
- Alle vacatures
-
Kinderarts voor de afdeling Metabole Ziekten
Kinderarts voor de afdeling Metabole Ziekten
Maak impact als Kinderarts op de afdeling Metabole Ziekten in een toonaangevend expertisecentrum. Behandel zeldzame aandoeningen, werk met innovatieve therapieën en draag bij aan grensverleggend onderzoek en zorg.- Reageer t/m 02-09-2025
- 1012
- 36 - 40 uur
- WO
- Artsen
- Reageer t/m 02-09-2025
- 1012
Functie inhoud
In het Centrum voor Lysosomale en Metabole ziekten staan zorg en onderzoek voor patiënten met erfelijke metabole ziekten centraal. De sectie kindermetabole ziekten binnen Kindergeneeskunde is onderdeel van het Centrum voor Lysosomale en Metabole Ziekten en biedt een boeiende positie voor een gedreven kinderarts in het team.
Als kinderarts metabole ziekten superviseer je patiënten met lysosomale stapelingsziekten. Je behandelt hen met innovatieve therapieën in en buiten het ziekenhuis. Daarbij werk je nauw samen met verpleegkundig specialisten, consulenten en kinderartsen gespecialiseerd in metabole ziekten. Je staat in de frontlinie van de implementatie van nieuwe therapieën voor patiënten met lysosomale stapelingsziekten, neemt actief deel aan multidisciplinaire overleggen en ondersteunt ook klinische trials voor nieuwe innovatieve behandelingen. Ook neem je deel aan de hoofddienst voor de algemene Kindergeneeskunde.
Werkomgeving
Ons centrum is een nationaal en internationaal erkend expertisecentrum en staat voor vernieuwing. Het centrum is erkend door het ministerie van VWS als expertisecentrum voor lysosomale stapelingsziekten, de ziekte van Pompe, ureumcyclusdefecten en organische acidurieën en Porfyrie. Het centrum participeert in verschillende internationale consortia en werkt intensief samen met internationale collega’s, zowel op het gebied van klinische zorg als in wetenschappelijk onderzoek.
In ons centrum werken clinici en basale wetenschappers samen aan het ontwikkelen en toepassen van nieuwe behandelingen en hoogwaardige diagnostiek. De afdelingen Kindergeneeskunde, Klinische Genetica, Inwendige Geneeskunde en (Kinder)neurologie werken in het centrum intensief samen aan wetenschappelijk onderzoek, diagnostiek, opleiding en vooral patiëntenzorg. Door de brede samenwerkingsverbanden, een gespecialiseerd metabool laboratorium en translationele researchgroep bestaat er een zeer inspirerende werkomgeving.
Profiel
Je bent iemand die goed samenwerkt met anderen en kunt je makkelijk aanpassen. Je wilt je inzetten voor de zorg voor chronisch zieke kinderen in een goed geolied team. Daarnaast:
- Ben je (binnenkort) een binnen de EU geregistreerd kinderarts die de Nederlandse taal volledig beheerst (tenminste op niveau B2).
- Inschrijving in het BIG register is noodzakelijk.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 9.726,- en € 11.312,- (schaal UMS trede 0-3) bij een volledige werkweek van 40 uur.
- Een toeslag voor onregelmatige diensten.
- Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Dr. Iris Plug, manager Centrum voor Lysosomale en Metabole Ziekten, beantwoordt deze graag via 06 18 555 999 (afwezig wegens vakantie 27 juli - 18 aug) of dr. Hidde Huidekoper, hoofd subafdeling Kindergeneeskunde Metabole Ziekten, via 010 30 37 254 (afwezig 18 aug - 8 sept) of via metaboolcentrum@erasmusmc.nl.
De gesprekken zullen halverwege september plaatsvinden.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC