Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures

Verpleegkundig consulent kinderlongziekten, Sophia

Enthousiaste kinderverpleegkundige, die graag een belangrijke rol speelt in de zorg voor kinderen met een longaandoening? Dan zoeken wij jou!
  • Reageer t/m 15-08-2025
  • 1273
  • 16 uur
  • HBO
  • Verpleging en Verzorging
Solliciteer
  • Reageer t/m 15-08-2025
  • 1273

Functie inhoud

Als verpleegkundig consulent kinderlongziekten speel je een essentiële rol in de zorg voor kinderen met aandoeningen zoals astma en aangeboren afwijkingen. Samen met de kinderlongartsen ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en continuïteit van zorg. Je werkt zelfstandig op de polikliniek en bent het aanspreekpunt voor kinderen, ouders, artsen en andere zorgprofessionals. Je takenpakket is divers:

  • Voeren van een zelfstandig spreekuur.
  • Telefonische triage en begeleiding.
  • Geven van onderwijs, deskundigheidsbevordering, klinische lessen, voorlichting en coaching.
  • Coördineren en organiseren van zorgprocessen.
  • Communiceren via o.a. BeterDichtbij met patiënten en ouders/verzorgers.
  • Onderhouden van contacten met diverse disciplines en het landelijk netwerk van kinderlongverpleegkundigen.
  • Bijdragen aan de verbetering van zorgkwaliteit via protocollen en onderzoeksinitiatieven.

“Je bent een steun en toeverlaat voor patiënten en hun ouders/verzorgers. Je bent laagdrempelig bereikbaar voor overleg en vragen, en houdt rekening met de behoeften van het gezin, dat maakt dit werk zo boeiend. Je biedt ondersteuning bij therapietrouw en zoekt samen naar haalbare oplossingen. Daarnaast geef je veel voorlichting over ziekte, behandeling en medicatie, en de impact hiervan op het dagelijks leven. Knelpunten signaleren en daar actief oplossingen voor zoeken, is dagelijkse praktijk.” - collega consulent over de functie.

Werkomgeving

In het Kinderthoraxcentrum van het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis bieden we complexe zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar, zowel klinisch als poliklinisch.

Als verpleegkundig consulent ben je een onmisbare schakel binnen het kinderlongteam. Je werkt intensief samen met collega-consulenten kinderlongziekten, kinderlongartsen, CF-consulenten, longfunctie-analisten en alle andere professionals op de KTC-poli. Samen zorgen jullie voor een optimale continuïteit van zorg.

Op de polikliniek beschik je over een spreekkamer dicht bij de kinderlongartsen, wat korte communicatielijnen mogelijk maakt. Heb je geen fysieke patiëntafspraken, dan werk je vanuit het kantoor dat je deelt met de CF-consulenten.

De zorg voor kinderen met longziekten is volop in ontwikkeling. Nieuwe inzichten en behandelmethoden volgen elkaar snel op. Hierdoor blijft het werk afwisselend en uitdagend. Je begeleidt kinderen zowel poliklinisch als klinisch en bent regelmatig aanwezig op de verpleegafdeling van het kinderthorax centrum, de IC en de dagverpleging.

Daarnaast krijg je de mogelijkheid om deel te nemen aan (inter)nationale bijscholingen en symposia, uiteraard in overleg.

 


 

Profiel

Je beschikt over sterke coördinatie- en organisatievaardigheden en communiceert gemakkelijk met kinderen van alle leeftijden en hun gezinnen. In acute situaties blijf je rustig en schakelt snel. Je draagt actief bij aan kwaliteitsverbetering en geeft met plezier voorlichting en onderwijs. Ook onderhoud je contacten binnen het landelijke netwerk van kinderlongverpleegkundigen. Daarnaast: 

  • Ben je een ervaren kinderverpleegkundige die zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneert, met een duidelijke affiniteit voor kinderlongziekten.
  • Vind je het inspirerend om met alle leeftijdsgroepen (0–18 jaar) te werken en weet je je communicatie hierop aan te passen.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.503,- en € 4.960,-  (schaal 8M) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
  • Je kunt parttime werken (16 uur). Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. 
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Yvonne den Boer, verpleegkundig consulent kinderlongziekten, beantwoordt deze graag via 06 289 666 89 of stuur een WhatsApp. In verband met vakantie Yvonne (23/7/2025 t/m 18/8/2025) voor inhoudelijke vragen contact opnemen met Myrte Hemmes, manager, via 06 256 851 97 (Myrte is per 8/8/2025 met vakantie).

Na 18 augustus 2025 zal je een reactie krijgen op je sollicitatie. De eerste gesprekken vinden plaats op 27 augustus, 1 september en 4 september.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Meer weten?

Mendy Verburg Recruiter
+31631135775
Contact via WhatsApp Contact
verpleegkundige, erasmus mc

Digitaal kopje koffie

Voordat je besluit of je als verpleegkundige bij Erasmus MC wilt werken, wil je misschien eerst even oriënteren. Misschien wil je ook nog ontdekken bij welk specialisme je het best tot je recht komt. Dat kan allemaal! Tijdens ons wekelijkse Koffie Kwartiertje. Samen met één van onze recruiters ontdek jij wat er het best bij jou past.

Lees meer over ons Koffie Kwartiertje

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC