Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Onderzoeksmedewerker GOUD

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde onderzoeksmedewerker om te ondersteunen bij de onderzoekslijn Gezond OUDer worden met een verstandelijke beperking (GOUD).
  • Reageer t/m 16-06-2025
  • 1010
  • 20 - 24 uur
  • MBO
  • Wetenschap en Onderzoek
Solliciteer
  • Reageer t/m 16-06-2025
  • 1010

Functie inhoud

Het GOUD consortium bestaat uit 3 grote zorgorganisaties voor mensen met een verstandelijke beperking (Abrona, Amarant, Ipse de Bruggen) en de leerstoel Geneeskunde voor Verstandelijk Gehandicapten in het Erasmus MC. Ons doel is het onderzoeken en verbeteren van de gezondheid van mensen met een verstandelijke beperking, voor jong en oud.

Als onderzoeksmedewerker GOUD ben je verantwoordelijk voor de planning, de logistiek en de administratie van verschillende studies naar de gezondheid van mensen met een verstandelijke beperking. Hierin ben je het aanspreekpunt voor cliënten, hun wettelijk vertegenwoordigers, onderzoekers en betrokken zorgprofessionals. Hiernaast heb je een belangrijke rol in de verwerking van zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksdata, zoals het transcriberen van interviews.

Daarnaast ga je ook assisteren bij de Adviesgroep en Verwantenraad van het GOUD onderzoek, waar je in gesprek gaat met cliënten met een verstandelijke beperking en hun wettelijk vertegenwoordigers.

Werkomgeving

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en vooroplopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw.

De sectie Geneeskunde voor Verstandelijk Gehandicapten Onderzoek heeft tot doel het bevorderen van lichamelijke en geestelijke gezondheid bij mensen met een verstandelijke beperking door middel van wetenschappelijk onderzoek op basis van vragen uit de praktijk. Het multidisciplinaire karakter van gezondheid van mensen met een verstandelijke beperking wordt weerspiegeld in de multidisciplinaire samenstelling van de vakgroep. Je werkt samen met een team van onder andere artsen, gedragskundigen, fysiotherapeuten, logopedisten, logopedisten, doktersassistenten en studenten. Het wetenschappelijk onderzoek van de vakgroep ontleent zijn bestaansrecht aan zijn relevantie voor de praktijk.

Profiel

  • Je hebt een relevante opleiding op minimaal mbo niveau.
  • Je bent beschikbaar voor 24 uur per week in 2025.
  • Je bent verantwoordelijk en werkt nauwkeurig en efficiënt. Bovenal beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een tijdelijk contract voor 6 maanden.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2.932,- en € 3.923 ,- (schaal 7) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
  • Een cao-salarisverhoging van 3% per juli 2025.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. Inhoudelijke vragen over de vacature? Cor Borsboom, projectmanager, beantwoordt deze graag via 06 284 963 25 of stuur een WhatsApp. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Olivia Lindner, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Olivia Lindner Recruiter
+31650162631
Contact via WhatsApp Contact
onderzoek

Onderzoek begint met doen

Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. Er is genoeg te doen. In het lab en in de schoolbanken, met toponderzoek en innovaties. We weten dat vooruitgang niet zit in praten tot de zon opkomt. Het begint met doen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC