Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Innovator

Geef vorm aan de zorg van de toekomst en word innovator bij Erasmus MC
  • Reageer t/m 21-08-2025
  • 1003
  • 32 - 36 uur
  • WO
Solliciteer
  • Reageer t/m 21-08-2025
  • 1003

Functie inhoud

In bijna alle sectoren is het merkbaar; de krapte op de arbeidsmarkt. Ook in de zorg is het tekort aan gekwalificeerd personeel een groeiend probleem. Ondertussen neemt de vraag naar zorg toe en zal de vraag de komende jaren verder toenemen. 

Erasmus MC verwacht dat beter innoveren een belangrijk deel van de oplossing vormt, met als uitkomst technische, sociale of organisatorische innovaties. Het werkt daartoe samen met FRAIM, een transdisciplinair onderzoeks- en innovatiecentrum dat de toekomst van werk vorm geeft, met en voor vakmensen. Dat vraagt voor een andere aanpak voor innoveren, en het opbouwen van een lange-termijn partnership met FRAIM. Voor die opbouw, en het runnen van huidige projecten, zoeken wij een gepassioneerde innovator die zich wil inzetten voor het verbeteren van de zorg door middel van innoveren van fysiek werk in ons ziekenhuis, met specifieke aandacht voor nieuwe technologische vooruitgang en creatieve oplossingen die werk aantrekkelijker en productiever maken.

Jouw werk zal zich bevinden op het snijvlak van design, technologie en gezondheidszorginnovatie. Als Innovator ben je verantwoordelijk voor het identificeren van kansen voor innovatie binnen Erasmus MC en draag je bij aan het design, testen en implementeren van nieuwe oplossingen. Daarbij focus je op werklast- of zorgvraagreductie en het vergroten van werkplezier. 

Jouw belangrijkste taken zijn:

  • Het identificeren van kansen voor innovatie binnen Erasmus MC die bijdragen aan werklastverlaging en werkplezierverhoging.
  • Het uitvoeren van innovatieprojecten, middels transdisciplinaire samenwerkingen, en design thinking in co-creatie met gebruikers, inclusief needs assessment, ideation, experimenteren en het testen en evalueren van nieuwe, oplossingen in pilot en klinische settings.
  • Het bijdragen aan de structurele verbinding tussen innovatie-praktijk en wetenschappelijke inzichten, zodat de innovaties stevig verankerd worden in de dagelijkse zorg.

Je werkt samen met zorgprofessionals, onderzoekers en technici om vernieuwende ideeën om te zetten in werkbare innovaties die daadwerkelijk het zorgproces transformeren, werkplezier verhogen en onze medewerkers ontlasten.

Werkomgeving

Erasmus MC is het grootste universitaire medisch centrum van Nederland, gelegen in het centrum van Rotterdam, waar de zorg van morgen wordt ontwikkeld. Binnen onze organisatie wordt voortdurend samengewerkt met wetenschappers, zorgverleners en technologische experts om innovatieve oplossingen te creëren die de zorg van de toekomst vormgeven.

Als innovator werk je voor het programma Tech2Care. Tech2Care heeft als doel om de innovatiekracht van Erasmus MC te verhogen. Je werkt in een open en inspirerende werkomgeving, waar technologie en zorginnovatie hand in hand gaan. Je krijgt de ruimte om te experimenteren en kennis te delen, zowel binnen als buiten Erasmus MC, en hebt invloed op het verbeteren van werkprocessen in de zorg. Je werkt in nauwe samenwerking met het FRAIM center van TU Delft, expert in transdisciplinair onderzoek en innovatie rondom fysiek werk.

Onze focus ligt op het ontwikkelen van nieuwe manieren van werken (bijvoorbeeld door middel van bestaande of opkomende technologieën) die onze collega’s op de werkvloer ondersteunen. Door het slim inzetten van innovaties die de zorgpraktijk effectiever maken, houden we de zorg toegankelijk. Jouw bijdrage speelt hierbij een cruciale rol.

Profiel

Wij zoeken een Innovator die voldoet aan de volgende eisen:

  • Opleiding: Een afgeronde wo-opleiding in een technische, medische of bedrijfskundige richting, met een sterke focus op innovatie of productontwikkeling.
  • Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in een innovatiegerichte rol, bij voorkeur binnen de zorgsector. Ervaring met design thinking en co-creatie. Ervaring met implementeren van technologische oplossingen in zorgprocessen is een sterke pre.
  • Kennis van de zorgsector: Je hebt een goed begrip van de zorgprocessen binnen een universitair medisch centrum en bent in staat om verbeteringen voor te stellen die zowel technisch haalbaar als praktijkgericht zijn.
  • Creatief en oplossingsgericht: Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en hebt een creatieve mindset, waardoor je nieuwe kansen kunt identificeren en omzetten in concrete innovaties.
  • Experimenteren en testen: Je hebt ervaring met het opzetten van experimenten en het testen van nieuwe concepten en ideeën in een professionele omgeving, met de focus op praktische en werkbare oplossingen.
  • Transdisciplinaire benadering: Je begrijpt de waarde van het verbinden van praktijkervaringen met wetenschappelijke inzichten (technisch, sociaal en organisatorisch) en weet deze synergie effectief te benutten voor het ontwikkelen van duurzaam vermogen tot innoveren.
  • Communicatieve vaardigheden: Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en bent in staat om complexe ideeën helder over te brengen aan verschillende doelgroepen, van zorgprofessionals tot management.
  • Teamspeler: Je werkt goed samen in een multidisciplinair team en hebt de vaardigheid om goede verbinding te maken met verschillende, multidisciplinaire stakeholders in de organisatie. Je weet collega's te motiveren en te inspireren om samen innovatieve oplossingen te creëren.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract, met uitzicht op vast dienstverband. 
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4.818,- en € 6.594,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Programmamanager Conny Nieuwenhuizen beantwoordt deze graag via c.nieuwenhuizen@erasmusmc.nl of via 06 241 996 03.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Meer weten?

Tom Pleij Recruiter
+31652905464
Contact via WhatsApp Contact