Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Onderwijskundig Adviseur

Verbeter onderwijs en toetsing in het hart van academisch leren – maak impact als onderwijskundig adviseur.
  • Reageer t/m 08-05-2025
  • 901
  • 32 - 36 uur
  • WO
  • Management en Advies / Onderwijsfuncties
Solliciteer
  • Reageer t/m 08-05-2025
  • 901

Functie inhoud

Als onderwijskundig adviseur verbeter je onderwijs en toetsing voor academische opleidingen. Je ondersteunt opleidingen en docenten met als doel studentsucces.Onze bacheloropleidingen begonnen op 1 september 2024 met een nieuw curriculum, met programmatisch toetsen, casusgestuurd onderwijs en projectonderwijs.

Adviseurs spelen een belangrijke rol bij ontwikkeling, implementatie en monitoring hiervan. Je adviseert en ondersteunt docenten over nieuwe onderwijs- en toetsvormen.

In de master geneeskunde is programmatisch toetsen geïmplementeerd, met focus op feedback tijdens coschappen. Ondersteuning is nodig voor coassistentbegeleiders in Erasmus MC en andere ziekenhuizen. Samenwerking binnen het team onderwijskundigen is essentieel, waarbij elk lid zijn specialisme benut. 

Werkomgeving

Je werkt in het team Onderwijskunde, Kwaliteit en Beleid, verantwoordelijk voor onderwijs en kwaliteitszorg. Het team speelt een belangrijke rol in onderwijsvernieuwing, kwaliteitsverbetering, accreditatie en docentprofessionalisering.

Samen met andere teams ondersteunen we het Erasmus MC op gebieden zoals studieadvies en beleidsadvies. Als onderwijskundig adviseur werk je samen met collega's, opleidingsdirecties en externe partners.

Onze werksfeer is professioneel, resultaatgericht en informeel, met nadruk op samenwerking en betrokkenheid.

Profiel

Samen werk en streef je naar goede resultaten en kwaliteit. Met een praktische houding zorg je dat dingen echt gebeuren met het team. Je hebt een visie en duidelijke ideeën over leren en toetsen. Je kunt theorie omzetten in concrete onderwijsactiviteiten. Je vindt het uitdagend om mensen mee te krijgen bij complexe veranderingen. Je kunt zelfstandig projecten starten en uitvoeren.

Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde WO opleiding onderwijskunde met bij voorkeur een specialisatie in toetsing
  • Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal. 
  • Kennis van en ervaring met casus gestuurd onderwijs is een pre.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493,- en € 5.504,-  (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
  • Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. 
  • Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
  • Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

Het begint met doen. Inhoudelijke vragen over de vacature? Leon Plomp (teammanager), beantwoordt deze graag via 06 515 372 84 of stuur een WhatsApp

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC