Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Manager Security

Ben jij een ervaren leidinggevende met oog voor veiligheid? Wil jij werken in een groot academisch ziekenhuis in een dynamische stad waar je elke dag wordt uitgedaagd om diverse veiligheidsvraagstukken op te lossen? Dan zoeken wij jou!
  • Reageer t/m 16-06-2025
  • 1135
  • 36 uur
  • HBO
  • Facilitair en Technisch / Management en Advies
Solliciteer
  • Reageer t/m 16-06-2025
  • 1135

Functie inhoud

Als manager security ben je altijd goed op de hoogte van belangrijke veiligheidsvraagstukken in het Erasmus MC. Deze vraagstukken zijn er zowel binnen de zorg, het onderwijs als het onderzoek. Elke dag is anders en brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. Jouw belangrijkste taken:

  • Hiërarchisch leidinggevende van de afdeling security (45 fte). Je bent verantwoordelijk voor de HR-dossiers, de financiën en houdt oog voor de lange termijn ontwikkelingen. Je zit werkoverleggen voor met ploegleiders en coördinatoren om de samenwerking en operationele aansturing binnen de afdeling te verbeteren. 
  • Geeft (gevraagd en ongevraagd) advies over diverse (strategische) veiligheidsvraagstukken. Je werkt nauw samen met andere afdelingen om risico's te identificeren en te mitigeren. 
  • Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beveiligingsbeleid en -procedures.
  • Eindverantwoordelijk voor de werkzaamheden van de meldkamer en borgt de continuïteit en kwaliteit van deze cruciale schakel.
  • Voert regelmatig overleg met politie en andere externe veiligheidsdiensten om de samenwerking te optimaliseren.
  • Voert interne onderzoeken uit naar incidenten zoals diefstal of andere onregelmatigheden en neemt hierop passende acties.

Werkomgeving

Een veilige omgeving is cruciaal om de hoge ambities van het Erasmus MC op het gebied van patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en goed werkgeverschap te kunnen waarmaken. De sector Veiligheid & Milieu, onderdeel van de directie Inkoop & Facilitair, is leidend voor diverse veiligheidsonderwerpen en heeft als doel om, gebruik makend van nieuwe (technologische) ontwikkelingen en inzichten, een integraal veiligheidsbeleid in te richten en uit te voeren.

De sector Veiligheid & Milieu bestaat uit diverse afdelingen waarin onderling hecht wordt samengewerkt. De afdeling Security is onderdeel van Veiligheid & Milieu en omvat de beveiliging en de meldkamer. 

De sector bestaat daarnaast uit de afdeling Bedrijfshulpverlening (BHV), Stralingsbeschermingseenheid, Biologische veiligheid en een aantal staffuncties bestaande uit agressie & geweld, gevaarlijke stoffen, milieu en crisisbeheersing.

Profiel

  • Je hebt hbo werk- en denk denkniveau. Een afgeronde opleiding Integrale Veiligheid en de nodige kennis op gebied van wet- en regelgeving is een pre. 
  • Je bent ervaren in het 24/7 efficiënt en effectief organiseren van de processen rondom Security. Je kent de behoeften van het primaire proces en kan deze toepassen in de processen waarvoor je verantwoordelijk bent. Ook kan je, naast de (curatieve) beveiligingsdiensten, de vertaling maken naar preventie en bent in staat medewerkers van het Erasmus MC zich veilig te laten voelen op het werk.
  • Je bent een inspirerende, stimulerende leidinggevende en hebt een coachende stijl van leidinggeven. Je geeft resultaatgerichte en transparante wijze invulling aan de functie. Je hebt een open en constructieve houding in de relatie met in- en externe (zaken)partners. Je kan de juiste balans te vinden tussen het direct oplossen van problemen en het vastgestelde beleid voor de langere termijn. Samenwerking en samenhang zijn belangrijk, met focus op klantgerichtheid en kwaliteit.
  • Je draagt de kernwaarden "verantwoordelijk, verbindend en ondernemend" uit en je bent een voorbeeld voor je medewerkers. Je relativeringsvermogen is groot en je bezit een gezonde dosis humor. 

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4.678,- en € 6.402,-  (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
  • Een cao-salarisverhoging van 3% per juli 2025.
  • Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
  • Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Marloes Havenaar, Sectormanager Veiligheid & Milieu, beantwoordt deze graag via WhatsApp (06 102 532 84). 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC