leren & Ontwikkelen (L&O) ben je verantwoordelijk voor een aantal inhoudelijke portefeuilles en de samenwerking met een aantal thema's/afdelingen in het Erasmus MC.

Je bent een gesprekspartner voor het management, onderwijsfunctionarissen en projectleiders in het Erasmus MC. Je bent actief in Erasmus MC brede projecten waar je adviseert vanuit het perspectief van leren & ontwikkelen.  

Met je collega's actualiseer en onderhoud je het aanbod aan leerinterventies.   

Komende jaren werk je samen met je collega's in lijn met het strategisch opleidings leer- en ontwikkelplan (SLOP) '24-'28 aan:

• Het implementeren van de visie op leren, ontwikkelen en werkplekleren.
• Het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden om een leer & ontwikkeljaarplan te maken.
• Consistente en op elkaar aansluitende leer & ontwikkeltrajecten in een continuüm.
• Datagedreven werken & leren.
• Permanent leren in teams, netwerken en leerinterventies op de werkplek.
• Eigen regie op leren, digitaal leren en leren & werken met technologie.
• Stimuleren van het lerend vermogen en een stimulerende en veilige leercultuur.

Werkomgeving

De unit Leren & Ontwikkelen (L&O) is onderdeel van Erasmus MC Academie. De Academie biedt verpleegkundige vervolgopleidingen, medisch ondersteunende opleidingen en bij- en nascholingen, zowel in- als extern.

De unit L&O, waar jij komt werken, richt zich hoofdzakelijk op leer- en ontwikkel- vragen uit de organisatie en beheert een aantal systemen om het leren te ondersteunen en te bevorderen. Bij het geven van opleidingsadvies maken we een impactanalyse op grond waarvan een passende mix van leerinterventies kan worden aangeboden. Bij het ontwikkelen van leerinterventies richten we ons ook op het leren tijdens het werk.

Je gaat werken met 7 collega adviseurs, 3 stafassistenten, 2 beheerders van het leermanagementsysteem en de digitale werkplekleeromgeving, en een leidinggevende. 

We staan voor de uitdaging om mee te bewegen in een veranderende organisatie waarin er meer aandacht is voor leren & ontwikkelen. Samenwerken met partners in de gehele organisatie is een van onze speerpunten.

Profiel

Je bent pro-actief en signaleert en initieert kansen en mogelijkheden om het leer- en ontwikkelaanbod te verbeteren. Hierbij werk je nauw samen met collega's en opdrachtgevers. Samenwerken doe je graag en ook zelfstandig functioneer je goed. Ook kan je goed analyseren en ben je digitaal vaardig. Daarnaast heb je:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring en/of grote affiniteit met het vak van leren & ontwikkelen.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493,- en maximaal € 5.504,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
• Je kunt fulltime of parttime (32 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. 
• Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk, net als 4 x 9 uur werken.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen. 
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Fleur de Lima, leidinggevende unit L&O, beantwoordt deze graag via 010 704 38 48. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.