Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Kinderarts-maagdarmleverziekten (MDL) of kinderarts, fellow kinder-MDL

Word kinderarts(-fellow) kindermaagdarmleverziekten bij het Erasmus MC Sophia en werk mee aan topklinische zorg, innovatieve inflammatoire darmziekten -zorg en unieke samenwerkingen in een betrokken en hecht team.
  • Reageer t/m 16-07-2025
  • 1242
  • 32 - 36 uur
  • WO
  • Artsen / Wetenschap en Onderzoek
Solliciteer
  • Reageer t/m 16-07-2025
  • 1242

Functie inhoud

Als kinderarts, fellow kindermaagdarmleverziekten (MDL) word je onderdeel van ons team, waarin we gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de klinische en poliklinische patiëntenzorg, endoscopie bij kinderen en de subspecialistische diensten. Onze subafdeling heeft speciale focus op de inflammatoire darmziekten (IBD), leveraandoeningen, voeding- en darmrevalidatie. Een gepromoveerde collega met wetenschappelijk interesse in IBD heeft onze voorkeur.  Als kinderarts-MDL krijg je een 1-jaar aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling. 

De kinderarts, fellow kinder - MDL wordt opgeleid tot een all-round kinderarts-MDL. Als fellow kinder-MDL word je aangenomen voor de duur van de opleiding, waarbij je zo mogelijk een stage van 6 maanden in het LUMC zult doen. In het eerste jaar van je opleiding bieden we je een endoscopie stage op de afdeling MDL (volwassenen) van het Reinier de Graaf Gasthuis (Delft) gedurende 4 maanden, 2 dagen per week.    

Werkomgeving

Onze afdeling kenmerkt zich door een open en goede sfeer, waarbij we elkaar steunen en eigen wensen zo veel mogelijk mogelijk maken.

Als kinderarts-MDL (of fellow kinder-MDL) word je deel van een team met drie andere kinderartsen-MDL, een fellow kinder-MDL, twee verpleegkundig specialisten en een verpleegkundig consulent. Je gaat intensief samenwerking met onder andere de afdelingen kinderchirurgie, MDL volwassenen en diëtetiek. De diensten doen we samen met de kinderartsen-MDL in het LUMC. 

Wetenschappelijk onderzoek is belangrijk voor ons. Voor de IBD patiënten zijn we trots op de unieke samenwerking met het lab kindergeneeskunde (hoofd Prof. Dr. Janneke Samsom). Ook hebben we een bloeiende onderzoekslijn rondom darmrevalidatie. Tenslotte is het Young Adult (transitie)programma, met het gerelateerde implementatie en uitkomst-onderzoek, van groot belang voor de afdeling kinder-MDL.  

Profiel

Onze voorkeur gaat uit naar een kinderarts-MDL (0.8 fte), maar we staan ook open voor het aannemen van een enthousiaste fellow kinder-MDL (0.8 - 1 fte). 

Wij zoeken een collega die goed in het team past. Hij of zij is flexibel en communicatief sterk. Bovendien deinst deze persoon niet terug voor een uitdaging. Interesse in IBD-zorg en wetenschappelijk onderzoek is een pré. 

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Voor de kinderarts-MDL een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 9.726,- en € 13.959,-  (schaal Universitair medisch specialist/UMS) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
  • Een toeslag voor subspecialistische diensten. 
  • Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. 
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Wij beantwoorden deze graag via w.chevalier@erasmusmc.nl, of telefonisch 010 704 14 51 of 06 500 017 82 of stuur een WhatsApp. 

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met het subafdelingshoofd, Prof. Dr. Hankje Escher via j.escher@erasmusmc.nl om deze dag in te plannen.  

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC