Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures

Senior compliance adviseur

Bouw als senior compliance adviseur mee aan veilige en verantwoorde zorgtechnologie van de toekomst
  • Reageer t/m 25-06-2025
  • 1045
  • 32 - 36 uur
  • WO
  • Management en Advies
Solliciteer
  • Reageer t/m 25-06-2025
  • 1045

Functie inhoud

Als senior compliance adviseur geef jij richting aan de ontwikkeling en implementatie van onze compliance strategie binnen een innovatieve en snelgroeiende zorgomgeving. Je hebt een centrale rol in het realiseren van onze ambitie om te voldoen aan toonaangevende normen op het gebied van informatiebeveiliging, privacy, medische regelgeving en ethisch gebruik van technologie.

Samen met een compliance medewerker en een privacy specialist vertaal je wet- en regelgeving naar praktische kaders en begeleid je de organisatie bij het borgen hiervan. Je werkt nauw samen met uiteenlopende teams zoals productontwikkeling, operations en transmurale samenwerking. Daarbij rapporteer je rechtstreeks aan het programmamanagementteam. Jij schuwt de uitdaging niet, maar ziet het als kans om actief mee te bouwen aan een organisatie in beweging.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Leiding geven aan complianceprojecten gericht op de implementatie van relevante frameworks, zoals SOC2 (informatiebeveiliging), ISO 42001 (AI managementsystemen), QMS (ISO 13485).
  • Coördineren en voorbereiden van externe en interne audits, onder andere op basis van NEN 7510.
  • Verkennen en begeleiden van trajecten rondom MDR-certificering voor medisch gerelateerde onderdelen van het product.
  • Adviseren van het management over compliance-risico’s en -kansen, en het opstellen van beleidsvoorstellen en rapportages.
  • Signaleren van nieuwe relevante wet- en regelgeving (zoals AI Act, AVG, MDR) en vertalen naar actiegerichte compliance roadmaps.
  • Begeleiden van risico analyses/impact assessments en opvolgen van acties en bevindingen.
  • Bewaken van de voortgang en kwaliteitsborging van compliance activiteiten binnen multidisciplinaire projecten.

In deze rol krijg je veel ruimte om mee te bouwen aan een toekomstbestendige compliance functie in een organisatie waar zorginnovatie, technologie en maatschappelijke impact samenkomen.

Werkomgeving

Binnen het programma Digizorg bouwen we een baanbrekend digitaal platform dat patiënten meer regie geeft en zorgverleners optimaal ondersteunt in transmurale samenwerking. Met jouw werk verbeter je direct de digitale zorgervaring van patiënten in heel de regio Rijnmond en daarbuiten.

Je bent onderdeel van een betrokken, multidisciplinair ontwikkelteam van ongeveer 75 collega's. Samen met product-designers, data engineers, solution architecten en frontend en backend ontwikkelaars werk je dagelijks aan innovatieve digitale zorgoplossingen. Ons team kenmerkt zich door gedrevenheid, samenwerking en een informele sfeer waarin we successen graag samen vieren.

"Binnen het programma Digitaal Verbonden maak ik écht maatschappelijke impact door zorgprocessen te verbeteren en patiëntenzorg efficiënter te maken." – Jeremias, backend developer

Profiel

Je bent een ervaren compliance professional met strategisch inzicht én een praktische aanpak. Je beweegt je makkelijk in een dynamische, snelgroeiende organisatie en weet complexe regelgeving te vertalen naar duidelijke kaders en werkbare oplossingen. Met jouw overtuigingskracht en gevoel voor samenwerking weet je collega’s mee te nemen in het belang van compliance en risicobeheersing. Daarnaast:

  • Heb je een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals Rechten, Bedrijfskunde, Medische Technologie, IT of Security & Compliance.
  • Heb je minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare compliance- of auditfunctie, bij voorkeur binnen de zorg, IT of een gereguleerde sector.
  • Heb je aantoonbare kennis van en ervaring met compliance frameworks zoals SOC2, ISO 13845, ISO 42001, ISO 27001 of vergelijkbare normen.
  • Beschik je over ervaring met het voorbereiden en begeleiden van audits en het opzetten van beleid, procedures en controles.
  • Ben je communicatief sterk, analytisch en in staat om zelfstandig projecten te trekken.
  • Heb je affiniteit met technologie en innovatie en voel je je thuis in een organisatie met een maatschappelijke missie. 

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met intentie tot verlenging.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4.678,- en € 6.402,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een cao-salarisverhoging van 3% per juli 2025.
  • De mogelijkheid om 4 dagen van 9 uur te werken en gedeeltelijk thuis te werken.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Aart-Jan Boor, programma manager, beantwoordt deze graag via 06 212 982 37 of stuur een WhatsApp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Jeanette dos Santos Gomes, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Jeanette dos Santos Gomes Recruiter
+31650031007
Contact via WhatsApp Contact