
- Alle vacatures
-
Arts onderzoeker Hartfalen (PhD)
Arts onderzoeker Hartfalen (PhD)
Vergroot als arts onderzoeker je expertise in pionierend cardiologisch promotieonderzoek- Reageer t/m 31-08-2025
- 874
- 36 uur
- WO
- Artsen / Wetenschap en Onderzoek
- Reageer t/m 31-08-2025
- 874
Functie inhoud
Als arts onderzoeker ga je in 3 jaar je expertise vergroten op het gebied van wetenschappelijk onderzoek. Het doel is een volledig promotie onderzoek in de cardiologie tot het verkrijgen van een PhD titel.
Gezamenlijk verrichten we pionierswerk bij de implementatie van een prospectieve Elektronisch Patiënten Dossier (EPD)-gebaseerde hartfalen registratie en registratie gebaseerd onderzoek. Je houdt je bezig met het IMPLEMENT-HF onderzoek dat zich richt op de toepassing van de ESC HF richtlijn in de praktijk met als doel de behandeling verder te verbeteren. Van de toegevoegde waarde van spiegelinformatie naar de zorgverlener en patiënt. Dit onderzoek wordt gesubsieerd door de Hartstichting met actieve samenwerking met de Dutch Cardiovascular Alliance en de Werkgroep cardiologische Centra Nederland (WCN) en de Nederlandse Hart Registratie (NHR).
Op wetenschappelijk niveau hebben wij uitgebreide expertise met betrekking tot registratie onderzoek (TITRATE-HF, NHR-HF) en klinische studies voor patiënten met hartfalen. Je bent vanaf de start betrokken bij al goedlopende en veelbelovende projecten binnen onze afdeling Cardiologie en hebt zelf een eigen uitdagend goed omlijnd project.
Werkomgeving
Je bent werkzaam op het snijvlak tussen perifere cardiologische praktijken voor hartfalenzorg, ontwikkeling van de spiegelinformatie dashboards in het EPD en centrale aansturing van de ziekenhuizen in het land die deelnemen aan de Nederlandse Hartregistratie. Jij speelt daarbij een belangrijke rol en hebt veel contact met artsen, verpleegkundigen en patiënten.
Profiel
- Je bent geregistreerd basisarts met aantoonbare interesse in wetenschappelijk onderzoek. Ook als je de studie Geneeskunde nog moet afronden en je een wetenschappelijke stage of een extra onderzoeksopleiding volgt, kun je solliciteren.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en je bent ondernemend en actief. Dit blijkt uit je CV of uit een persoonlijk gesprek.
- Je bent beschikbaar vanaf 1 oktober 2025.
- Ervaring met het verrichten van wetenschappelijk onderzoek is een pluspunt.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een tijdelijk contract voor maximaal 3 jaar.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.598,- en € 5.669,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Cardiologen Stefan Koudstaal, s.koudstaal@erasmusmc.nl, en Robert van der Boon, r.vanderboon@erasmusmc.nl, beantwoorden deze graag.
Deze vacature staat nu al open zodat je op tijd kunt solliciteren. De startdatum van de functie is 1 oktober.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!


Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC