
- Alle vacatures
-
(Arts) onderzoeker promovendus Neuro-endocriene Longtumoren
(Arts) onderzoeker promovendus Neuro-endocriene Longtumoren
Doe als (arts) onderzoeker in ons team promotieonderzoek naar zeldzame neuro-endocriene tumoren uitgaande van de long- Reageer t/m 11-06-2025
- 1043
- 36 uur
- WO
- Reageer t/m 11-06-2025
- 1043
Functie inhoud
Het betreft een promotietraject waarin je actief betrokken wordt bij een bestaande onderzoekslijn naar zeldzame neuro-endocriene tumoren uitgaande van de long. Deze lijn heeft een sterke brugfunctie, waarbij we moleculaire bevindingen proberen te vertalen naar de klinische praktijk.
Je krijgt een centrale rol in een op te zetten prospectieve multicenter studie waarbij we actief biomarkers gaan implementeren in de klinische praktijk in Nederland. Jij bent de dagelijks coördinator en het aanspreekpunt, hierbij heb je contact met verschillende (kanker) dataregistraties, de patiëntvereniging en verschillende medisch specialisten door Nederland.
In samenwerking met de afdeling pathologie ga jij de biomarker uitslagen beoordelen. Daarnaast werk je actief samen met collega PhD’s bij het includeren van patiënten in klinisch wetenschappelijke studies op de afdeling Longgeneeskunde en het beheren van een translationele bloed en weefsel biobank. Hierbij verricht je actief wetenschappelijk onderzoek ga je actief artikelen publiceren over het verbeteren van de diagnostiek en de behandeling van patiënten met neuro-endocriene longkanker.
Werkomgeving
De afdeling Longgeneeskunde is onderdeel van het Thema Thorax. Het Erasmus MC is expertisecentrum op het gebied van neuro-endocriene longkanker. Als één van de twee long ENETS-centra of excellence zien wij veel patiënten met neuro-endocriene longkanker. Er is een bestaande actieve onderzoekslijn met sterke samenwerking zowel internationaal, nationaal als met de afdeling pathologie en het longziekten onderzoekslaboratorium. Bij interesse zijn er uitgebreide mogelijkheden voor translationeel onderzoek binnen deze samenwerking.
Profiel
- Je hebt een master in de Geneeskunde of een afgeronde opleiding in Biomedische Wetenschappen.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatietalent.
- Je werkt zelfstandig en floreert ook in een (internationaal) team.
- Je hebt interesse in de (long) oncologie met een affiniteit naar klinisch toepasbaar en translationeel onderzoek.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een tijdelijk contract voor 12 maanden. Bij goed functioneren wordt dit verlengd met 36 maanden (totale omvang is 48 maanden).
- Als arts-onderzoeker word je ingeschaald in schaal 10 (minimaal € 3.493,- en maximaal € 5.504,- bruto per maand) bij een fulltime dienstverband. Als PhD-kandidaat word je ingeschaald in schaal OIO (minimaal € 3.017,- en maximaal € 3.824,- bruto per maand) bij een fulltime dienstverband.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.
Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij met dr. Jules Derks, longarts, j.derks@erasmusmc.nl, of Jikke van der Haven, secretaresse afdelingshoofd Longgeneeskunde, 010 704 37 77 of j.vanderhaven@erasmusmc.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
