- Alle vacatures
-
Kinderarts afdeling Metabole Ziekten, chef de clinique
Kinderarts afdeling Metabole Ziekten, chef de clinique
Maak impact als kinderarts in een uniek expertise centrum. Behandel kinderen met chronische ziekten met multi-orgaanproblematiek, werk in een multidisciplinair team en draag bij aan innovatieve behandelingen en onderzoek.- Reageer t/m 30-09-2025
- 1012
- 36 - 40 uur
- WO
- Artsen
- Reageer t/m 30-09-2025
- 1012
Functie inhoud
Als algemeen kinderarts - chef de clinique binnen onze subafdeling Kindermetabole ziekten werk je als algemeen kinderarts in een hecht team van verpleegkundigen, kinderneuroloog, kinderartsen metabole ziekten, diëtisten, fysiotherapeuten, (neuro)psychologen en een sportarts. Je werkt nauw samen met longartsen, kindercardiologen, oogartsen, orthopeden, revalidatieartsen, het Centrum voor Thuisbeademing en het Comfortteam.
Je behandelt kinderen met lysosomale stapelingsziekten en krijgt daardoor brede ervaring in het managen van chronische aandoeningen met multi-orgaan betrokkenheid. Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen, begeleidt patiënten binnen én buiten het ziekenhuis en leert omgaan met innovatieve therapieën, fase 1-3 studies en het gebruik van weesgeneesmiddelen. Daarnaast krijg je de kans je verder te verdiepen in metabole ziekten en grensverleggend onderzoek. Tenslotte neem je deel aan de hoofddienst voor de algmene kindergeneeskunde.
Werkomgeving
Het Centrum voor Lysosomale en Metabole Ziekten is nationaal en internationaal erkend als expertisecentrum. Wij zijn toonaangevend in zorg en onderzoek, werken in diverse internationale consortia en hebben een sleutelrol in de ontwikkeling en implementatie van nieuwe therapieën.
Je komt terecht in een inspirerende werkomgeving waar clinici, onderzoekers en laboratoria intensief samenwerken. De afdelingen Kindergeneeskunde, Klinische Genetica, Inwendige Geneeskunde en (Kinder)neurologie bundelen hun krachten om diagnostiek, opleiding, wetenschap en vooral hoogwaardige patiëntenzorg te verbinden.
Profiel
Je bent een enthousiaste kinderarts die zich graag inzet voor kinderen met chronische ziekten in een multidisciplinair team. Daarnaast:
- Ben je (bijna) geregistreerd als kinderarts binnen de EU en beheers je de Nederlandse taal tenminste op niveau B2.
- Inschrijving in het BIG register is noodzakelijk.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging.
- Salaris conform UMC-CAO € 9.726,- en € 11.312,- (schaal UMS trede 0-3) per maand bij 40 uur.
- Een toeslag voor onregelmatige diensten.
- Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans stata centraal.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Extra's zoals een 13e maand en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
- Een enthousiast betrokken team in een centrum dat wereldwijd vooroploopt in zorg en onderzoe
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe uitdaging! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Dr. Iris Plug, manager Centrum voor Lysosomale en Metabole Ziekten, 06 18 555 999 of dr. Hidde Huidekoper, hoofd subafdeling Kindergeneeskunde Metabole Ziekten, via 010 30 37 254 of via metaboolcentrum@erasmusmc.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC