Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

(Arts) Onderzoeker / Promovendus

  • Reageer t/m 08-08-2025
  • 1248
  • 36 uur
  • WO
  • Artsen
Solliciteer
  • Reageer t/m 08-08-2025
  • 1248

Functie inhoud

De afdeling Verloskunde en Gynaecologie zoekt een arts die wil promoveren. Als (arts) promovendus ga je voor een periode van 3-4 jaar meewerken aan de Generation R. Dit is een Rotterdamse populatie studie waarin factoren die van invloed zijn op gezondheid en ontwikkeling van moeders en hun kinderen worden onderzocht. Je doet onderzoek naar de invloed van de periconceptionele gezondheid van de aanstaande ouders. Dit is gericht op de ontwikkeling van de placenta en placenta-gerelateerde zwangerschapscomplicaties met specifieke aandacht voor eerste trimester uitkomsten zoals miskraam en hyperemesis.

In het onderzoek wordt onder andere gebruik gemaakt van serieel 3D-echoscopie, virtual reality technieken en kunstmatige intelligentie. Met de verkregen datasets, semi-automatische en innovatieve beeldbewerkingstechnieken worden in combinatie met de periconceptionele gezondheidsgegevens (patho)fysiologische processen bestudeerd die een rol spelen bij de uitkomst van de zwangerschap.

Werkomgeving

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw.

De afdeling Verloskunde en Gynaecologie (V&G) is opgedeeld in 2 subafdelingen: Verloskunde en Foetale Geneeskunde en Voortplantingsgeneeskunde en Benigne Gynaecologie. De kliniek Verloskunde bevindt zich in het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis. De poliklinieken Verloskunde en Foetale Geneeskunde zijn gevestigd in het Erasmus MC. De subafdeling Verloskunde en Foetale Geneeskunde bestaat uit een enthousiaste groep perinatologen, internisten, klinisch verloskundigen, arts-assistenten, arts-echoscopisten en wetenschappelijk medewerkers.





De focus van het onderzoek van de subafdeling is Embryonale Gezondheid & Foetale en Neonatale zorg. Daarnaast wordt er nauw samengewerkt met de afdeling Klinische Genetica en de sub-specialisten van de Kindergeneeskunde, zoals neonatologen, kinderchirurgen en kindercardiologen.

Generation R onderzoekt de groei, ontwikkeling en gezondheid van opgroeiende kinderen in Rotterdam. Deze kinderen volgen we al vanaf de vroege zwangerschap en blijven we volgen tot hun jong volwassenheid. Generation R bestaat uit 2 cohorten: Generation R en Generation R Next. Centraal staat de vraag waarom het ene kind zich optimaal ontwikkelt en het andere kind niet of minder. Door op verschillende manieren gegevens te verzamelen, kunnen we onderzoek doen naar de ontwikkeling en de groei van kinderen. En naar het ontstaan van ziekten, gedragsproblemen en nog veel meer. Hiermee levert Generation R een belangrijke bijdrage aan de gezondheid en de zorg voor alle kinderen en hun ouders in Nederland.

Profiel

Je bent een gemotiveerde arts met belangstelling voor uitdagend promotie onderzoek. Enige klinische en echoscopische ervaring en een epidemiologische achtergrond met belangstelling voor statistiek zijn een pluspunt. Je bezit een grote mate van zelfstandigheid, initiatief, verantwoordelijkheidsgevoel en zeer goede contactuele en communicatieve eigenschappen.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs, diploma’s en/ of relevante registraties zoals BIG/ RGS zijn een voorwaarde voor de aanstelling.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een tijdelijk contract voor 36-48 maanden.
  • Een bruto maandsalaris, afhankelijk van opleiding en ervaring tussen de € 3.598,- en € 5.669,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.





Inhoudelijke vragen over de vacature? Dr. (Annemarie) A.G.M.G.J. Mulders, gynaecoloog-perinatoloog, beantwoordt deze graag via 06 289 143 48.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Meer weten?

Vera van de Wetering Recruiter
+31611037334
Contact via WhatsApp Contact

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC