Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures

Jeugdarts-onderzoeker of jeugdverpleegkundige-onderzoeker

Word jeugdarts-onderzoeker of jeugdverpleegkundige-onderzoeker en help met FLY-Kids de leefstijl van jonge kinderen duurzaam te verbeteren.
  • Reageer t/m 16-06-2025
  • 875
  • 24 - 32 uur
  • HBO  -  WO
  • Artsen / Verpleging en Verzorging / Wetenschap en Onderzoek
Solliciteer
  • Reageer t/m 16-06-2025
  • 875

Functie inhoud

Als jeugdarts-onderzoeker of jeugdverpleegkundige-onderzoeker werk je samen met een arts-onderzoeker, 2 post-doc onderzoekers en een consortium van partijen (Platform Gezonde Voeding 0-4 jarigen, AJN, TNO, Voedingscentrum en DCV) aan de evaluatie en implementatie van het leefstijl-signaleringsinstrument FLY-Kids binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ).

Het leefstijl-signaleringsinstrument FLY-Kids biedt inzicht in de leefstijl van jonge kinderen (1-3 jaar) en geeft direct handelingsperspectieven hoe om te gaan met ongunstige leefstijlfactoren. Ouders kunnen online de 10 vragen van FLY-Kids voorafgaand aan het consultatiebureaubezoek invullen. Door de integratie met het digitale dossier van de JGZ-organisatie kunnen de ingevulde antwoorden worden gebruikt om het gesprek in de spreekkamer te ondersteunen.

Dit proces moet leiden tot tijdige adviezen en effectieve interventies, om uiteindelijk de (lange termijn) risico's van een ongezonde leefstijl, zoals overgewicht, te verminderen. Vanuit jouw ervaring, kennis en netwerk als JGZ-professional help je FLY-Kids in de praktijk te evalueren en bij te dragen aan implementatie. Dit doe je door FLY-Kids zelf te gebruiken binnen de JGZ, door mee te denken en als schakel op te treden tussen de praktijk en het onderzoeksteam.

Werkomgeving

Je wordt onderdeel van een betrokken multidisciplinair team. Je werkt nauw samen met een PhD-student, 2 researchverpleegkundigen, een psycholoog en een post-doc onderzoeker. Ook neem je deel aan de onderzoeksgroep van de IC Neonatologie & Kinderen (ICNK).  

Ons team heeft nauwe samenwerkingsverbanden met vergelijkbare cohortstudies. In het Erasmus MC is dit de BOND studie bij extreem prematuur geboren kinderen. Buiten het Erasmus MC is dit met Stichting Kind en Groei. Ook maken we deel uit van een internationaal consortium ‘BioFN’, samen met Cambridge University en Technical University Denmark. Zij doen onderzoek naar metabolomics in het bloed en het microbioom in de darm in relatie met gezondheid, groei en lichaamssamenstelling bij jonge kinderen.

Profiel

Je bent actief in de jeugdgezondheidszorg, voornamelijk met kinderen van 0-4 jaar. Je hebt veel interesse en enthousiasme voor het bevorderen van een gezonde levensstijl bij jonge kinderen. Ook heb ervaring en affiniteit met oudergesprekken. Je bent goed in zelfstandig én samenwerken en flexibel inzetbaar. Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde opleiding tot jeugdarts of (specialistische) jeugd-verpleegkundige.
  • Aantoonbare onderzoekservaring (dataverzameling).
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een tijdelijk contract voor in eerste instantie van 9 maanden.
  • Een bruto maandsalaris afhankelijk van vooropleiding en ervaring ingeschaald in schaal 10 (max. € 3.824,- schaal 10.2) bij een volledige werkweek van 36 uur.  
  • Een cao-salarisverhoging van 3% per juli 2025.
  • Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Koen Joosten, kinderarts en projectleider, beantwoordt deze graag via 06 222 173 93 of k.joosten@erasmusmc.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

onderzoek

Onderzoek begint met doen

Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. Er is genoeg te doen. In het lab en in de schoolbanken, met toponderzoek en innovaties. We weten dat vooruitgang niet zit in praten tot de zon opkomt. Het begint met doen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC