Teammanager polikliniek Beschouwende Oncologie

Functie inhoud

Als teammanager zorg jij voor de dagelijkse, operationele en inhoudelijke aansturing van je medewerkers. Integraal en duaal management is hierbij het uitgangspunt.

Jouw team werkt in de front- en backoffice, ondersteunt bij de spreekuren en verleent samen met de artsen de zorg aan de patiënten. Jij zorgt voor een stabiel team met collega’s die in hun kracht staan. Een afdeling waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen in hun deskundigheid en kennis. Door gebruik te maken van ieders kwaliteiten, zorg jij ervoor dat het team goed op elkaar is afgestemd en perfect samenwerkt.

Samen met het team, maar ook met je collega-teammanagers en de sectormanager zorg je ervoor dat de beoogde resultaten worden behaald. En dat de kwaliteit en veiligheid van zorg zo hoog mogelijk blijft. Ook ligt er de uitdaging om te bouwen aan een toekomstbestendige afdeling. De polikliniek is in ontwikkeling en is er een opdracht om te komen tot een groot planningsteam in samenwerking met oncologische en hematologische dagbehandeling.

Dit doe je door:

• Tactisch beleid te vertalen naar operationeel niveau.
• Coachend leiding te geven waarbij je het beste uit je medewerkers naar boven haalt.
• Goed samen te werken met de medisch coördinatoren.
• Het voeren van jaargesprekken en opvolgen van ziekteverzuim.
• Bespreken van ontwikkelingen, analyseren van knelpunten en het in samenwerking verbeteren van processen.

Werkomgeving

De polikliniek Beschouwende Oncologie is onderdeel van de Ambulante Zorg en is organisatorisch geplaatst binnen het Erasmus MC Kanker Instituut. De sector Ambulante Zorg bestaat uit ongeveer 100  fte. Het is een faciliterende afdeling en ondersteunt op de polikliniek 10 medische afdelingen met aandachtsgebied oncologie, en omvat ook de dagbehandeling oncologie en hematologie.  

Jouw werkplek? De Polikliniek Beschouwende Oncologie bestaat uit de specialismen interne oncologie, hematologie, neuro-oncologie en long-oncologie. In deze functie geef je leiding aan ongeveer 40 medewerkers. Jouw team bestaat voornamelijk uit doktersassistenten en secretarieel administratief medewerkers. Je werkt nauw samen met 2 collega-teammanagers, de sectormanager en de medisch coördinatoren.   

" Als teammanager ervaar ik een warme werksfeer en zie ik een betrokken en bevlogen team die elke dag het verschil wil maken voor de patienten."  Miranda de Laat, ad-interim teammanager. 

Profiel

Je bent een manager die staat voor het team en je hebt aandacht voor wat er speelt op de werkvloer. Je bent enthousiasmerend, initiatiefrijk, resultaat- en klantgericht. Een groot en divers team is constant in beweging, dus je staat stevig in je schoenen. Je weet goed prioriteiten te stellen en het overzicht te houden. Je kunt goed reflecteren op je eigen manier van handelen. Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend. Verbeteringen met betrekking tot kwaliteit, veiligheid en processen weet jij aan te sturen en te borgen. Je hebt verder:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Een relevante opleiding gericht op management, of bent bereid deze te volgen.
• Leidinggevende ervaring en ervaring met complexe processen en integraal capaciteitsmanagement.
• Een ondernemend karakter en je bent communicatief sterk.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootse universitair medisch centrum van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.493,- en maximaal € 5.504,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• 4 x 9 uur werken is mogelijk.
• Een cao-salarisverhoging van 3% per juli 2025.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding bij een enkele reis van minimaal 7 km.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een inhouse sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben? En ga je ver op reis? Een gratis consult bij Travel Clinic is mogelijk.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Pascale Thielemans, sectormanager Ambulante Zorg Thema Daniel den Hoed, beantwoordt deze graag via 06 333 436 46 of stuur een WhatsApp. 

Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de middag van maandag 16 juni. Een assessment maakt onderdeel uit  van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.